企业内部借用人员劳务协议

合同编号：__________企业内部借用人员劳务协议甲方（借用企业）：_______乙方（被借用人员）：_______鉴于甲方因业务发展需要，借用乙方员工到甲方工作，为确保借用期间双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条借用期限1.1本协议借用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2借用期限届满前，如甲乙双方同意继续借用，应签订书面续借协议。第二条借用人员职责2.1乙方借用人员到甲方工作期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。2.2乙方借用人员应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提升自身能力。第三条借用人员的薪酬福利3.1借用期间，乙方借用人员的薪酬、福利、保险等均由甲方承担。3.2甲方应按月支付乙方借用人员的工资，并为其缴纳社会保险费用。3.3甲方应保障乙方借用人员享有国家法定节假日、年休假等休假权益。第四条借用人员的管理4.1借用期间，乙方借用人员的人事关系、档案、社会保险关系等仍保留在乙方。4.2甲方有权对乙方借用人员进行工作评价和考核，乙方应给予协助。4.3乙方应定期了解甲方对借用人员的使用情况和意见，共同做好借用人员的管理工作。第五条保密条款5.1乙方借用人员应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2借用期限届满或本协议解除后，乙方借用人员仍应继续承担保密义务。第六条协议的解除和终止6.1在借用期限内，如甲乙双方同意提前解除或终止本协议，应签订书面协议。6.2借用期限届满，本协议自然终止。6.3协议解除或终止后，乙方借用人员应按照甲方的要求办理相关手续，甲方予以协助。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确借用期限：确保协议中明确借用期限，避免因期限不明导致的纠纷。2.职责分工：明确乙方借用人员在甲方的工作职责，确保其能够胜任工作。3.薪酬福利：详细约定乙方借用人员在甲方的薪酬、福利和保险等事项，以免产生争议。4.保密义务：加强商业秘密、技术秘密的保护，确保双方利益不受损害。5.协议解除和终止：提前约定协议解除和终止的条件及程序，以免在实际操作中产生纠纷。6.争议解决：明确争议解决方式，选择合适的争议解决机构，以便在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.借用企业：指甲方在本协议中暂时使用乙方员工的企业。2.被借用人员：指乙方借用到甲方工作的员工。3.薪酬：指乙方借用人员在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等收入。4.福利：指乙方借用人员在甲方工作期间享受的各种福利待遇。5.保险：指甲方为乙方借用人员缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密义务：指乙方借用人员在借用期限内对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密责任。7.争议解决：指在履行本协议过程中，甲乙双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。特殊应用场合：1.乙方借用人员因工作表现优秀，甲方希望延长借用期限。补充条款：如甲方希望延长借用期限，应提前至少一个月书面通知乙方，并经乙方同意后签订书面续借协议。2.借用期间，乙方借用人员因个人原因提出提前终止协议。补充条款：借用期限内，乙方借用人员如因个人原因提出提前终止协议，应提前至少一个月书面通知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。3.借用期间，甲方因业务调整需要调整乙方借用人员的工作岗位。补充条款：甲方应确保乙方借用人员的工作岗位与乙方原有工作岗位相当，并提前通知乙方。4.借用期间，乙方借用人员因工作原因需要参加甲方组织的培训。补充条款：甲方应负责组织并承担乙方借用人员参加培训的相关费用。附件列表：1.乙方借用人员的简历或职位证明文件。