标准劳务派遣委托协议样本

合同编号：__________标准劳务派遣委托协议甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（受派单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方根据经营需要，同意向乙方提供一定的劳动力，并由乙方安排上述人员到具体的工作岗位上去工作，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣人员1.1甲方根据本合同的约定，向乙方派遣如下数量的员工：（1）岗位及人数：_______（2）岗位及人数：_______（3）岗位及人数：_______……1.2甲方应确保所派遣的员工符合岗位所需的资格条件及能力，并保证员工的人品、业务水平及工作能力能满足乙方的要求。1.3甲方应保证所派遣员工具备如下证件：（1）身份证；（2）学历证明；（3）与岗位相关的资格证书；（4）其他乙方要求的证件。1.4甲方应负责所派遣员工的工资、福利、社会保险、争议处理等。第二条派遣期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三条派遣员工的职责3.1乙方应按照本合同的约定，合理安排派遣员工的岗位，并向其提供必要的工作条件。3.2乙方应按时向甲方支付约定的派遣服务费，并按约定向员工支付工资及福利。3.3乙方应保证派遣员工的人身安全及合法权益，不得对员工进行侮辱、虐待、非法搜查及侵害员工隐私等行为。3.4乙方不得解雇甲方派遣的员工，如乙方因特殊情况需要解雇，应提前一个月通知甲方，并征得甲方的书面同意。第四条派遣员工的工资及福利4.1乙方应按约定的工资标准向员工支付工资，并按时足额支付。4.2乙方应按国家规定及乙方规章为员工缴纳社会保险费，并按时足额支付。4.3乙方应按国家规定及乙方规章为员工提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：_______盖章：乙方（受派单位）：_______盖章：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的派遣单位，乙方为合法成立的受派单位，具备相应的法人资格。2.合同内容：详细约定派遣人员的数量、岗位、资格条件、工资标准、福利待遇等，确保合同内容明确、具体。3.合同履行：双方应严格按照约定履行合同义务，确保派遣员工的工作条件、工资福利等符合国家规定及双方约定。4.保密条款：双方应妥善保管合同及相关资料，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容及相关信息。5.违约责任：明确约定违约情形及违约责任，包括违约金和赔偿损失等。解决办法：1.协商解决：双方发生争议时，通过友好协商解决，以达成一致意见。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.派遣单位：依法设立，具备合法经营资格，从事劳动力派遣业务的企业。2.受派单位：与派遣单位签订劳务派遣协议，接受派遣员工从事工作的单位。3.派遣员工：由派遣单位派遣至受派单位工作的员工。4.工资：派遣员工在受派单位工作期间，应获得的劳动报酬。5.福利待遇：国家规定和企业规章制度中规定的员工享有的各种福利。6.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的金钱。7.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿的金额。8.保密条款：合同双方对合同内容和相关信息的保密义务和保密期限等约定。特殊应用场合：1.长期项目合作：当甲方与乙方就一个长期项目达成合作协议，需要甲方派遣专业团队至乙方现场进行技术支持或管理时。2.临时岗位需求：乙方因业务波动或临时任务需要，向甲方请求派遣相应数量的员工临时支援。3.特定技能人才需求：乙方寻求甲方派遣具有特定技能或专业知识的员工，以满足其独特的业务需求。4.人力资源外包：甲方将整个人力资源管理外包给乙方，乙方负责为甲方提供招聘、培训、薪酬管理等全方位人力资源服务。5.培训与指导：甲方派遣资深员工至乙方进行技能培训或业务指导，助力乙方提升员工素质和业务水平。附件列表：1.派遣人员名单及资质证明2.工资福利标准明细3.社会保险缴纳证明4.甲方公司资质证明5.乙方公司资质证明6.项目合作协议（如适用）7.培训课程安排及教材（如适用）8.甲方公司规章制度（如适用）9.乙方公司规章制度（如适用）10.保密协议补充条款：1.长期项目合作补充条款：双方就项目执行期限、项目范围、派遣人员职责等进行明确约定。2.临时岗位需求补充条款：双方就派遣员工的工作期限、工作内容、绩效评估等进行明确约定。3.特定技能人才需求补充条款