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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

绿化养护劳动用工合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条绿化养护范围2.1绿化养护区域2.2绿化养护内容2.3绿化养护标准第三条用工人数及条件3.1用工人数3.2用工人员条件3.3用工人员培训第四条劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间第五条工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班工资第六条劳动保护6.1劳动保护措施6.2劳动保护用品发放第七条保险及福利待遇7.1社会保险7.2医疗保险7.3伤残保险7.4福利待遇第八条合同期限8.1合同开始日期8.2合同结束日期第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条合同的变更和解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同正本及副本份数第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方名称:某某绿化管理有限公司1.2甲方地址:省市区路号1.3甲方联系人及联系方式:,电话:1381.4乙方名称:某某园林绿化工程有限公司1.5乙方地址:省市区路号1.6乙方联系人及联系方式:,电话:1395678第二条绿化养护范围2.1绿化养护区域:甲方所拥有的公园的全部绿化区域,包括但不限于树木、花卉、草坪等植物的养护与管理。2.2绿化养护内容:包括但不限于浇水、修剪、施肥、病虫害防治、清洁、杂草清除等工作。2.3绿化养护标准:按照《绿化养护技术规范》执行,确保绿化植物的生长状况良好,景观效果优美。第三条用工人数及条件3.1用工人数:甲方根据绿化养护工作的实际需要,确定用工人数为人。3.2用工人员条件:乙方应按照甲方的要求,提供具备绿化养护技能、经验丰富的用工人员。3.3用工人员培训:乙方应定期对用工人员进行绿化养护技能培训,提高其业务水平和服务质量。第四条劳动报酬4.1报酬标准:用工人员的劳动报酬按照甲方制定的标准执行。4.2支付方式:甲方通过银行转账方式,按月支付乙方的劳动报酬。4.3支付时间:甲方应在每月5日前支付上月乙方的劳动报酬。第五条工作时间及休息5.1工作时间:用工人员的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,每日工作8小时,每周工作40小时。5.2休息时间:用工人员按照国家法定节假日休息,特殊情况需加班的,按国家规定支付加班费。5.3加班工资:用工人员加班工资按照甲方制定的标准执行。第六条劳动保护6.1劳动保护措施:甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方工作人员的人身安全。6.2劳动保护用品发放:甲方应定期向乙方发放劳动保护用品,包括但不限于安全帽、手套、雨衣等。第七条保险及福利待遇7.1社会保险:甲方按照国家规定为乙方工作人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2医疗保险:甲方应为乙方工作人员缴纳医疗保险,确保其在工作中发生疾病时能够得到及时治疗。7.3伤残保险:甲方应为乙方工作人员缴纳伤残保险,保障其在工作中发生意外伤害时的合法权益。7.4福利待遇:甲方应按照国家规定,为乙方工作人员提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第八条合同期限8.1合同开始日期:2023年4月1日8.2合同结束日期:2025年3月31日第九条违约责任9.1甲方违约责任:如甲方未按约定时间支付劳动报酬,应支付乙方违约金,违约金为应付报酬的10%。9.2乙方违约责任:如乙方未按约定完成绿化养护工作,应支付甲方违约金,违约金为合同总额的5%。第十条争议解决10.1争议解决方式:双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点:省市区人民法院10.3争议解决时效:自争议发生之日起六个月内,一方未提起诉讼,则对方不再承担争议解决的责任。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更条件:合同变更应经双方协商一致,并书面确认。11.2合同解除条件:任何一方未履行合同义务,经另一方催告后仍未履行,另一方有权解除合同。第十二条保密条款12.1保密内容:双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。12.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十三条其他约定13.1双方的其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式确定。第十四条合同的签署14.1合同签署日期:2023年3月20日14.2合同签署地点:省市区人民政府会议室14.3合同正本及副本份数:合同正本一式两份,甲乙双方各执一份;合同副本一式两份,甲乙双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外,与本合同执行过程相关联的其他个人或实体。