公司吸烟管理规定（3篇）

公司吸烟管理规定第一部分：前言为保障员工的健康并提供一个优良的工作环境，我们制定了《公司吸烟管理规定》。此规定适用于所有本公司员工，包括全职、兼职及实习生。第二部分：吸烟区设置1.公司将设立专门的吸烟区，以供吸烟员工合理使用。这些区域应设在户外指定地点，并配备足够的烟灰缸设施。2.吸烟区需远离公共入口、窗户及空调出风口，以防止烟雾影响非吸烟员工。3.吸烟区内应设置明显的警示标识，提醒员工严格遵守安全规定。第三部分：禁烟区域1.所有办公室、会议室、卫生间、楼梯间、电梯、走廊等封闭或开放式公共区域均被定义为禁烟区域。2.禁烟区域将设置标志以作提醒，并定期进行清洁，以保持空气清新。第四部分：吸烟时间与频率1.在工作时间内（包括正常工作和加班时间），员工不得吸烟。如需吸烟，应在工作间隙或午餐时间前往指定吸烟区。2.每位员工每天最多允许两次吸烟时间，每次不超过10分钟。员工应与同事协商，确保工作流程不受影响。3.对于频繁或长时间吸烟的员工，公司将采取警告或纪律处分措施。第五部分：保护非吸烟员工权益1.公司承诺保护非吸烟员工的权益，确保他们免受吸烟员工烟雾的影响。2.如非吸烟员工发现吸烟员工在禁烟区域吸烟，有权向直属主管或公司管理部门报告。3.公司将对违反吸烟管理规定的员工采取相应处罚，包括口头警告、书面警告、经济处罚直至解雇。第六部分：违规处理1.公司将通过内部监督和检查，发现并处理违反吸烟管理规定的行为。2.违反行为将根据情节严重程度采取不同处罚措施，轻度违规将给予口头警告，严重者将给予书面警告乃至解雇。3.对于反复违规的员工，公司将按照规定程序执行严厉的处罚，以维护所有员工的权益和公司的工作环境。第七部分：教育与宣传1.公司将定期组织吸烟危害的教育和宣传活动，为员工提供相关知识和信息。2.在新员工入职培训中，公司将介绍吸烟管理规定，并要求员工遵守。3.通过公司内部网站、公告栏、内部通讯等渠道，定期向全体员工宣传吸烟管理规定，提升员工的安全意识和健康意识。结论为创建一个健康的工作环境，我们实施了《公司吸烟管理规定》。公司将坚决执行这些规定，并对违规行为采取适当处罚。吸烟员工需尊重非吸烟员工的权益，仅在规定吸烟区及指定时间内吸烟。公司将不断强化宣传和教育，提高员工的安全和健康意识。期望每位员工都能遵守规定，共同营造良好的工作环境。公司吸烟管理规定（二）第一章总则第一条为切实保障员工的身体健康，并营造优质的工作环境，特制定本公司的吸烟管理规定。第二条本规定对本公司全体员工具有普遍约束力。第三条本规定旨在规范员工的吸烟行为，遏制烟草带来的健康风险，并促进员工整体健康水平的提升。第二章吸烟区域的设立第四条公司内部全面禁止吸烟，致力于构建无烟的工作环境。第五条公司将设立特定的吸烟区域，以满足有吸烟需求的员工。该区域需符合现行法律法规以及消防安全标准。第六条吸烟区域的位置应经过精心选择，确保远离办公区域、会议室、餐厅等公共区域，以减少对他人造成的不便。第七条为防止烟草烟雾扩散至非吸烟区域，吸烟区域内应配备独立的通风设施。第八条在吸烟区域内应设置清晰的标识，明确指示该区域为吸烟专区。第三章吸烟行为的规范第九条员工在吸烟区域内应遵守基本的吸烟礼仪，不得随意吐痰、乱扔烟蒂等，以维护环境整洁。第十条员工在吸烟区域内应保持安静，避免影响其他员工的工作和休息。第十一条员工在离开吸烟区域时，应将烟蒂熄灭并投入指定的烟灰缸内，以防止火灾等安全隐患。第四章违规处理第十二条对于违反本规定，在非吸烟区域吸烟的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。第十三条若员工在禁烟区域吸烟，公司将依据公司相关规定进行严肃处理。