标题：销售人员聘用合同参考范本

合同编号：__________销售人员聘用合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事销售工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方在_______部门担任销售人员，乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，积极参加甲方组织的培训和学习。二、合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和发放方式详见附件。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_______元。7.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、福利等劳动条件符合国家法律法规及甲方内部的规章制度。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。（4）双方应严格履行本合同的约定，确保合同的履行符合法律法规的要求。（5）双方在签订合同时，应充分了解对方的实际情况，确保合同的签订公平、公正。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。6.劳动仲裁：劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序。特殊应用场合：1.销售人员在外地工作：补充条款：鉴于乙方需要在外地开展销售工作，甲方应提供必要的差旅费用报销和住宿安排。同时，乙方在外地工作期间，应遵守当地法律法规，维护甲方形象。2.销售人员需要加班：补充条款：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。同时，甲方应关注乙方的身心健康，确保乙方有充足的休息时间。3.销售人员业绩奖金挂钩：补充条款：乙方的奖金与业绩挂钩，具体挂钩方式详见附件。甲方应确保乙方了解并认同挂钩方式，确保公平、公正。4.销售人员涉及商业秘密：补充条款：乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。附件列表：1.乙方个人简历2.销售任务指标及考核办法3.奖金挂钩方式详细说明4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳明细7.乙方劳动合同期内的工作证明8.乙方劳动合同解除或终止证明注意事项：1.在签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保了解双方的权利和义务。2.双方在履行合同过程中，应积极沟通，解决问题，确保