二零二四年度企业人力资源管理咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度企业人力资源管理咨询合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与代表1.2乙方名称与代表1.3甲方、乙方及其相关术语定义第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务概述2.2服务范围与核心业务2.3服务期间及具体时间安排第三条合同的有效期3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四条乙方的义务与责任4.1乙方应提供的服务标准4.2乙方对甲方资料的保密义务4.3乙方服务团队的资质与经验第五条甲方的义务与责任5.1甲方提供的支持与配合5.2甲方对乙方服务人员的支持与尊重5.3甲方对乙方服务结果的反馈与沟通第六条合同的费用与支付6.1咨询费用的总额与分摊6.2费用支付的期限与方式6.3额外费用的承担条件与方式第七条成果交付与验收7.1乙方工作成果的概述7.2成果交付的时间与方式7.3甲方对成果的验收程序与标准第八条违约责任与争议解决8.1双方违约的情形与责任8.2争议解决的途径与方法8.3法律适用与诉讼管辖第九条保密条款9.1双方对合同内容及执行过程中获知的商业秘密的保密义务9.2保密期限与例外情况9.3违反保密义务的责任第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同终止的条件与程序10.3合同终止后的权利与义务处理第十一条通知与通讯11.1双方之间的通知方式与通讯地址11.2通知的生效时间与格式要求第十二条协助与配合12.1双方在合同执行过程中的协助与配合12.2双方对重大事项的协商与决策第十三条合同的附件13.1附件一：咨询服务计划书13.2附件二：费用详细清单13.3附件三：成果交付时间表第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力与解释权14.3合同的书面形式与副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义甲方代表：×××（姓名）乙方代表：×××（姓名）1.3甲方、乙方及其相关术语定义甲方：指合同中承担甲方义务和享有甲方权利的×××有限公司。乙方：指合同中承担乙方义务和享有乙方权利的×××咨询有限公司。合同：指本合同目录所载明的全部内容。咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供的关于人力资源管理的咨询服务。第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务概述乙方为甲方提供关于人力资源管理的咨询服务，包括但不限于人力资源战略规划、组织架构优化、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、员工关系管理等方面的咨询服务。2.2服务范围与核心业务乙方提供的服务范围包括：人力资源管理咨询、人力资源信息系统实施、人力资源培训等。乙方核心业务：人力资源管理咨询，包括但不限于人力资源战略规划、组织架构优化、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、员工关系管理等方面的咨询服务。2.3服务期间及具体时间安排服务期间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。具体时间安排：乙方根据甲方需求，制定详细的咨询服务计划，并在合同签订后10个工作日内向甲方提交。第三条合同的有效期3.1合同开始日期：本合同自双方代表签字之日起生效。3.2合同结束日期：本合同服务期间届满之日。3.3合同续约条款：如双方同意续约，应在本合同服务期间届满前30日内签订书面续约协议。第四条乙方的义务与责任4.1乙方应提供的服务标准乙方应按照合同约定及咨询服务行业标准，向甲方提供专业、高效的人力资源管理咨询服务。4.2乙方对甲方资料的保密义务乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.3乙方服务团队的资质与经验乙方应确保服务团队具备相应的专业资质和丰富经验，以保证咨询服务的质量和效果。第五条甲方的义务与责任5.1甲方提供的支持与配合甲方应向乙方提供必要的业务及管理资料，并为乙方提供咨询服务的顺利进行提供必要的支持和配合。5.2甲方对乙方服务人员的支持与尊重甲方应尊重乙方服务人员的工作，提供必要的工作条件，并配合乙方服务人员进行工作。5.3甲方对乙方服务结果的反馈与沟通甲方应按照约定的时间节点对乙方提供的服务进行评估和反馈，并及时与乙方进行沟通，以便乙方根据甲方需求调整咨询服务内容。第六条合同的费用与支付6.1咨询费用的总额与分摊本合同的咨询费用总额为人民币【】，分摊至各期费用为【】。6.2费用支付的期限与方式甲方应按照双方约定的期限和方式向乙方支付咨询费用。6.3额外费用的承担条件与方式如因甲方原因导致合同执行过程中产生额外费用，甲方应承担相应费用。如因乙方原因导致合同执行过程中产生额外费用，乙方应承担相应费用。第八条成果交付与验收8.1乙方工作成果的概述乙方应向甲方提供关于人力资源管理的咨询服务成果，包括但不限于人力资源战略规划报告、组织架构优化方案、招聘与配置手册、培训与发展计划、绩效管理体系、员工关系管理建议等。8.2成果交付的时间与方式乙方应按照咨询服务计划确定的时间节点，通过电子文档传输或纸质文档邮寄的方式向甲方交付咨询服务成果。8.3甲方对成果的验收程序与标准甲方应在收到乙方交付的咨询服务成果后7个工作日内进行验收。验收标准包括但不限于成果的完整性、准确性、实用性等。如甲方对成果有异议，应在验收期内以书面形式通知乙方，并提供具体的异议内容。第九条违约责任与争议解决9.1双方对合同内容及执行过程中获知的商业秘密的保密义务双方应对合同内容及执行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。9.2保密期限与例外情况保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。但法律、法规、行政规章等要求披露的保密信息除外。9.3违反保密义务的责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2合同终止的条件与程序合同终止条件如下：（一）合同履行期限届满，双方未续签；（二）双方协商一致解除合同；（三）一方严重违反合同约定，对方无法实现合同目的；（四）法律、法规、行政规章等规定合同应当终止的其他情形。