学生实习协议书模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学生实习协议书模板1本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生性别1.3.实习生年龄1.4.实习生身份证号码1.5.实习生学历1.6.实习生专业1.7.实习生毕业院校2.实习单位的基本信息2.1.单位名称2.2.单位地址2.3.单位联系电话2.4.单位联系人3.实习内容3.1.实习岗位3.2.实习任务3.3.实习期限3.4.实习工作时间4.实习生的权利和义务4.1.实习生的权利4.1.1.获得实习单位提供的培训和指导4.1.2.获得实习单位规定的实习报酬4.1.3.提出意见和建议4.2.实习生的义务4.2.1.遵守实习单位的规章制度4.2.2.按时完成实习任务4.2.3.保护单位的商业机密5.实习单位的责任和义务5.1.提供实习岗位5.2.指导实习生完成实习任务5.3.提供实习期间的工作条件和安全保障5.4.按时支付实习报酬6.实习成果的归属和使用权6.1.实习成果的归属6.2.实习成果的使用权7.违约责任7.1.实习生违约7.2.实习单位违约8.争议解决方式8.1.双方协商解决8.2.向有关部门投诉8.3.向人民法院提起诉讼9.其他约定9.1.实习生的交通和住宿安排9.2.实习期间的人身保险9.3.实习单位的评价和反馈10.合同的生效、变更和解除10.1.合同的生效条件10.2.合同的变更10.3.合同的解除11.合同的期限11.1.实习期限11.2.合同的有效期12.签字盖章12.1.实习生签字12.2.实习单位盖章13.附件13.1.实习生简历13.2.实习单位简介13.3.实习任务书14.合同的页码第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：11010519990307871X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位的基本信息2.1单位名称：北京某科技有限公司2.2单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3单位联系电话：010825688882.4单位联系人：李经理第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习期限：自2023年4月1日至2023年6月30日3.4实习工作时间：每周一至周五，9:0018:00第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习单位提供的培训和指导4.1.2获得实习单位规定的实习报酬，每月人民币2000元4.1.3提出意见和建议，参与实习单位的团队交流与讨论4.2实习生的义务4.2.1遵守实习单位的规章制度，服从管理4.2.2按时完成实习任务，不得无故拖延或放弃4.2.3保护单位的商业机密，不得泄露任何技术资料和客户信息第五条实习单位的责任和义务5.1提供实习岗位，并根据实习生的能力和特长合理安排工作5.2指导实习生完成实习任务，提供必要的培训和指导5.3提供实习期间的工作条件和安全保障，确保实习生的人身安全5.4按时支付实习报酬，每月支付一次第六条实习成果的归属和使用权6.1实习成果的归属：实习期间所完成的项目、代码、文档等成果归实习单位所有6.2实习成果的使用权：实习单位有权使用实习生在实习期间所完成的成果，用于公司的业务发展和宣传推广。第八条违约责任8.1实习生违约8.1.1如果实习生未经实习单位同意提前终止实习，应支付给实习单位违约金，金额为一个月实习报酬的20%。8.1.2如果实习生违反实习单位的规章制度，给实习单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2实习单位违约8.2.1如果实习单位未按照约定提供实习条件，或者未按时支付实习报酬，应支付给实习生违约金，金额为一个月实习报酬的20%。8.2.2如果实习单位违反合同约定，提前终止实习，应支付给实习生一个月实习报酬的经济补偿。第九条争议解决方式9.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2向有关部门投诉：如果协商不成，实习生可以向劳动监察部门投诉。9.3向人民法院提起诉讼：如投诉无果，实习生可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1实习生的交通和住宿安排：实习单位提供实习生的工作日午餐，但不提供住宿和交通补贴。10.2实习期间的人身保险：实习单位为实习生购买人身意外伤害保险，保险期限为实习期间。10.3实习单位的评价和反馈：实习结束后，实习单位应向实习生提供实习评价和反馈。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同的解除：合同解除需双方协商一致，并书面确认。第十二条合同的期限12.1实习期限：自2023年4月1日至2023年6月30日。12.2合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期结束。第十三条签字盖章13.1实习生签字：13.2实习单位盖章：北京某科技有限公司公章第十四条合同的页码本合同共一页。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和条件15.1第三方介入：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的任何个人或机构参与合同的履行、监督或协调。15.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。第十六条第三方介入后的权利和义务16.1甲乙双方的权利和义务：在第三方介入的情况下，甲乙双方的权利和义务不变，第三方不得影响甲乙双方的合同履行。16.2第三方的权利和义务：第三方介入后，仅负责协助甲乙双方履行合同，并有权获得合同约定的报酬。第十七条第三方介入的具体事项17.1第三方协助的事项：第三方协助甲乙双方完成合同约定的任务，包括但不限于技术支持、协调沟通等。17.2第三方不负责的事项：第三方不负责合同的履行结果，不承担合同违约责任。第十八条第三方介入的报酬和支付方式18.1报酬的确定：第三方的报酬由甲乙双方协商确定，并在书面补充协议中明确。18.2支付方式：第三方报酬的支付方式与甲乙双方的支付方式相同。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：第三方介入的终止需甲乙双方协商一致，并签订书面终止协议。19.2第三方介入终止后的责任：第三方终止介入后，不承担任何合同责任。