南京中企动力2024年度派遣员工离职管理合同

南京中企动力2024年度派遣员工离职管理合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：南京中企动力1.2乙方：离职员工1.3派遣单位：甲方指定的第三方单位第二条：离职原因2.1乙方因个人原因提出离职2.2乙方因公司原因提出离职2.3乙方因合同到期未续约而离职第三条：离职流程3.1乙方提交书面离职申请3.2甲方审核离职申请并回复乙方3.3乙方办理离职手续3.4甲方支付乙方离职待遇第四条：离职待遇4.1经济补偿金4.2工资结算4.3社会保险及公积金转移或结算4.4乙方享有的其他待遇第五条：保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密期限5.3违反保密协议的后果第六条：知识产权归属6.1乙方在工作中创造的知识产权归属6.2乙方的离职不影响甲方对现有知识产权的享有第七条：违约责任7.1乙方违反合同约定的后果7.2甲方违反合同约定的后果第八条：争议解决8.1双方通过协商解决合同争议8.2协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、变更和解除9.1合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的变更需双方协商一致并书面确认9.3合同的解除需双方协商一致并书面确认第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的相关处理事项第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项11.2双方签订的补充协议第十二条：信息保密12.1双方对合同内容保密12.2双方对双方的商业秘密保密第十三条：法律适用及管辖13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同签订地为中华人民共和国第十四条：合同附件14.1乙方离职申请表14.2离职证明14.3其他与合同相关的文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：离职原因2.1乙方因个人原因提出离职乙方应提前向甲方提交书面离职申请，并说明离职原因。甲方应在收到离职申请后五个工作日内回复乙方，并根据实际情况进行审批。2.2乙方因公司原因提出离职乙方因甲方原因提出离职的，甲方应提前与乙方进行沟通，并说明离职原因。如甲方同意乙方离职，双方应协商确定离职日期等相关事项。2.3乙方因合同到期未续约而离职乙方与甲方的劳动合同到期，双方未达成续约协议的，乙方应提前向甲方提交书面离职申请。甲方应在收到离职申请后五个工作日内回复乙方，并根据实际情况进行审批。第三条：离职流程3.1乙方提交书面离职申请乙方应向甲方提交书面离职申请，并注明离职原因、离职日期等相关信息。3.2甲方审核离职申请并回复乙方甲方收到乙方离职申请后，应进行审核，并在五个工作日内回复乙方。如甲方同意乙方离职，甲方应与乙方协商确定离职日期等相关事项。3.3乙方办理离职手续乙方在收到甲方同意离职的回复后，应按照甲方要求办理离职手续。包括但不限于归还公司财产、办理工作交接等。3.4甲方支付乙方离职待遇甲方应在乙方办理完离职手续后，按照合同约定支付乙方的离职待遇。包括但不限于经济补偿金、工资结算、社会保险及公积金转移或结算等。第四条：离职待遇4.1经济补偿金乙方因个人原因或公司原因提出离职的，甲方应根据国家相关法律法规和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式由双方协商确定。4.2工资结算乙方离职后，甲方应结清乙方的工资。包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.3社会保险及公积金转移或结算乙方离职后，甲方应将乙方的社会保险及公积金转移或结算至乙方指定的账户。具体转移或结算方式由双方协商确定。4.4乙方享有的其他待遇乙方在离职过程中，应享有国家法律法规规定的其他待遇。包括但不限于失业保险、医疗保险等。第五条：保密协议5.1乙方的保密义务乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方应对离职前接触到的保密信息保密至合同约定的保密期限届满。保密期限由双方协商确定，但不得少于两年。5.3违反保密协议的后果乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因泄露保密信息而造成的损失。第六条：知识产权归属6.1乙方在工作中创造的知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，归甲方所有。6.2乙方的离职不影响甲方对现有知识产权的享有乙方离职后，甲方对乙方的原有工作成果和知识产权仍享有完整的权利。乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第七条：违约责任7.1乙方违反合同约定的后果乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。7.2甲方违反合同约定的后果甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。第八条：争议解决8.1双方通过协商解决合同争议双方应积极通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议和纠纷。8.2协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼如果双方在争议发生后的30日内未能通过协商解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更和解除9.1合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。9.2合同的变更需双方协商一致并书面确认合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.3合同的解除需双方协商一致并书面确认除法律规定的解除条件外，如双方同意解除本合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件（一）双方协商一致解除本合同；（二）合同有效期届满，双方未续签；（三）乙方因离职原因导致合同无法履行；（四）法律规定的其他终止条件。10.2合同终止后的相关处理事项合同终止后，双方应按照本合同约定和相关法律法规的规定，处理合同终止后的相关事项，包括但不限于离职手续、待遇支付等。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况，签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2双方签订的补充协议补充协议应经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。补充协议与本合同冲突的，以补充协议为准。