短期试用合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为短期试用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬1.乙方试用期的工资为人民币____元/月。2.试用期满后，乙方的工资结构为：基本工资人民币____元/月，奖金、津贴及其他补贴根据甲方规章制度和乙方实际工作业绩确定。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，试用期满后为乙方缴纳住房公积金。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，按照甲方制定的工作时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家规定执行。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。六、解除和终止合同1.合同期满，双方未能达成续签协议的，本合同自然终止。2.乙方试用期内，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。3.乙方试用期内，如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；（5）乙方因个人原因无法继续履行合同的。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确短期试用合同的起止日期，试用期长度。2.工作内容：详细描述乙方的工作职责和岗位要求。3.劳动报酬：规定乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。4.工作时间和休息休假：制定乙方的工作时间，确保乙方享有法定休假待遇。5.劳动保护和职业危害防护：甲方应提供安全的工作环境和条件，保障乙方身心健康。6.解除和终止合同：约定合同解除和终止的条件及相应的法律后果。7.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决途径。关键词语的法律名词解释：1.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，为了相互了解对方是否符合招聘条件和工作要求的一段时间。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的，包括工资、奖金、津贴等各种形式的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的日常工作时间和休息时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家安全卫生标准的劳动条件和安全保障措施。5.职业危害防护：采取各种措施预防和减少劳动者在职业活动中可能受到的危害。6.争议解决：处理劳动合同履行过程中双方产生的纠纷和冲突的方法和程序。7.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合：1.实习生与公司签订：场合描述：甲方是一家拥有多家分公司的知名企业，乙方是一名即将毕业的大学生，希望在甲方实习，积累工作经验。补充条款：鉴于乙方是一名实习生，甲方应为其提供必要的培训和指导，并在实习期间对乙方的工作表现进行评估。实习期结束后，如双方达成一致，乙方可以转为甲方正式员工。附件：实习生培训计划、实习评价表2.高级管理人员与公司签订：场合描述：甲方是一家初创公司，乙方是一位拥有丰富管理经验的高级管理人员，甲方希望聘请乙方担任公司高管。补充条款：鉴于乙方的职位和职责，甲方应提供乙方相应的薪酬和福利待遇，并确保乙方在公司的决策过程中拥有充分的发言权。附件：高管薪酬方案、股权激励计划3.外派员工与派遣公司签订：场合描述：甲方是一家大型跨国公司，需要将乙方派往国外分支机构工作，乙方与甲方的子公司签订合同。补充条款：鉴于乙方向国外派遣，甲方应协助乙方办理签证、住宿等事宜，并为乙方提供相应的海外工作培训和支持。附件：签证申请表、海外工作指南4.兼职员工与公司签订：场合描述：甲方是一家文化活动策划公司，乙方是一位拥有文艺才华的兼职演员，甲方希望聘请乙方参加公司策划的活动。补充条款：鉴于乙方的兼职身份，甲方应与乙方明确活动时间表，并为乙方提供