安全主任职责

安全主任职责1.职责概述安全主任是公司内负责安全管理的关键职位，负责订立、执行和改进企业的安全管理制度，确保员工和设施的安全，并防范和应对各类安全风险。本规章制度旨在明确安全主任的职责和权力，提高安全管理水平，保障员工的人身安全和资产安全。2.职责细则2.1订立安全管理制度安全主任应负责订立公司的安全管理制度，并定期进行回顾和更新。制度应包含但不限于以下内容：员工安全培训计划和体系；生产场合安全管理规定；设备和工具的安全使用规范；物料存放和运输安全流程；火灾防控和应急预案；事故报告、调查和处理流程；安全设施的维护和检修等。2.2安全培训和教育安全主任应组织并开展员工的安全培训和教育工作，培养员工的安全意识和自我保护本领。具体包含：订立培训计划，布置培训课程；开展日常安全教育活动；组织应急演练和模拟训练；对新员工进行入职安全培训；定期评估培训效果，并连续改进。2.3安全检查和隐患排查安全主任应定期进行安全检查和隐患排查，确保生产场合、设备和工具等符合安全要求。具体包含：订立巡检计划和检查标准；检查生产场合的环境、照明、通风等设施；检查设备的安全保护装置、电气线路等；检查工具的完好状态和使用情况；发现隐患及时报告，并订立整改方案。2.4事故调查和处理安全主任应负责事故的调查和处理工作，保障员工的权益和公司的利益。具体包含：组织事故现场调查和证据收集；订立事故调查报告，分析事故原因；提出改进措施，防止仿佛事故再次发生；帮助相关部门处理事故赔偿和保险事宜。2.5安全监督和考核安全主任应对公司安全管理工作进行监督和考核，确保各部门依照制度规定履行安全职责。具体包含：建立安全考核制度和评价指标；定期检查各部门的安全工作情况；提出改进看法和建议，推动安全管理水平提高；督促各部门整改安全隐患。3.职责权限3.1提出安全管理改进建议安全主任有权提出安全管理改进建议，并向上级主管部门提交执行计划。3.2调查安全事故和隐患安全主任有权调查安全事故和隐患，并采取必需措施进行处理和整改。3.3组织安全教育和培训安全主任有权组织安全教育和培训，包含订立培训计划、布置培训课程等。3.4监督和考核安全工作安全主任有权监督和考核各部门的安全管理工作，包含订立考核制度和评价标准。4.职责履行要求4.1遵守各项安全法规和制度安全主任应遵守国家、行业和公司的各项安全法规和制度，严禁任意修改和窜改。4.2保守安全资料和信息安全主任应妥当保管安全资料和信息，严禁泄露给未授权人员或外部机构。4.3反馈和改进安全主任应及时反馈问题、建议和改进看法，乐观参加公司安全管理工作的连续改进。4.4重点安全风险报告安全主任应及时向上级主管部门报告发现的重点安全风险，并提出应对方案。5.免责声明本规章制度经公司领导层审查批准，并公示后生效。安全主任在履行职责过程中，如遇不行抗力因素导致无法履行职责，应及时向上级报告，并采取必需措施减少安全风险。6.生效和修订本规章制度自发布之日起生效，并依据实际情况进行修订和完善。任何对本规章制度的修订应经公司领导层批准后方可生效。以上即为本公司安全主任的职责规章制