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于:中介方、审计方、评估方、监管方、技术支持方等。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同执行过程,应严格遵守相关法律法规及行业规范,并承担相应的责任。第四条第三方权利4.1第三方根据本合同约定,享有合同约定的权利,包括但不限于获取合同约定的信息、参与合同执行过程等。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定履行相应的义务,包括但不限于提供专业服务、保障信息安全、遵守合同保密条款等。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲方和乙方造成的损失,承担有限责任。第三方责任限额为合同总额的10%。第七条第三方违约处理第八条第三方与甲方、乙方的关系8.1第三方与甲方、乙方为合同关系,第三方对甲方、乙方不具有任何形式的隶属关系。第九条第三方介入的协调与管理9.1甲方和乙方应就第三方的介入进行协调和管理,确保合同执行的顺利进行。第十条第三方介入的变更与解除10.1第三方如因故需要变更或解除合同,应与甲方、乙方协商一致,并签订书面变更或解除协议。第十一条第三方介入的保密义务11.1第三方应遵守合同保密条款,确保在合同执行过程中获取的甲方和乙方信息不被泄露。第十二条第三方介入的合规性12.1第三方介入本合同,应确保其行为符合相关法律法规及行业规范,不得违法违规。第十三条第三方介入的风险承担13.1第三方应自行承担因介入本合同而产生的所有风险,包括但不限于政策风险、市场风险、技术风险等。第十四条第三方介入的权益保护14.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益,不得无故侵害第三方的权益。第十五条第三方介入的争议解决15.1如第三方介入引起的争议无法通过协商解决,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十六条第三方介入的合同补充16.1本合同未尽事宜,甲方和乙方可另行与第三方签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十七条第三方介入的合同修订17.1本合同在执行过程中如需修订,甲方、乙方和第三方应共同协商,并签订书面修订协议。第十八条第三方介入的合同终止18.1本合同终止后,第三方与甲方、乙方的合同关系同时终止。第十九条第三方介入的合同解除19.1如合同约定第三方解除条件,第三方在符合解除条件时,应按照合同约定解除合同。第二十条第三方介入的合同效力20.1本合同自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效,至合同终止或解除之日止。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:绿化养护工作内容详细清单附件2:绿化养护质量标准手册附件3:用工人员名单及资质证明附件4:劳动报酬支付明细表附件5:工作时间表及休息安排附件6:劳动保护用品发放清单附件7:社会保险及医疗保险缴纳明细附件8:伤残保险及福利待遇说明附件9:合同变更、解除和终止的书面协议附件10:第三方介入的书面协议附件11:保密协议附件12:争议解决方式及地点说明附件13:合同履行过程中的其他相关文件附件详细要求和说明:附件1:绿化养护工作内容详细清单该清单应详细列明绿化养护工作的各项内容,包括树木修剪、施肥、病虫害防治等。附件2:绿化养护质量标准手册该手册应包含绿化养护的质量标准,如植物的生长状况、景观效果等。附件3:用工人员名单及资质证明该附件应包含用工人员的姓名、年龄、学历、专业技能等相关信息,并提供相关资质证明。附件4:劳动报酬支付明细表该明细表应详细列明用工人员的工资构成,包括基本工资、加班费、奖金等。附件5:工作时间表及休息安排该附件应明确用工人员的工作时间、休息时间以及加班安排。附件6:劳动保护用品发放清单该清单应列明劳动保护用品的名称、数量、发放时间等信息。附件7:社会保险及医疗保险缴纳明细该明细表应详细列明甲方为乙方工作人员缴纳的社会保险和医疗保险的费用。附件8:伤残保险及福利待遇说明该附件应详细说明伤残保险的缴纳标准和福利待遇的发放方式。附件9:合同变更、解除和终止的书面协议该协议应明确合同变更、解除和终止的条件和程序。附件10:第三方介入的书面协议该协议应详细列明第三方的责任、义务以及与甲方、乙方的关系。附件11:保密协议该协议应明确双方在合同执行过程中对商业秘密、技术秘密等的保密义务。附件12:争议解决方式及地点说明该附件应详细说明争议解决的方式(如友好协商、仲裁或诉讼)和地点。附件13:合同履行过程中的其他相关文件该附件应包含合同履行过程中产生的其他相关文件,如验收报告、业绩评估等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付劳动报酬。2.甲方未提供约定的劳动保护措施。3.甲方未按约定提供社会保险和医疗保险。4.乙方未按约定完成绿化养护工作。5.乙方未按约定提供合格的用工人员。6.第三方未按约定提供服务或未达到约定的质量标准。违约责任认定:1.甲方违约责任:甲方应支付违约金,违约金为应付报酬的10%。2.乙方违约责任:乙方应支付违约金,

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