足浴劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

足浴劳务合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3足浴中心2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作任务2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资4.合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期5.劳动保护与福利5.1劳动保护措施5.2社会保险5.3福利待遇6.劳动纪律6.1乙方应遵守的纪律6.2甲方对乙方的管理7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同的终止8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2争议解决的程序10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3保密期限12.合同的履行地点和时间12.1履行地点12.2履行时间13.合同的份数13.1甲方执份13.2乙方执份14.附件14.1乙方简历14.2甲方经营范围第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指足浴中心，营业执照注册号为，地址为市区路号，联系电话为X。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：，联系电话：。1.3足浴中心：指甲方经营管理的提供足浴服务的场所。2.工作内容2.1乙方的工作岗位：足浴师。2.2乙方的工作任务：在甲方的足浴中心为顾客提供专业的足浴服务。2.3乙方的工作时间：按照甲方规定的营业时间工作，每周休息一天。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：基本工资为每月人民币元，奖金及提成按照甲方制定的规定执行。3.2乙方的奖金待遇：根据乙方的服务质量和业绩，按照甲方的规定给予相应的奖金。3.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照我国《劳动法》的规定执行，平时加班工资为每小时人民币元，休息日加班工资为每小时人民币元，法定节假日加班工资为每小时人民币元。4.合同期限4.1固定期限：本合同期限为一年，自2023年3月10日起至2024年3月9日止。4.2无固定期限：除非甲方或乙方提前终止本合同，否则本合同将无限期延续。4.3试用期：乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为一个月，自2023年3月10日起至2023年4月9日止。5.劳动保护与福利5.1劳动保护措施：甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.2社会保险：甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等其他福利待遇。6.劳动纪律6.1乙方应遵守的纪律：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2甲方对乙方的管理：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更：本合同的变更需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。7.2合同的解除：本合同的解除需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。8.违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者未支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付赔偿金。8.2乙方的违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方支付赔偿金。9.争议解决9.1劳动争议的解决方式：如双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的程序：双方应按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，履行争议解决的程序。10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的修改：本合同的修改需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的解除：本合同的解除需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。11.其他约定11.1保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，归甲方所有。11.3保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起计算，至解除合同后两年内有效。12.合同的履行地点和时间12.1履行地点：本合同的履行地点为甲方经营管理的足浴中心。12.2履行时间：乙方应按照甲方的要求，按时到足浴中心履行工作职责。13.合同的份数13.1甲方执份：甲方保留本合同正本一份，副本若干份。13.2乙方执份：乙方保留本合同副本一份。14.附件14.1乙方简历：乙方的个人简历一份，包括姓名、年龄、性别、学历、联系方式等信息。14.2甲方经营范围：甲方营业执照上记载的经营范围一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义：第三方介入是指本合同履行过程中，除甲方和乙方外，其他主体参与本合同的履行，包括但不限于供应商、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括合同履行过程中的各项工作，如货物供应、技术支持、业务合作等。16.第三方介入的责权利16.1第三方介入的责任：第三方介入的责任是根据本合同的约定，向甲方和乙方提供约定的服务或货物，并保证服务或货物的质量。16.2第三方介入的权利：第三方介入的权利是根据本合同的约定，向甲方和乙方收取相应的费用。16.3第三方介入的权益：第三方介入的权益包括但不限于保密权益、知识产权权益等。17.第三方介入的界限17.1第三方介入的界限：第三方介入的界限是指第三方介入的范围和责任，以及第三方介入的时间和条件。17.2第三方介入的划分：第三方介入的划分是指甲方和乙方与第三方介入的责任和权益的划分。18.第三方介入的协调18.1第三方介入的协调：甲方和乙方应积极协调与第三方介入的关系，确保合同的顺利履行。18.2第三方介入的沟通：甲方和乙方应保持与第三方介入的及时沟通，确保合同的履行符合双方的利益。19.第三方介入的变更和解除19.1第三方介入的变更：第三方介入的变更需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。19.2第三方介入的解除：第三方介入的解除需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。20.第三方介入的违约责任20.1第三方介入的违约责任：第三方介入的违约责任是指第三方介入未履行本合同约定的义务，应承担的违约责任。20.2第三方介入的赔偿责任：第三方介入的赔偿责任是指第三方介入因违约行为给甲方和乙方造成的损失，应承担的赔偿责任。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.2第三方介入的争议解决程序：双方应按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，履行第三方介入的争议解决的程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历2.附件二：甲方营业执照3.附件三：足浴中心业务范围4.附件四：工资条5.附件五：社会保险缴纳证明6.附件六：福利制度说明7.附件七：甲方管理制度8.附件八：乙方服务规范9.附件九：合同期限变更协议10.附件十：无固定期限协议11.附件十一：试用期协议12.附件十二：保密协议13.附件十三：知识产权归属协议14.附件十四：争议解决协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方支付赔偿金。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付因未支付工资导致的损失赔偿金。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方支付赔偿金。3.甲方未按照合同约定提供社会保险或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