就业指导培训协议

合同编号：__________甲方（培训方）：_______乙方（就业方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业指导培训服务事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供_______（培训项目）培训服务。1.2甲方保证培训内容的合法性、真实性和有效性，确保乙方能够通过培训掌握相关的知识和技能。第二条培训时间2.1培训时间为_______（开始日期）至_______（结束日期）。2.2甲方应当按照约定的时间、地点提供培训服务。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）。3.2乙方支付培训费用的方式为：_______（支付方式，如：一次性支付、分期支付等）。3.3甲方提供培训服务后，如乙方因个人原因未能达到培训目的，培训费用不予退还。第四条就业指导4.1甲方在培训期间为乙方提供就业指导服务，包括：_______（就业指导服务内容）。4.2甲方应当根据乙方的实际情况，提供有针对性的就业指导服务。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。6.3乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训方）：_______乙方（就业方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合法性：确保合同内容符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，保证合同的合法性。2.真实性与有效性：培训内容应当真实、有效，确保双方在合同履行过程中能够实现约定的目的。3.保密义务：双方在履行合同过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应严格保密，遵守合同中的保密条款。4.违约责任：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.争议解决：在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.就业指导培训协议：是指甲方为乙方提供就业指导培训服务，乙方支付培训费用的一种民事合同。3.培训内容：是指甲方根据乙方的需求，提供的一种或多种培训项目，以使乙方掌握相关的知识和技能。4.培训时间：是指双方约定的培训开始和结束的时间，用于确保甲方在约定时间内提供培训服务。5.培训费用：是指乙方为参加培训，按照约定向甲方支付的费用。6.保密条款：是指双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等承担保密义务的条款。7.违约责任：是指双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的法律责任。8.争议解决：是指在履行合同过程中发生争议时，双方通过协商或诉讼等方式解决争议的方法。场景一：大学生就业指导培训协议适用场合：大学毕业生在寻找工作过程中，希望接受专业的就业指导培训，以提高就业竞争力。补充条款：1.甲方应根据乙方的专业背景和职业兴趣，提供个性化的就业指导服务。附件：1.乙方个人简历2.乙方专业背景和职业兴趣调查表场景二：职场人士职业技能提升培训协议适用场合：在职人员为提升自己的职业技能，寻求专业培训。补充条款：1.甲方根据乙方的职场需求，提供针对性的职业技能培训课程，如沟通能力、团队协作等。2.甲方为乙方安排实践性强的培训项目，如实际案例分析、团队项目演练等，以提高乙方的实际操作能力。附件：1.乙方职场需求调查表2.乙方职业技能提升培训课程表场景三：创业指导培训协议适用场合：有志于创业的人群，希望接受专业的创业指导培训。补充条款：2.甲方安排成功的创业导师为乙方授课，分