




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二四年度餐厅员工培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方(餐厅)的基本信息1.2乙方(培训服务提供商)的基本信息1.3合同培训服务的范围与目标第二条培训内容与时间表2.1培训内容列表2.2培训时间安排表第三条培训师与培训资源3.1培训师资质与配备3.2培训资源提供第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总计4.2费用支付时间表4.3支付方式与账户信息第五条培训效果评估5.1评估标准与方法5.2评估周期与报告第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任与争议解决7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3争议解决方式第八条不可抗力8.1不可抗力事件定义8.2不可抗力事件影响及处理第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件与后续处理第十条一般条款10.1合同的履行与监督10.2信息的真实性与合法性10.3法律适用与争议解决第十一条附加条款11.1额外培训服务约定11.2其他特殊事项约定第十二条双方签字与盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条附件13.1培训课程大纲13.2培训师简历13.3费用明细表第十四条其他14.1其他未尽事宜14.2后续补充协议(合同结束)第一部分:合同如下:第一条合同主体与范围1.1甲方(餐厅)的基本信息甲方全称:餐厅,地址:市区街道号,联系方式:,法定代表人:X,统一社会信用代码:。1.2乙方(培训服务提供商)的基本信息乙方全称:培训有限公司,地址:市区街道号,联系方式:,法定代表人:X,统一社会信用代码:。1.3合同培训服务的范围与目标本合同项下的培训服务范围包括但不限于:餐厅服务技巧培训、餐厅管理知识培训、食品安全与卫生培训、餐厅消防安全培训等。培训目标为提升甲方餐厅员工的专业技能和服务水平,提高客户满意度,从而提升餐厅整体运营效率。第二条培训内容与时间表2.1培训内容列表(1)餐厅服务技巧培训:包括顾客接待、点餐技巧、餐桌服务等;(2)餐厅管理知识培训:包括餐厅运营管理、人员管理等;(3)食品安全与卫生培训:包括食品储存、处理、烹饪过程中的卫生要求等;(4)餐厅消防安全培训:包括消防安全知识、火灾逃生等。2.2培训时间安排表培训时间安排如下:(1)第一阶段:2024年X月X日至X月X日,共计X天;(2)第二阶段:2024年X月X日至X月X日,共计X天;(3)第三阶段:2024年X月X日至X月X日,共计X天。第三条培训师与培训资源3.1培训师资质与配备乙方应保证提供的培训师具备相应的专业资质和丰富经验,培训师名单及资质证书复印件应在培训前提交给甲方。乙方应根据培训内容合理配备培训师,确保培训质量。3.2培训资源提供乙方应提供必要的培训教材、设施、设备等资源,确保甲方员工在培训过程中能够充分学习和实践。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总计本合同项下的培训费用总计为人民币万元(大写:玖拾玖万元整),支付方式详见本合同第七条。4.2费用支付时间表(1)合同签订后X日内,支付人民币万元作为预付款;(2)第一阶段培训完成后,支付人民币万元;(3)第二阶段培训完成后,支付人民币万元;(4)第三阶段培训完成后,支付人民币万元。4.3支付方式与账户信息甲方应以银行转账方式向乙方支付培训费用,乙方账户信息如下:户名:培训有限公司账号:X开户行:银行分行第五条培训效果评估5.1评估标准与方法乙方应在每个培训阶段结束后,对甲方员工的培训效果进行评估。评估标准包括但不限于:理论知识掌握程度、实际操作技能水平、客户满意度等。评估方法可采用问卷调查、实操考核、理论知识测试等方式。5.2评估周期与报告乙方应在每个培训阶段结束后X日内,向甲方提交评估报告。评估报告应详细记录培训效果及存在的问题,并提出改进措施。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同签订期间及合同终止后,乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密,包括但不限于:甲方客户信息、运营策略、内部管理资料等。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日起X年。6.3违约责任如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式,可参照《中华人民共和国合同法》及其相关规定执行。第八条不可抗力8.1不可抗力事件定义不可抗力事件是指在合同签订后,因不可预见、不可避免且无法克服的客观原因导致一方或双方不能履行或部分履行合同义务的事件。包括但不限于:自然灾害(如地震、洪水等)、社会事件(如战争、动乱等)、政策法规变化等。8.2不可抗力事件影响及处理如发生不可抗力事件,受影响方应立即通知对方,并提供相关证明材料。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响及处理方式。如不可抗力事件导致合同无法履行,双方可协商终止或解除合同。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年。9.2合同变更程序如双方在合同有效期内需变更合同内容,应书面签署变更协议,经双方确认后生效。9.3合同终止条件与后续处理本合同终止条件如下:(1)双方协商一致解除合同;(2)一方严重违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权解除合同;(3)不可抗力事件导致合同无法履行;合同终止后,双方应按照本合同约定处理后续事项,包括但不限于:培训费用的结算、培训资料的交接等。第十条一般条款10.1合同的履行与监督双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。双方可相互监督合同的履行情况,确保合同条款得到有效执行。10.2信息的真实性与合法性双方提供的合同资料应真实、合法,不得有欺诈、误导等行为。