入学劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

入学劳动合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3甲方指定的学校第二条合同期限2.1培训期限2.2劳动合同期限第三条培训及学习内容3.1培训课程3.2学习材料3.3培训地点及时间第四条劳动者的权利与义务4.1劳动者的权利4.2劳动者的义务第五条甲方的权利与义务5.1甲方的权利5.2甲方的义务第六条劳动报酬及待遇6.1工资待遇6.2福利保障第七条合同的变更与解除7.1合同变更7.2合同解除第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效10.2合同终止10.3合同续签第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条知识产权归属12.1知识产权定义12.2归属原则第十三条不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果第十四条其他约定14.1双方其他约定14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指X公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名为X，身份证号码为。1.3甲方指定的学校是指X学校，具有办学许可证，办学许可证编号为。第二条合同期限2.1培训期限为自乙方入学之日起至培训结束之日止。2.2劳动合同期限为自乙方入学之日起至劳动合同终止之日止。第三条培训及学习内容3.1培训课程包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、团队合作培训等。3.2学习材料包括但不限于教材、课件、案例、实训项目等。3.3培训地点及时间为甲方指定的学校，培训时间按照甲方制定的培训计划执行。第四条劳动者的权利与义务4.1劳动者的权利1)按照合同约定接受培训和学习。2)按照合同约定获得劳动报酬和福利。3)对违反合同约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。4)法律法规规定的其他权利。4.2劳动者的义务1)按照甲方制定的培训计划参加培训和学习。2)遵守学校的规章制度，服从学校的管理。3)按照合同约定履行劳动者应尽的义务。4)法律法规规定的其他义务。第五条甲方的权利与义务5.1甲方的权利1)按照合同约定对乙方进行培训和学习。2)按照合同约定对乙方进行考核和评价。3)法律法规规定的其他权利。5.2甲方的义务1)按照合同约定提供培训和学习资源。2)按照合同约定支付劳动报酬和福利。3)保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。4)法律法规规定的其他义务。第六条劳动报酬及待遇6.1工资待遇为人民币元整（税前），按月支付。6.2福利保障包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照甲方的福利保障政策执行。第七条合同的变更与解除7.1合同变更1)合同的变更需双方协商一致，并书面确认。2)合同变更自书面确认之日起生效。7.2合同解除1)在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。2)在合同期限内，如甲方因乙方不符合培训要求或违反合同约定解除合同，需提前一个月书面通知乙方。3)合同解除后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于退学、离职等。4)合同解除后，甲方不再支付乙方未发生的工资及福利。第八条违约责任8.1甲方违约1)甲方未按照合同约定提供培训和学习资源，导致乙方无法正常进行培训和学习，甲方应承担违约责任。2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬和福利，甲方应承担违约责任。3)甲方违反法律法规规定，导致合同无法履行，甲方应承担违约责任。8.2乙方违约1)乙方未按照合同约定参加培训和学习，乙方应承担违约责任。2)乙方未按照合同约定履行劳动者应尽的义务，乙方应承担违约责任。3)乙方违反法律法规规定，导致合同无法履行，乙方应承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止1)合同期限届满，双方未续签；2)双方协商一致解除合同；3)一方违约，对方依法解除合同；4)法律法规规定的其他情形。10.3合同续签合同终止后，如双方同意续签，应签订新的合同，并约定新的合同期限、培训内容、劳动报酬等事项。第十一条保密条款11.1保密内容乙方在培训和学习过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、产品信息、研发信息等。11.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止之日起两年内有效。第十二条知识产权归属12.1知识产权定义知识产权是指依法享有的与作品、发明、实用新型、外观设计、商标等相关的权利。12.2归属原则1)乙方在培训和学习过程中创作的作品，如论文、研究报告等，属于乙方知识产权；2)乙方在培训和学习过程中参与的发明创造、实用新型、外观设计等，属于乙方知识产权；3)乙方使用甲方提供的资源、设备、技术等完成的知识产权，属于甲方知识产权；4)双方另有约定的，从其约定。第十三条不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。13.2不可抗力后果如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据事件的影响，部分或全部免除责任。第十四条其他约定14.1双方其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件说明本合同附件包括培训计划、劳动报酬明细、福利保障政策等，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需要第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方介入的目的、范围和期限。2.2甲方和乙方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.3第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地履行介入职责。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对在介入过程中获取的信息保密，不得泄露给无关方。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的权利义务不产生影响。4.2甲乙双方应承担第三方介入所产生的费用，具体费用在书面协议中约定。4.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同所承担的责任和义务。第五条第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，如因故意或过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方赔偿责任限额在书面协议中约定，如未约定，第三方赔偿责任不超过其介入费用的三倍。5.3第三方对甲乙双方的名誉损害、精神损害等不可量化的损失不承担赔偿责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入期限届满，或甲乙双方协商一致解除第三方介入。6.2第三方因客观原因无法继续履行介入职责，或甲乙双方解除第三方介入。6.3第三方主动放弃介入职责，或甲乙双方认为第三方不再适合介入。第七条第三方介入后的争议解决7.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决具有终局性，甲乙双方和第三方均应予以遵守。第八条第三方介入对合同其他条款的影响8.1本附加条款不影响本合同其他条款的效力。8.2本附加条款的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第九条合同的生效、终止与续签9.1本附加条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本附加条款随本合同终止而终止。9.3本附加条款的续签按照甲乙双方的协商和书面约定执行。第十条附件说明本附加条款的附件包括第三方介入的具体方案、费用预算、责任限额等，附件与本附加条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细说明乙方在培训和学习过程中应完成的课程、考核标准、培训时间安排等。附件二：劳动报酬明细详细列出乙方的工资待遇、奖金、福利等各项报酬的具体数额和计算方式。附件三：福利保障政策详细说明甲方提供的福利保障内容，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。附件四：知识产权归属协议明确双方在培训和学习过程中产生的知识产权归属问题，包括作品、发明、实用新型、外观设计等。附件五：保密协议详细列出乙方在培训和学习过程中应保密的信息范围、保密期限及违反保密义务的法律责任。附件六：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、职责、义务、责任限额等事项。附件七：争议解决协议详细说明双方在发生争议时协商、调解、仲裁等解决方式的具体流程和规则。附件八：合同的变更、解除和终止协议明确合同变更、解除和终止的条件、程序及双方的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供培训和学习资源，导致乙方无法正常进行培训和学习，甲方应承担违约责任。示例：甲方未能按时提供培训教材，导致乙方培训进度受到影响，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定参加培训和学习，乙方应承担违约