股权激励协议书范本

合同编号：__________协议书名称：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______身份证号码：_______职务：_______鉴于：1.公司为一家依法成立并有效存续的有限责任公司，致力于_______业务；2.激励对象为公司的高级管理人员/核心技术人员，对公司的发展和运营具有重要的影响；3.为了激励激励对象更好地为公司的发展和利益努力工作，提高公司的经济效益和市场竞争力；4.双方本着公平、公正、互利的原则，同意订立本协议。第一条股权激励计划1.1公司同意向激励对象授予_______份_______%，总计_______万元的股权激励，作为对其过去/将来贡献的认可和激励。1.2股权激励的类型为：_______（股票期权/限制性股票/虚拟股票等）。1.3股权激励的授予条件、解锁/行权条件、解锁/行权比例、有效期等具体条款按照公司《股权激励计划》执行。第二条股权激励的授予和解锁/行权2.1公司应在_______年_______月_______日前向激励对象授予股权激励，并通知激励对象。2.2激励对象应在解锁/行权条件满足后的_______个工作日内，按照本协议及公司《股权激励计划》的约定进行解锁/行权。第三条股权激励的变更和终止（1）激励对象严重违反公司规章制度或劳动合同，导致解除劳动合同的；（2）激励对象因犯罪行为被追究刑事责任的；（3）激励对象因健康原因无法继续工作的；（4）法律、法规、政策变化导致本协议无法继续履行的；（5）公司董事会认为需要变更或终止本协议的其他合理原因。3.2激励对象同意，如发生本协议第三条约定的变更或终止情形，公司无需对激励对象进行任何形式的赔偿或补偿。第四条保密条款4.1激励对象同意，在签署本协议之日起至本协议终止之日止，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2激励对象违反保密义务的，公司有权要求激励对象承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：______年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。（2）甲方信息：准确填写公司的名称、地址、法定代表人和联系方式，确保与公司注册资料一致。（3）乙方信息：准确填写激励对象的姓名、身份证号码、职务和联系方式。（4）股权激励计划：明确股权激励的类型、数量、解锁/行权条件等，确保与公司《股权激励计划》的一致性。（5）保密条款：双方严格遵守保密义务，确保公司的商业秘密、技术秘密和经营策略得到保护。（6）法律适用和争议解决：注意选择适用中华人民共和国法律，以及选择有管辖权的人民法院。2.解决办法：（1）如有疑问或需要解释的条款，应及时沟通，由专业律师进行解答。（2）在签署合同前，双方应仔细阅读本合同，确保对本合同的内容和条款的理解无误。（3）合同签署后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。（4）如发生合同争议，尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.股权激励：公司为激励员工而提供的一种权益，使员工在满足一定条件后，可以以优惠价格或条件购买公司股权。2.股票期权：一种权利，使持有者在规定的期限内按约定价格购买公司股票的权利。3.限制性股票：公司向员工发放的股票，其流通或转让受到一定限制。4.虚拟股票：一种虚拟的股权激励工具，不涉及实际股权的转让。5.解锁/行权：员工满足合同约定的条件后，按照约定行使股权激励权益的行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。7.法律适用：确定合同争议适用哪国法律或哪个地区的法律。8.争议解决：解决合同争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合及补充条款：1.场合：激励对象为公司关键技术人员补充条款：鉴于激励对象为公司关键技术人员，本协议将额外约定一项特殊条款，即在激励对象因特定原因（如疾病、意外等）导致无法继续工作时，公司同意按照一定的比例（如50%）继续向其提供股权激励。2.场合：激励对象为公司高级管理人员补充条款：鉴于激励对象为公司高级管理人员，本协议将额外约定一项特殊条款，即在激励对象因工作表现优异而获得晋升时，公司同意按照一定的比例（如10%）增加其股权激励。3.场合：激励对象为公司销售团队补充条款：鉴于激励对象为公司销售团队，本协议将额外约定一项特殊条款，即在激励对象完成某一销售目标后，公司同意按照一定的比例（如20%）增加其股权激励。附件列