第十二条：信息保密12.1双方对合同内容保密双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.2双方对双方的商业秘密保密双方应对在合作过程中知晓的对方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，也不得用于其他用途。第十三条：法律适用及管辖13.1本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同签订地为中华人民共和国本合同签订地为中华人民共和国。第十四条：合同附件14.1乙方离职申请表乙方应按照甲方的要求填写离职申请表，并提交相关离职手续。14.2离职证明甲方应在乙方离职后，向乙方出具离职证明，证明乙方已办理完毕离职手续。14.3其他与合同相关的文件双方可以根据实际情况，签订其他与本合同相关的文件，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，与本合同无关的单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其提供的服务或报告的真实性、准确性、合法性负责。如因第三方原因导致合同履行出现问题，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方，协助甲方和乙方进行合同洽谈、信息传递等工作。中介方的责任限于提供真实的合同信息，如因中介方原因导致合同出现问题，中介方应承担相应责任。2.2评估方介入评估方作为第三方，对乙方离职后的权益进行评估。评估方的责任限于提供客观、公正的评估报告，如因评估方原因导致评估结果出现问题，评估方应承担相应责任。2.3审计方介入审计方作为第三方，对甲方支付给乙方的离职待遇进行审计。审计方的责任限于提供真实、准确的审计报告，如因审计方原因导致审计结果出现问题，审计方应承担相应责任。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲方和乙方根据合同约定，可以与第三方约定责任限额。责任限额应在第三方介入合同的事项中明确。3.2第三方责任限额的履行第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照约定的责任限额承担责任。甲方和乙方有权根据实际情况，要求第三方履行合同约定的责任限额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。第三方仅承担合同约定的责任，不取代甲乙方的权利和义务。4.2第三方与甲乙方的权益划分第三方在介入合同过程中，如涉及甲方和乙方的权益划分，应按照合同约定和法律规定进行。甲方和乙方有权根据实际情况，要求第三方遵守合同约定，保护各自的合法权益。第五条：第三方介入的程序5.1第三方介入的申请当甲方和乙方认为需要第三方介入时，应向第三方提出书面申请，明确介入的事项、范围、期限等相关内容。5.2第三方介入的答复第三方在收到甲方和乙方的申请后，应在五个工作日内答复甲方和乙方。如第三方同意介入，双方应签订书面协议，明确双方和第三方的权利义务。第六条：第三方介入的费用6.1第三方介入费用的承担第三方介入合同履行过程中产生的费用，应由甲方和乙方按照合同约定承担。如双方未约定，可另行协商承担方式。6.2第三方未按约定履行责任的赔偿如第三方未按照约定履行责任，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（一）第三方未按约定履行责任；（二）第三方因违约行为导致甲方和乙方损失；（三）合同履行完毕，第三方介入自然终止。7.2第三方介入的终止程序甲方和乙方应在发现第三方未按约定履行责任或出现其他终止情形时，及时通知第三方。第三方在收到终止通知后，应按照甲方和乙方的要求，完成相关善后工作。第八条：第三方介入的补充约定8.1双方认为需要约定的其他事项甲方和乙方可以根据实际情况，签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.2双方签订的补充协议补充协议应经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。补充协议与本合同冲突的，以补充协议为准。第九条：信息保密9.1第三方对合同内容保密第三方应对其介入的合同内容予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方披露。9.2第三方对双方的商业秘密保密第三方应对在合同履行过程中知晓的甲乙方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，也不得用于其他用途。第十条：法律适用及管辖10.1本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同签订地为中华人民共和国本合同签订地为中华人民共和国。第十一条：合同附件11.1第三方介入协议甲方和乙方与第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.乙方离职申请表4.离职证明5.经济补偿金支付证明6.工资结算单7.社会保险及公积金转移或结算证明8.知识产权归属确认函9.保密协议10.第三方介入协议11.补充协议12.合同履行过程中产生的其他相关文件和材料附件的要求和说明：1.甲方营业执照副本：用于证明甲方的企业法人资格和合法经营状态。2.乙方身份证复印件：用于确认乙方的个人身份信息。3.乙方离职申请表：用于记录乙方离职的原因、日期等信息，需乙方签字确认。4.离职证明：用于证明乙方已办理完毕离职手续，需甲方盖章。5.经济补偿金支付证明：用于证明甲方已向乙方支付经济补偿金，需甲方盖章。6.工资结算单：用于记录乙方离职前的工资结算情况，需甲方盖章。7.社会保险及公积金转移或结算证明：用于证明甲方已将乙方的社会保险及公积金转移或结算至乙方指定的账户，需甲方盖章。8.知识产权归属确认函：用于确认乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归属，需甲方盖章。9.保密协议：用于规定乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务，需双方签字盖章。10.第三方介入协议：用于规定第三方在介入合同过程中的权利义务，需第三方签字盖章。11.补充协议：用于补充约定本合同未尽事宜，需双方签字盖章。12.合同履行过程中产生的其他相关文件和材料：包括但不限于会议纪要、往来函件、电子邮件等，用于证明合同履行的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提交离职申请乙方未提前向甲方提交书面离职申请，或离职申请中未注明离职原因、离职日期等相关信息，视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方未按约定审核离职申请并回复乙方甲方收到乙方离职申请后，未在五个工作日内进行审核并回复乙方，视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。3.乙方未按约定办理离职手续乙方在收到甲方同意离职的回复后，未按照甲方要求办理离职手续，视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。4.甲方未按约定支付离职待遇甲方应在乙方办理完离职手续后，按照合同约定支付乙方的离职待遇。如甲方未按时足额支付离职待遇，