第十四条对于连续多次违反本规定的员工，公司将视情节严重程度给予相应处分，甚至可能追究其法律责任。第五章附则第十五条公司将定期开展吸烟知识宣传教育活动，以提升员工的吸烟健康意识和自我保护能力。第十六条公司将不定期对吸烟区域进行评估和改进，以确保其始终符合相关标准和要求。第十七条本规定自发布之日起正式实施。如需对本规定进行修改，公司将根据实际情况进行适时调整。第十八条本规定的解释权归公司人力资源部所有。本吸烟管理规定模板旨在有效规范员工的吸烟行为，保障员工健康，并营造一个清新、舒适的工作环境。请各部门及全体员工共同遵守并严格执行，携手共创无烟的工作环境。公司吸烟管理规定（三）第一章绪论1.1目的与意义本规定由本公司制定，旨在全面保障员工及工作环境的健康状态，进一步推动公司内部的和谐与稳定发展。通过实施严格的吸烟行为规范与管理措施，旨在提升员工的健康意识，有效减少吸烟对员工健康及环境造成的负面影响，并切实维护吸烟员工的合法权益。1.2适用范围本规定广泛适用于本公司全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工及临时工等。所有进入本公司工作区域的外来人员亦需遵循本规定之各项要求。第二章禁烟规定2.1室内公共场所全面禁烟为确保室内环境的清新与员工的健康，公司所有室内公共场所，如办公室、会议室、食堂及休息区等，均实行全面禁烟政策。员工在上述区域内严禁吸烟。2.2办公区域禁烟管理公司内部已明确划定指定吸烟区域，并在此区域外全面禁止吸烟行为。吸烟区域均配备有合理的通风设施及烟灰缸等必要设施，以最大限度地减少对非吸烟员工的影响。2.3公共交通工具禁烟在公司使用或租用的所有公共交通工具中，包括但不限于公交车、地铁及出租车等，均严格执行禁烟政策。员工在乘坐此类交通工具时，严禁吸烟。2.4会议与培训活动禁烟公司举办的各类内部或外部会议、培训活动均实行禁烟管理。相关场所需设置明确的吸烟区与非吸烟区标识，并加强监督与管理。第三章吸烟区域管理3.1吸烟区域设置公司为员工设置独立的室内或室外吸烟区域，并确保其位置合理、面积适中。吸烟区域需设置醒目的标识牌，以便员工快速识别并前往。3.2吸烟区域卫生管理公司将安排专人负责吸烟区域的日常卫生清洁工作，确保区域整洁、无异味。加强对烟蒂及废弃物的妥善处理，防止对环境造成污染。3.3吸烟区域使用规定员工在吸烟区域内应遵守文明吸烟的原则，不得乱扔烟蒂、随地吐痰等。需遵守公司其他相关规定，确保吸烟区域的安全与秩序。第四章处罚措施4.1违规处理对于违反本规定的员工，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。轻微违规者将给予口头警告；情节较重者将给予书面警告或扣除绩效工资；对于情节严重或屡教不改者，公司将依据公司相关规定予以辞退等严肃处理。4.2激励措施为鼓励员工戒烟、提高健康意识，公司将积极推行禁烟政策并开展健康宣传教育活动。对于成功戒烟的员工，公司将给予适当的奖励和认可，以资鼓励。第五章宣传教育5.1禁烟宣传公司将定期开展禁烟宣传教育活动，通过悬挂宣传海报、发放宣传册等多种形式提高员工对吸烟危害的认识和理解。加强对员工的健康教育与引导工作。5.2戒烟辅导为帮助有戒烟需求的员工成功戒烟，公司将提供戒烟辅导服务。通过组织戒烟培训、举办戒烟小组活动等方式为员工提供必要的帮助和支持。第六章附则6.1监督机制公司将建立健全吸烟管理监督机制并完善相关检查和评估制度。相关部门将定期对各部门的吸烟管理情况进行监督检查并提出改进建议以确保本规定的有效执行。6.2配套措施公司将根据实际需要配备相关设施和设备如烟灰缸、禁烟标识等以改善员工的吸烟环境并提高其舒适度。6.3其他规定对