建筑施工企业劳动合同样式

合同编号：__________建筑施工企业劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意，本劳动合同期满前_______个月内，如甲乙双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：1.乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月_______元，按照_______发放。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息一天。2.乙方加班应当得到甲方同意，并按照法律规定支付加班费。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。第六条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或者不能履行的，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第七条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方无异议的，自动终止。2.任何一方提前解除本劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方。3.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。4.甲方依法解散、破产或者其他原因不能继续经营的，本劳动合同终止。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同编号：填写完整的合同编号，确保合同的唯一性。2.甲方信息：填写甲方的全称、地址、联系人和联系电话，确保甲方的信息准确无误。3.乙方信息：填写乙方的全名、身份证号、住址和联系电话，确保乙方的信息准确无误。4.劳动合同期限：明确填写劳动合同的起止日期，确保双方的权益。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，避免模糊不清。6.劳动报酬：明确填写乙方的工资标准、发放时间和加班工资的计算方式，确保乙方的劳动报酬权益。7.工作时间和休息休假：明确填写乙方的工作时间和休息休假制度，确保乙方的权益。8.劳动保护：明确甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品的义务，确保乙方的安全权益。9.违约责任：明确双方违反劳动合同的违约责任，避免纠纷的发生。10.合同解除和终止：明确双方解除劳动合同的条件和程序，确保双方的权益。11.争议解决：明确双方发生争议时解决的途径和程序，确保双方的权益。12.其他约定：明确双方的其他约定事项，确保双方的权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动报酬是劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工作时间是指劳动者在用人单位从事工作或生产的时间。4.劳动保护：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动保护是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者受到伤害的措施。5.违约责任：根据《中华人民共和国合同法》的规定，违约责任是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.争议解决：解决劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼等。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议。特殊应用场合及补充条款：1.工程项目的延长：如果因为项目需要延长，导致劳动合同期限需要延长，双方可以协商一致，并书面签订合同延期的协议。2.工作地点变更：如果甲方因为业务需要，需要乙方变更工作地点，双方可以协商一致，并书面签订工作地点变更的协议。3.工作任务调整：如果甲方因为业务需要，需要乙方调整工作任务，双方可以协商一致，并书面签订工作任务调整的协议。4.培训安排：如果甲方安排乙方参加培训，双方可以协商一致，并书面签订培训安排的协议，明确培训的时间、地点、内容以及培训期间的工资待遇等。5.保密协议：如果乙方在工作中接触到甲方的