南通劳动合同范本下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

南通劳动合同范本本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1：劳动合同的签订1.2：劳动合同的生效1.3：劳动合同的终止第二条：双方的权利和义务2.1：雇主的权利和义务2.2：雇员的权利和义务第三条：工作内容和工作时间3.1：工作内容3.2：工作时间第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：奖金4.3：加班工资4.4：工资支付时间第五条：社会保险和福利待遇5.1：社会保险5.2：福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：劳动保护6.2：劳动条件第七条：劳动合同的解除和终止7.1：劳动合同的解除7.2：劳动合同的终止第八条：经济补偿8.1：解除劳动合同的经济补偿8.2：终止劳动合同的经济补偿第九条：争议解决9.1：劳动争议的解决方式9.2：劳动争议的解决程序第十条：保密协议10.1：保密内容的范围10.2：保密协议的期限第十一条：知识产权11.1：雇员的知识产权11.2：雇主的知识产权第十二条：违约责任12.1：雇主的违约责任12.2：雇员的违约责任第十三条：不可抗力13.1：不可抗力的范围13.2：不可抗力的处理第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定14.2：合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1：劳动合同的签订甲乙双方经平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同的各项条款。1.2：劳动合同的生效本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同的失效日期为____年__月__日。1.3：劳动合同的终止有下列情形之一的，本劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第二条：双方的权利和义务2.1：雇主的权利和义务（一）按照本合同的约定支付劳动报酬；（二）提供劳动条件，保障劳动者的人身权利和合法利益；（三）按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费；（四）提供劳动保护和劳动安全卫生条件；（五）按照本合同的约定和国家的规定，为劳动者办理退休、退职手续；（六）法律、法规规定的其他权利和义务。2.2：雇员的权利和义务（一）认真履行岗位职责，遵守用人单位的规章制度和劳动纪律；（二）按照约定的工作内容和要求，完成工作任务；（三）维护用人单位的合法权益，保守用人单位的商业秘密；（四）积极参加用人单位组织的培训和学习，提高自身的业务水平；（五）法律、法规规定的其他权利和义务。第三条：工作内容和工作时间3.1：工作内容雇员同意按照用人单位的要求，从事____岗位的工作。3.2：工作时间雇员每周工作时间____小时，每周休息日为____天。特殊情况需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班费。第四条：劳动报酬4.1：基本工资雇员的基本工资为人民币____元/月。4.2：奖金雇员的奖金按照用人单位的规章制度和业绩考核结果进行。4.3：加班工资雇员加班工资按照国家和地方的有关规定支付。4.4：工资支付时间雇员的工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前。第五条：社会保险和福利待遇5.1：社会保险甲乙双方按照国家和地方的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2：福利待遇雇员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体的福利待遇按照用人单位的规章制度执行。第六条：劳动保护和劳动条件6.1：劳动保护用人单位为雇员提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2：劳动条件用人单位为雇员提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。第七条：劳动合同的解除和终止7.1：劳动合同的解除有下列情形之一的，双方可以解除劳动合同：（一）双方协商一致的；（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）劳动者被依法追究刑事责任的。7.2：劳动合同的终止有下列情形之一的，本劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第八条：经济补偿8.1：解除劳动合同的经济补偿有下列情形之一的，用人单位应按照国家和地方的有关规定向雇员支付经济补偿：（一）用人单位提出解除劳动合同的；（二）劳动合同期满，用人单位不再续签的；（三）用人单位违反法律、法规的规定，解除劳动合同的。8.2：终止劳动合同的经济补偿有下列情形之一的，用人单位应按照国家和地方的有关规定向雇员支付经济补偿：（一）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（二）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（三）用人单位被依法宣告破产的；（四）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第九条：争议解决9.1：劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式为协商、调解、仲裁和诉讼。9.2：劳动争议的解决程序劳动争议的解决程序按照国家和地方的有关规定执行。第十条：保密协议10.1：保密内容的范围保密内容包括但不仅限于用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2：保密协议的期限保密协议的期限自劳动合同生效之日起至劳动合同解除或者终止之日起____年。第十一条：知识产权11.1：雇员的知识产权雇员在劳动合同期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于雇员所有。但是，如果这些成果属于用人单位的任务，或者使用了用人单位的物质条件，则归用人单位所有。11.2：雇主的知识产权雇主的知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权等。雇员在劳动合同期间应当尊重雇主的知识产权，不得侵犯雇主的知识产权。第十二条：违约责任12.1：雇主的违约责任雇主违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2：雇员的违约责任雇员违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十三条：不可抗力13.1：不可抗力的范围不可抗力包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。