第二十条第三方责任限额20.1第三方责任的限制：第三方仅对协助甲乙双方履行合同过程中产生的损失承担责任，且责任限额不得高于其报酬的十倍。20.2第三方责任的计算：第三方责任的计算遵循合同法及相关法律法规的规定。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙双方的关系：第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，第三方仅为协助方。21.2第三方与合同的关系：第三方不作为合同的主体，不承担合同违约责任。第二十二条第三方介入的书面补充协议22.1补充协议的签订：甲乙双方与第三方签订书面补充协议，明确第三方介入的具体事项、报酬、责任等。22.2补充协议的生效：补充协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第二十三条第三方介入的争议解决23.1争议的解决：第三方介入产生的争议，通过友好协商解决，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。23.2争议的管辖：第三方介入产生的争议，适用我国法律，由合同签订地人民法院管辖。第二十四条甲乙双方与第三方的通知和送达24.1通知的方式：甲乙双方与第三方之间的通知，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。24.2送达的效力：通知送达对方后即产生效力，双方均应按照通知的内容履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位简介附件3：实习任务书附件4：实习单位提供的培训和指导计划附件5：实习单位规定的实习报酬支付明细附件6：实习单位的人身保险保单附件7：实习单位的评价和反馈报告附件8：合同履行过程中的其他重要文件附件1实习生简历：详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，以便实习单位了解实习生的能力和背景。附件2实习单位简介：介绍实习单位的基本情况，包括单位名称、地址、联系电话、主营业务、组织架构等。附件3实习任务书：明确实习生的实习岗位、任务要求、工作内容、实习期限等，以便实习生了解实习的具体要求。附件4实习单位提供的培训和指导计划：详细列出实习单位为实习生提供的培训和指导内容，包括培训时间、地点、方式等。附件5实习单位规定的实习报酬支付明细：明确实习单位规定的实习报酬支付标准、支付时间、支付方式等。附件6实习单位的人身保险保单：提供实习单位为实习生购买的人身保险保单副本，以证明实习单位已经为实习生购买了保险。附件7实习单位的评价和反馈报告：实习结束后，实习单位应向实习生提供实习评价和反馈报告，以评估实习生的表现和成长。附件8合同履行过程中的其他重要文件：其他与合同履行过程相关的文件，如会议纪要、沟通记录、工作计划等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间到岗或提前终止实习。2.实习生违反实习单位的规章制度，造成损失。3.实习单位未按约定提供实习条件或未按时支付实习报酬。4.实习单位违反合同约定，提前终止实习。违约责任认定：违约责任的认定标准如下：1.实习生违约：实习生应支付给实习单位违约金，金额为一个月实习报酬的20%。2.实习单位违约：实习单位应支付给实习生一个月实习报酬的经济补偿。示例说明：如实习生未按约定时间到岗，属于违约行为。根据合同约定，实习生应支付给实习单位违约金，金额为一个月实习报酬的20%。具体计算方式为：实习报酬×20%。如实习单位未按约定提供实习条件或未按时支付实习报酬，属于违约行为。根据合同约定，实习单位应支付给实习生一个月实习报酬的经济补偿。具体计算方式为：实习报酬。全文完。学生实习协议书模板2本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习时间和地点2.实习内容和目标2.1实习任务和职责2.2实习目标和预期成果3.实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务4.实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务5.实习期间的管理和指导5.1实习单位的指导和培训5.2实习生的自我管理6.实习生的待遇和福利6.1实习工资和奖金6.2实习生福利和保障7.实习成果的归属和使用权7.1实习成果的归属权7.2实习成果的使用权8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决的方式和途径10.2争议解决的期限和费用11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效的条件11.2合同终止的条件11.3合同解除的条件12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权保护12.3信息安全13.合同的附件13.1实习协议附件一：实习任务书13.2实习协议附件二：实习评价表13.3实习协议附件三：实习生简历14.合同的签署14.1实习单位签署人信息14.2实习生签署人信息14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习单位信息实习单位全称：_____________单位地址：________________单位联系电话：_____________单位联系人：______________1.2实习生信息实习生姓名：______________性别：__________________出生日期：_______________身份证号码：_____________联系电话：_______________电子邮箱：_______________1.3实习时间和地点实习开始日期：____________实习结束日期：____________实习地点：______________第二条实习内容和目标2.1实习任务和职责（此处列举实习任务和职责）2.2实习目标和预期成果（此处列举实习目标和预期成果）第三条实习生的权利和义务3.1实习生的权利（此处列举实习生的权利）3.2实习生的义务（此处列举实习生的义务）第四条实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利（此处列举实习单位的权利）4.2实习单位的义务（此处列举实习单位的义务）第五条实习期间的管理和指导5.1实习单位的指导和培训（此处列举实习单位的指导和培训内容）5.2实习生的自我管理（此处列举实习生的自我管理要求）第六条实习生的待遇和福利6.1实习工资和奖金（此处列举实习工资和奖金待遇）6.2实习生福利和保障（此处列举实习生福利和保障内容）第七条实习成果的归属和使用权7.1实习成果的归属权实习期间所完成的成果归实习单位所有，包括但不限于：（此处列举实习成果归属权内容）7.2实习成果的使用权实习单位有权使用实习生在实习期间所完成的成果，包括但不限于：（此处列举实习成果使用权内容）第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序合同变更需由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更后的条款等内容。