2024版出租车司机雇佣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024版出租车司机雇佣合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1出租车的定义1.2司机的定义1.3雇主和雇员的定义2.雇佣条款2.1雇佣的开始日期和结束日期2.2司机的工作时间2.3司机的职责和任务2.4司机的劳动条件3.薪酬和福利3.1司机的薪酬结构3.2加班费的计算和支付3.3福利和保险4.工作条件和环境4.1工作车辆的维护和保养4.2工作场所的安全和卫生4.3司机的工作设备和工作服装5.雇佣关系的变更和终止5.1雇佣关系的变更5.2雇佣关系的终止5.3终止后的权益和责任6.违约和赔偿6.1司机的违约行为6.2雇主的违约行为6.3违约的赔偿责任7.争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁或诉讼的地点和法院8.法律适用和解释8.1合同的适用法律8.2合同的解释原则9.其他条款9.1保密条款9.2合同的修改和补充9.3合同的解除和终止10.附件和附录10.1附件一：司机的个人资料表10.2附件二：薪酬和福利明细表10.3附件三：工作时间和休息安排11.签字页11.1雇主签字11.2司机签字12.附件四：合同的补充协议13.附件五：司机的工作表现评估表14.附件六：合同的终止证明书第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1出租车的定义出租车是指由雇主提供的，用于载客的机动车辆，符合国家规定的出租车标准和要求。1.2司机的定义司机是指由雇主雇佣的，负责驾驶出租车，为乘客提供运输服务的人员。1.3雇主和雇员的定义雇主是指提供出租车及相应的经营条件，雇佣司机为其工作的个人或者单位。雇员是指被雇主雇佣，按照雇主的指示驾驶出租车，提供运输服务的司机。第二条雇佣条款2.1雇佣的开始日期和结束日期雇佣的开始日期为双方签字之日，结束日期为合同到期或者双方协商一致解除合同之日。2.2司机的工作时间司机的工作时间为每日8小时，具体时间段由雇主根据经营需要进行安排。司机应遵守工作时间规定，按时上下班。2.3司机的职责和任务司机的主要职责和任务是驾驶出租车，为乘客提供安全、快捷、舒适的运输服务。司机还需按照雇主的要求，完成车辆的维护、清洁等工作。2.4司机的劳动条件司机的劳动条件包括：按照合同约定的薪酬待遇；享有国家法定节假日休息待遇；提供必要的劳动保护用品；保障司机的人身安全等。第三条薪酬和福利3.1司机的薪酬结构司机的薪酬由基本工资、加班费、绩效奖金等组成。具体薪酬待遇详见附件二：薪酬和福利明细表。3.2加班费的计算和支付司机的加班费按照国家和地方的有关规定进行计算和支付。具体办法由雇主根据实际情况制定，并于合同中予以明确。3.3福利和保险雇主应为司机缴纳社会保险，并定期进行健康体检。雇主还需为司机购买意外伤害保险，保障司机在工作中的人身安全。第四条工作条件和环境4.1工作车辆的维护和保养雇主应确保提供给司机的出租车符合国家安全技术标准，定期进行维护和保养，确保车辆性能良好。4.2工作场所的安全和卫生雇主应确保工作场所的安全和卫生，提供必要的安全设施和卫生保障。4.3司机的工作设备和工作服装雇主应为司机提供符合国家安全标准的工作设备，如计价器、安全带等。同时，雇主应统一为司机提供工作服装，并要求司机在工作期间穿着整洁。第五条雇佣关系的变更和终止5.1雇佣关系的变更雇佣关系的变更是指在合同有效期内，雇主和司机双方协商一致，对合同内容进行修改或者补充。变更事项应以书面形式签订补充协议，并经双方签字盖章生效。5.2雇佣关系的终止雇佣关系的终止是指合同到期或者双方协商一致解除合同。合同到期前，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。5.3终止后的权益和责任合同终止后，雇主应支付司机合同约定的经济补偿。双方应对合同终止后的其他权益和责任进行协商，并签订书面协议。第六条违约和赔偿6.1司机的违约行为司机的违约行为包括但不限于：违反合同约定，导致雇主遭受损失；未经雇主同意，擅自离岗或者转投其他雇主；违反法律法规，造成交通事故等。6.2雇主的违约行为雇主的违约行为包括但不限于：未按照合同约定支付薪酬和福利；未按照合同约定提供工作条件和环境；违反法律法规，导致司机遭受损失等。6.3违约的赔偿责任双方一方违约，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和办法由双方协商确定，并在合同中予以明确。第八条争议解决7.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁或诉讼的地点和法院争议解决的地点和法院为合同签订地人民法院。双方也可在合同中约定仲裁机构进行仲裁。第九条法律适用和解释8.1合同的适用法律本合同的适用法律为中国法律。8.2合同的解释原则本合同的解释应遵循合同法的原则，严格按照合同条款的字面意义进行解释。如合同条款有歧义，双方应协商解决。第十条其他条款9.1保密条款双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。违反保密义务的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.2合同的修改和补充合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3合同的解除和终止合同的解除和终止应符合合同法和双方约定的条款。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条附件和附录10.1附件一：司机的个人资料表司机应向雇主提供真实、准确、完整的个人资料，包括姓名、身份证号码、联系方式等。10.2附件二：薪酬和福利明细表薪酬和福利明细表应详细列明司机的薪酬构成、加班费计算、福利项目等内容。10.3附件三：工作时间和休息安排附件三应明确司机的工作时间、休息日、节假日安排等。第十二条签字页11.1雇主签字雇主代表（或法定代表人）应在本合同签字页签字，并加盖单位公章。