13.2：不可抗力的处理由于不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。但是，不可抗力结束后，双方应立即采取措施继续履行本合同。第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商，达成其他约定。14.2：合同的修改和补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1：第三方介入的概念本合同所称的第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、法人或者其他组织。第三方介入可以包括但不限于中介方、担保方、监管方、审计方等。1.2：第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（一）甲乙双方同意由第三方提供服务或者产品；（二）甲乙双方同意由第三方处理合同履行过程中的特定事项；（三）甲乙双方同意由第三方对合同的履行进行监督或者评估；（四）其他甲乙双方约定的第三方介入情形。第二条：第三方的责任2.1：第三方的一般责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。2.2：第三方的特定责任第三方在履行其义务过程中，如存在违约、侵权或者其他违法行为，应承担相应的法律责任。2.3：第三方的责任限额除非甲乙双方在合同中另有约定，第三方对甲乙双方的违约责任总额不得超过人民币____元。第三条：第三方与甲乙双方的关系3.1：第三方的独立性第三方独立于甲乙双方，其对甲乙双方的权利义务不具有转嫁性。3.2：甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。第四条：第三方介入的程序4.1：第三方介入的协商甲乙双方同意第三方介入的，应提前协商一致，并明确第三方的权利义务。4.2：第三方介入的书面确认甲乙双方与第三方达成一致的，应签订书面确认文件，明确第三方的义务和责任。第五条：第三方介入的变更5.1：第三方变更的协商如甲乙双方同意变更第三方的，应提前协商一致，并签订书面变更协议。5.2：第三方变更的书面确认甲乙双方与变更后的第三方达成一致的，应签订书面确认文件，明确变更后的第三方的义务和责任。第六条：第三方介入的终止6.1：第三方终止的协商如甲乙双方同意终止第三方的介入，应提前协商一致，并签订书面终止协议。6.2：第三方终止的书面确认甲乙双方与终止后的第三方达成一致的，应签订书面确认文件，明确终止后的第三方的权利和义务。第七条：第三方介入的违约处理7.1：第三方违约的处理第三方违反本合同或者与甲乙双方达成的书面协议的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2：第三方违约的索赔甲乙双方因第三方的违约行为造成损失的，有权向第三方提出索赔。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方争议的解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以采取调解、仲裁或者诉讼等方式解决。8.2：第三方争议的解决程序第三方争议的解决程序按照国家和地方的有关规定执行。第九条：第三方介入的保密协议9.1：保密内容的范围保密内容包括但不仅限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2：保密协议的期限保密协议的期限自第三方介入之日起至合同终止之日起____年。第十条：知识产权10.1：第三方的知识产权第三方在履行其义务过程中所创作的成果，属于第三方所有。但是，如果这些成果属于甲乙双方的任务，或者使用了甲乙双方的物质条件，则归甲乙双方所有。10.2：第三方与甲乙双方的知识产权第三方在履行其义务过程中，应当尊重甲乙双方的知识产权，不得侵犯甲乙双方的知识产权。第十一条：违约责任11.1：第三方的违约责任第三方违反本合同或者与甲乙双方达成的书面协议的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2：甲乙双方的违约责任甲乙双方违反本合同或者与第三方达成的书面协议的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十二条：不可抗力12.1：不可抗力的范围不可抗力包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。12.2：不可抗力的处理由于不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，甲乙双方和第三方互不承担责任。但是，不可抗力结束后，甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权声明附件四：第三方介入确认书附件五：违约金计算公式附件六：损失计算公式附件七：社会保险缴纳证明附件八：公积金缴纳证明附件九：工资发放证明附件十：加班记录证明附件十一：第三方服务协议附件十二：第三方担保协议附件十三：第三方监管协议附件十四：第三方审计协议附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，详细约定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护和劳动条件等内容。附件二：保密协议本附件约定了甲乙双方及第三方之间的保密内容、保密期限、违约责任等事项。附件三：知识产权声明本附件明确了甲乙双方及第三方对知识产权的归属、使用和保护事项。附件四：第三方介入确认书本附件用于确认甲乙双方同意第三方介入的事宜，包括第三方的义务和责任。附件五：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，用于计算甲乙双方及第三方违约时的违约金。附件六：损失计算公式本附件提供了损失的计算公式，用于计算甲乙双方及第三方违约时的损失。附件七：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲乙双方依法缴纳社会保险费的证明。附件八：公积金缴纳证明本附件用于证明甲乙双方依法缴纳住房公积金的证明。附件九：工资发放证明本附件用于证明甲乙双方按时足额发放工资的证明。附件十：加班记录证明本附件用于证明甲乙双方记录加班情况的证明。附件十一：第三方服务协议本附件约定了第三方提供服务的内容、质量、期限、费用等事项。附件十二：第三方担保协议本附件约定了第三方对甲乙双方提供的担保事项，包括担保的范围、期限、责任等。附件十三：第三方监管协议本附件约定了第三方对甲乙双方合同履行过程进行监管的事宜，包括监管的方式、期限、责任等。附件十四：第三方审计协议本附件约定了第三方对甲乙双方合同履行结果进行审计的事宜，包括审计的方式、期限、责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：未按照约定提供服务或产品甲乙双方或第三方未按照合同约定提供服务或产品的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约行为二：未按照约定履行义务甲乙双方或第三方未按照合