10.3合同终止后的权利与义务处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与咨询服务成果相关的后续事宜，包括但不限于成果的移交、资料的归档等。第十一条通知与通讯11.1双方之间的通知方式与通讯地址双方之间的通知通过书面形式进行，通讯地址为合同中双方指定的地址。11.2通知的生效时间与格式要求通知自发送至对方指定的通讯地址之日起生效。通知格式应包括发函方名称、发函日期、函件主题、具体内容等。第十二条协助与配合12.1双方在合同执行过程中的协助与配合双方应相互协助与配合，确保合同顺利履行。12.2双方对重大事项的协商与决策双方对重大事项应进行协商与决策，确保合同执行的一致性和有效性。第十三条合同的附件13.1附件一：咨询服务计划书13.2附件二：费用详细清单13.3附件三：成果交付时间表第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项双方可在本合同中约定其他事项，作为本合同的一部分。14.2附加条款的效力与解释权附加条款与本合同具有同等法律效力，如有歧义，由双方协商解决。14.3合同的书面形式与副本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所述第三方介入，是指在合同履行过程中，除甲乙双方外，其他非合同当事人参与合同执行的行为。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、专业顾问等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（一）协助甲方进行人力资源管理咨询服务的实施；（二）对乙方提供的咨询服务成果进行评估、审计或鉴证；（三）为甲方提供与人力资源管理相关的培训、讲座等服务；（四）其他经甲乙双方协商确定的服务。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序甲乙双方应在合同中约定第三方的介入程序，包括但不限于第三方选定、第三方介入的时间节点、第三方的工作内容等。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（一）第三方具备相应的资质、经验和良好信誉；（二）第三方与甲乙双方无利益冲突；（三）第三方的工作内容符合甲乙双方的需求；（四）甲乙双方协商一致同意第三方介入。第三条第三方责任限额3.1第三方责任的限制第三方对甲乙双方的责任限额，应根据第三方介入的具体服务内容、合同约定以及第三方与甲乙双方之间的协商确定。第三方对甲乙双方的责任限额包括但不限于赔偿限额、承担责任的形式等。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定应遵循公平、合理的原则，并由甲乙双方在合同中予以明确。如甲乙双方在合同中未明确第三方责任限额，双方应协商确定。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方与甲乙双方的权利义务第三方介入合同履行过程中，第三方与甲乙双方之间的权利义务划分应明确。包括但不限于第三方的工作权限、责任范围、报酬支付等。4.2第三方与甲乙双方的沟通与协作第五条第三方介入的变更与终止5.1第三方介入的变更第三方介入的变更应遵循合同变更的程序与条件。包括但不限于第三方的更换、介入服务内容的调整等。5.2第三方介入的终止第三方介入的终止应遵循合同终止的程序与条件。包括但不限于合同履行期限届满、双方协商一致解除等。第六条第三方介入的违约责任与争议解决6.1第三方违约责任第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2第三方与甲乙双方的争议解决第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。具体争议解决方式由甲乙双方协商确定。第七条第三方介入的附加条款7.1附加条款的效力与解释权第三方介入的附加条款与本合同具有同等法律效力。如有歧义，由甲乙双方协商解决。7.2合同的书面形式与副本份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。各方签字盖章后，合同生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务计划书本附件详细描述了乙方为甲方提供的人力资源管理咨询服务的具体内容、工作步骤、时间安排以及预期成果等。附件二：费用详细清单本附件详细列出了乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务的费用明细，包括咨询费、差旅费、材料费等。附件三：成果交付时间表本附件列出了乙方应按照约定的时间节点向甲方交付的咨询服务成果。附件四：第三方机构资质证明本附件提供了第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书、专业人员资格证明等。附件五：第三方机构服务协议本附件详细列出了甲方、乙方与第三方之间就第三方介入服务达成的具体协议内容，包括服务范围、责任限制、报酬支付等。附件六：合同履行过程中的沟通与协作记录本附件记录了甲方、乙方及第三方在合同履行过程中的沟通与协作情况，包括但不限于会议纪要、邮件往来、口头沟通等。附件七：合同变更协议本附件用于记录合同履行过程中双方就合同内容进行变更的书面协议。附件八：违约行为记录及处理结果本附件用于记录双方在合同履行过程中发生的违约行为及相应的处理结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供必要的业务及管理资料，或提供的资料不真实、不完整，影响乙方正常提供服务。示例：甲方应在合同签订后10个工作日内向乙方提供完整的业务及管理资料，否则乙方有权延迟服务进度，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定时间交付咨询服务成果，或交付的成果不符合约定的质量标准。示例：乙方应按照约定的时间节点向甲方交付咨询服务成果，如乙方延迟交付，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方未按约定时间完成介入服务，或提供的服务不符合约定的质量标准。示例：第三方