教师岗位聘任协议书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任_______职位，乙方同意在甲方担任该职位。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。二、termofemployment（劳动合同期限）2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。3.2乙方按照国家的法定节假日制度享受休假，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（税前），具体发放时间及方式按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。7.3乙方合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的基本信息，包括名称、地址、联系电话等。3.乙方信息：填写劳动者的基本信息，包括姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等。4.岗位及职责：明确乙方的职位和岗位职责，避免因工作内容不明确导致的纠纷。5.劳动合同期限：填写合同的起止日期，明确双方的权利和义务。6.工作时间和休息休假：遵守国家有关法律法规，确保乙方的合法权益。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、补贴和奖金等。8.社会保险和福利待遇：依法参加社会保险，保障乙方的福利待遇。9.保密协议：保护甲方的商业秘密，避免泄露导致的损失。10.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件，避免因解除和终止合同产生的纠纷。11.争议解决：约定解决合同争议的方式，以便在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。7.合同解除：双方提前终止合同关系的行为。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。应用场合：1.乙方因个人原因需要请假，但担心影响工资和职位。2.甲方因业务需要，需要调整乙方的工作岗位或工作内容。3.乙方在工作期间因表现优秀，甲方希望给予一定的奖励或晋升。4.乙方因家庭原因需要调整工作时间或工作地点。补充条款：1.乙方请假期间，甲方应保证其工资的发放，并确保其职位不受影响。2.甲方调整乙方的工作岗位或工作内容时，应提前与乙方进行沟通，并确保乙方的权益不受侵害。3.乙方因表现优秀获得奖励或晋升时，甲方应予以书面确认，并明确奖励或晋升的具体内容。4.乙方因家庭原因