8.2合同解除的条件和程序（1）双方协商一致，签订书面解除协议；（2）解除协议应明确解除原因、解除日期等内容；（3）解除协议签订后，本合同即告终止。第九条违约责任9.1实习生违约责任实习生违反本合同规定，实习单位有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约造成的损失。9.2实习单位违约责任实习单位违反本合同规定，实习生有权要求实习单位承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决的方式和途径双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的期限和费用争议解决过程中，双方应遵守法律规定，及时履行争议解决义务。诉讼费用按法律规定承担。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止的条件本合同终止的条件如下：（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律规定的其他终止条件。11.3合同解除的条件本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）实习生提前解除合同，且实习单位同意；（3）实习单位提前解除合同，且符合合同约定；（4）法律规定的其他解除条件。第十二条其他约定12.1保密协议实习生应对实习期间获取的实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经实习单位许可不得泄露给第三方。12.2知识产权保护实习生在实习期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，其知识产权归实习单位所有。12.3信息安全实习生应遵守实习单位的信息安全管理制度，保护实习单位的信息安全，不得泄露、破坏或篡改实习单位的信息系统。第十三条合同的附件13.1实习协议附件一：实习任务书实习任务书作为本合同的附件，详细列举实习生在实习期间需要完成的任务和项目。13.2实习协议附件二：实习评价表实习评价表用于记录实习生在实习期间的绩效表现，由实习单位填写。13.3实习协议附件三：实习生简历实习生简历详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验等。第十四条合同的签署14.1实习单位签署人信息实习单位签署人：______________职务：__________________签名：__________________日期：__________________14.2实习生签署人信息实习生签署人：______________职务：__________________签名：__________________日期：__________________本合同一式两份，实习单位和实习生各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与甲乙方在实习协议履行过程中具有利害关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构提供的实习机会；（2）实习单位的合作企业，需要实习生参与的项目；（3）实习生所在学校的实习安排；（4）其他与实习协议履行相关的第三方。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲乙方在实习协议中约定的第三方介入情形，需在协议中明确第三方介入的条件和程序。2.2甲乙方应将与第三方介入相关的事宜，包括但不限于第三方资质、介入时间、介入方式等，以书面形式告知对方。2.3甲乙方在第三方介入前，应征得对方的同意，并签订书面补充协议，明确第三方的权利和义务。第三条第三方权利和义务3.1第三方在实习协议履行过程中，享有按照约定行使权利、参与实习项目、获取实习生信息等权利。3.2第三方应履行按照约定协助甲乙方履行实习协议、提供实习条件、保障实习生权益等义务。3.3第三方应承担因未能履行义务导致的甲乙方损失的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方的责任限额，按照甲乙方与第三方签订的补充协议约定执行。4.2若补充协议未明确责任限额，第三方对甲乙方的责任限额按照法律规定和行业惯例执行。4.3第三方如因主观故意或重大过失导致甲乙方损失的，不受责任限额的限制。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系，是基于甲乙方与第三方签订的协议而产生的合同关系。5.2第三方与实习生之间，不存在直接的法律关系，实习生对第三方的权利义务，由甲乙方承担。5.3第三方与实习单位之间，不存在直接的法律关系，实习单位对第三方的权利义务，由甲乙方承担。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件如下：（1）实习协议履行完毕；（2）甲乙方与第三方协商一致解除；（3）法律规定或其他约定的终止条件。6.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方要求，协助完成实习协议的后续事宜。第七条争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用按法律规定承担，甲乙方与第三方的责任分配，按照法律规定和双方协议执行。第八条合同的生效、终止和解除8.1第三方介入的补充协议，自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。8.2第三方介入的补充协议终止或解除，按照本合同第六条约定执行。8.3第三方介入的补充协议解除后，本合同相应条款即告终止。第九条其他约定9.1本合同的修改、补充，需经甲乙方协商一致，并以书面形式签订。9.2本合同的未尽事宜，可由甲乙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同的签署10.1甲乙方与第三方签订的补充协议，一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。10.2补充协议的签署人信息，按照甲乙方与第三方约定执行。10.3补充协议的签