11.2司机签字司机应在本合同签字页签字，以示确认。第十三条附件四：合同的补充协议12.1补充协议的签订双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行修改或补充，应签订书面补充协议。12.2补充协议的生效补充协议经双方签字盖章后，即成为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条附件五：司机的工作表现评估表13.1工作表现评估雇主应定期对司机的工作表现进行评估，并根据评估结果对司机的工作进行调整和指导。13.2评估结果的反馈雇主应及时将工作表现评估结果反馈给司机，并与司机沟通改进措施。13.3评估表的归档工作表现评估表应由雇主进行归档，以备日后查询。14.附件六：合同的终止证明书14.1合同终止证明书的出具合同终止时，雇主应向司机出具书面终止证明书，注明合同终止日期、终止原因等。14.2证明书的效力合同终止证明书具有法律效力，可用于司机办理相关手续，如失业保险金领取、下一份工作入职等。本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义第三方是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、政府部门、保险公司等。1.2第三方介入的范围第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常进行，需要第三方参与解决的情况。第三方介入包括但不限于交通事故责任认定、保险理赔、政府监管等。第二条第三方介入的处理方式2.1第三方介入的通知当甲乙方在履行合同过程中遇到第三方介入的情况，应及时通知对方，并共同商讨解决方案。2.2第三方介入的协商甲乙方应积极与第三方沟通协商，力求达成一致意见，以保证合同的顺利进行。2.3第三方介入的解决方案甲乙方应根据具体情况，与第三方协商确定解决方案，并在必要时签订书面协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任的界定第三方对甲乙方造成的损失，应由第三方承担相应的责任。甲乙方应按照合同约定，积极维护自身的合法权益。3.2第三方责任限额甲乙方应与第三方协商确定责任限额，并在书面协议中予以明确。责任限额应合理、公平，不应超过第三方能够承担的范围。3.3第三方责任限额的约定甲乙方应在合同中约定第三方的责任限额，以防止第三方滥用责任限额，导致甲乙方权益受损。第四条第三方介入对合同履行的影响4.1第三方介入的期限第三方介入的期限应尽量缩短，以免影响甲乙方的正常履行合同。4.2第三方介入的费用因第三方介入产生的费用，应由第三方承担。如甲乙方承担了相关费用，有权向第三方追偿。4.3第三方介入对合同履行时间的影响因第三方介入导致合同履行时间延长，甲乙方应协商确定新的履行时间，并根据实际情况调整合同内容。第五条第三方介入的书面协议5.1书面协议的签订甲乙方与第三方协商确定的解决方案，应签订书面协议，明确各方的权利和义务。5.2书面协议的效力书面协议具有法律效力，甲乙方和第三方均应遵守协议约定，履行各自的权利和义务。5.3书面协议的备案书面协议应由甲乙方进行备案，以备日后查询和证据使用。第六条第三方介入的告知义务6.1甲乙方的告知义务甲乙方在合同履行过程中，如发现第三方介入的情况，应及时告知对方。6.2第三方介入的告知内容甲乙方应告知对方第三方介入的原因、期限、费用等相关事项。第七条第三方介入的争议解决7.1争议的解决方式甲乙方与第三方在处理介入事项时发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁或诉讼的地点和法院争议解决的地点和法院为合同签订地人民法院。双方也可在合同中约定仲裁机构进行仲裁。第八条法律适用和解释8.1合同的适用法律本合同的适用法律为中国法律。8.2合同的解释原则本合同的解释应遵循合同法的原则，严格按照合同条款的字面意义进行解释。如合同条款有歧义，双方应协商解决。第九条其他条款9.1保密条款双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。违反保密义务的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.2合同的修改和补充合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3合同的解除和终止合同的解除和终止应符合合同法和双方约定的条款。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条附件和附录10.1附件一：司机的个人资料表司机应向雇主提供真实、准确、完整的个人资料，包括姓名、身份证号码、联系方式等。10.2附件二：薪酬和福利明细表薪酬和福利明细表应详细列明司机的薪酬构成、加班费计算、福利项目等内容。10.3附件三：工作时间和休息安排附件三应明确司机的工作时间、休息日、节假日安排等。第十一条签字页11.1雇主签字雇主代表（或法定代表人第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机的个人资料表详细要求：司机应向雇主提供真实、准确、完整的个人资料，包括姓名、身份证号码、联系方式等。附件二：薪酬和福利明细表详细要求：薪酬和福利明细表应详细列明司机的薪酬构成、加班费计算、福利项目等内容。附件三：工作时间和休息安排详细要求：附件三应明确司机的工作时间、休息日、节假日安排等。附件四：合同的补充协议详细要求：双方在合同履行过程中如需对合同内容进行修改或补充，应签订书面补充协议。附件五：司机的工作表现评估表详细要求：雇主应定期对司机的工作表现进行评估，并根据评估结果对司机的工作进行调整和指导。附件六：合同的终止证明书详细要求：合同终止时，雇主应向司机出具书面终止证明书，注明合同终止日期、终止原因等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机违反合同约定，导致雇主遭受损失；2.司机未经雇主同意，擅自离岗或者转投其他雇主；3.司机违反法律法规，造成交通事故等。违约的责任认定标准：1.司机的违约行为导致雇主遭受损失的，雇主有权要求司机