如一方发现对方提供虚假信息,有权要求对方承担违约责任。10.3法律适用与争议解决本合同的签订、履行、变更、终止及解决争议均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应协商解决;协商无果的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条附加条款11.1额外培训服务约定如甲方在合同有效期内需要乙方提供额外的培训服务,双方可签订附加协议,明确额外培训服务的范围、时间、费用等事项。11.2其他特殊事项约定如双方在合同履行过程中出现其他特殊事项,需另行协商并签订补充协议。第十二条双方签字与盖章本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同具有法律效力。第十三条附件本合同附件包括:13.1培训课程大纲13.2培训师简历13.3费用明细表第十四条其他如本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义与范围1.1第三方定义第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织,在甲乙双方履行本合同时,可能介入并提供相关服务或协助的一方。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于:培训场地提供、培训设备租赁、培训材料供应、技术支持、评估机构等。第二条第三方选择与委托2.1第三方选择2.2第三方委托甲乙双方应与第三方签订委托协议,明确第三方的职责、权利、义务及相关服务内容。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照委托协议的约定,提供优质、专业的服务,确保本合同的顺利履行。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规,维护甲乙双方的合法权益,不得泄露甲乙双方的保密信息。第四条第三方费用与支付4.1第三方费用第三方提供的服务费用,应由甲乙双方根据实际情况协商确定,并在委托协议中明确。4.2费用支付甲乙双方应按照委托协议的约定,向第三方支付服务费用。支付方式、支付时间等相关事项应在委托协议中明确。第五条第三方违约处理5.1违约行为界定如第三方未能按照委托协议的约定提供服务,或服务质量不符合约定,视为违约行为。5.2违约责任承担第三方应承担违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任事项应在委托协议中明确。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本合同履行,不代表成为甲乙双方的合作方,仅作为服务提供者。甲乙双方与第三方的权利义务关系,以委托协议为准。6.2第三方与其他各方的划分说明第三方在本合同中的地位为服务提供者,与甲乙双方、其他合作方、客户等均不存在隶属、合作等关系。第三方应独立承担相关责任,不应涉及甲乙双方及其他各方的内部事务。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在提供服务过程中,因违约、过失等原因导致甲乙双方损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。7.2责任限额的确定第三方责任限额可根据第三方提供的服务类型、服务范围、风险程度等因素,由甲乙双方在委托协议中协商确定。7.3责任限额的调整甲乙双方可在合同履行过程中,根据实际情况调整第三方责任限额。调整事项应在委托协议中明确。第八条第三方介入的合同变更如第三方介入导致本合同内容发生变更,甲乙双方应签订补充协议,明确变更事项。补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的合同终止本合同终止后,甲乙双方与第三方的委托协议相应终止。第三方应按照甲乙双方的要求,办理相关手续,确保合同顺利终止。第十条附件本合同附件包括:10.1第三方选择标准10.2第三方委托协议模板10.3第三方责任限额计算方法第十一条其他如本合同未尽事宜,甲乙双方可与第三方协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程大纲详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等相关信息。附件2:培训师简历详细列出培训师的姓名、学历、专业背景、工作经验、相关资质等信息。附件3:费用明细表详细列出培训费用的构成,包括培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等。附件4:第三方选择标准详细列出选择第三方的标准,如资质要求、信誉要求、服务范围等。附件5:第三方委托协议模板提供第三方委托协议的模板,明确双方的权利义务和违约责任等。附件6:第三方责任限额计算方法详细说明第三方责任限额的计算方法,如根据服务费用、违约程度等进行计算。说明二:违约行为及责任认定:1.第三方未能按照约定提供服务,或服务质量不符合要求;2.第三方泄露甲乙双方的保密信息;3.第三方未按时完成服务,导致合同履行延迟;4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 咖啡加工车间管理制度
- 学校保洁岗位管理制度
- 工程公司企业管理制度
- 公司内务资产管理制度
- 光伏安装方案(3篇)
- 公司门店员工管理制度
- 工厂绿色安全管理制度
- 工程周转材料管理制度
- 养老项目-优惠方案(3篇)
- 机柜维修维护方案(3篇)
- 2021公考题目及答案
- 人教版(2024)七年级下册英语期末复习:完形填空 专项练习题(含答案)
- 2025年关于银行业数字化转型的关键与思考范文
- GB/T 28583-2025供电服务规范
- 2025年中国氢氟酸市场研究报告
- 阿尔茨海默病疾病修饰治疗专家共识(2025版)解读
- 设备故障应急维修预案
- 矿井电气安全培训课件
- (3篇)2025年春季形势与政策大作业:怎样正确理解全过程人民民主的历史逻辑、实践逻辑、理论逻辑?与专题测验(1-5)附答案
- 吉林2025年生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川省(科大讯飞大数据)2025届高三第二次教学质量联合测评物理试题及答案
评论
0/150
提交评论