2024年聘请家政服务员照顾长辈合同

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方承担的主要家务劳动包括：__________（具体列出家务内容，如做饭、洗衣、打扫卫生等）。1.2乙方需照顾甲方长辈的日常生活，包括但不限于：__________（具体列出照顾内容，如起居、饮食、健康管理等）。1.3乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员的合法权益。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间约为：__________（具体列出工作时间，如周一至周五，每天__________小时）。2.2乙方在合同期内应保证出勤，特殊情况需提前向甲方请假。第三条服务地点3.1乙方提供服务的地点为：__________（具体列出地址）。第四条服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：__________（具体列出时间，如一年）。4.2合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条劳动报酬5.1乙方提供家政服务的报酬为：__________（具体列出金额，如每月__________元）。5.2甲方按月支付乙方报酬，每月__________日前将报酬支付给乙方。5.3乙方提供服务期间，如有法定节假日，乙方应享有相应的加班报酬。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方有权随时查询甲方为其缴纳社会保险的情况。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动工具，确保乙方的人身安全。7.2甲方应确保乙方享有合法的劳动休息时间和休假制度。第八条违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方提供服务期间，如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的劳动保护设施和劳动工具。（2）甲方应按时支付乙方劳动报酬，并为其缴纳社会保险。（3）乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员的合法权益。（4）乙方应保证出勤，特殊情况需提前向甲方请假。（5）双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。2.解决办法：（1）双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决。（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动者：指在用人单位从事有偿劳动的自然人。3.用人单位：指依法设立，招聘劳动者从事生产经营活动，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用的组织。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议，通过法定程序和方法解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.甲方家庭成员有特殊疾病，需要乙方特别照顾。2.乙方需要请假或者临时更换工作时间。3.甲方家庭成员的生日或者重要节日需要乙方特别准备。4.甲方家庭成员突发疾病，需要乙方立即采取措施。5.乙方在提供服务期间受伤，需要甲方提供帮助。补充条款：1.甲方家庭成员有特殊疾病，乙方在提供服务期间应特别注意，如有紧急情况，应立即通知甲方家庭成员并寻求专业医疗帮助。2.如乙方需要请假或临时更换工作时间，应提前至少一天通知甲方，并尽量安排替代人员。3.在甲方家庭成员的生日或重要节日，乙方应协助准备相应的庆祝活动，如需额外费用，双方协商解决。4.如甲方家庭成员突发疾病，乙方应立即采取措施，并通知甲方家庭成员及专业医疗help。5.如乙方在提供服务期间受伤，甲方应提供必要的帮助和协助处理相关事宜。附件列