2024年度电商企业人力资源服务合同7篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电商企业人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（人力资源服务提供商）名称、地址、联系方式第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方应向甲方收取服务费用，具体金额、支付方式和支付时间由双方协商确定。第五条：服务质量及标准5.1乙方应按照甲方的要求，保证服务质量和标准，确保甲方人力资源需求的满足。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息进行保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。第七条：违约责任7.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第八条：争议解决8.1双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止应经双方协商一致，并签订书面协议。第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十一条：合同附件11.1本合同附件包括双方提供的相关文件、资料和清单等。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）是指具备合法营业执照，从事电商业务的企业，名称、地址、联系方式如下：甲方名称：中华人民共和国省市区（县）电商有限公司甲方地址：省市区（县）路号1.2乙方（人力资源服务提供商）是指具备合法营业执照，提供人力资源服务的公司，名称、地址、联系方式如下：乙方名称：中华人民共和国省市区（县）人力资源服务有限公司乙方地址：省市区（县）路号第二条：服务内容2.1.1招聘服务：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内完成岗位招聘工作，确保甲方招聘需求得到满足。2.1.2培训服务：乙方根据甲方要求，为甲方员工提供相应的培训课程，提高员工的工作能力和综合素质。2.1.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，确保甲方的薪酬福利具有竞争力，以吸引和留住人才。2.1.4员工关系处理：乙方协助甲方处理员工关系问题，确保甲方的劳动关系和谐稳定。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方应向甲方收取服务费用，总金额为人民币【】元整（大写：【】元整），具体支付方式和支付时间由双方协商确定。第五条：服务质量及标准5.1.1招聘服务：在约定时间内完成甲方招聘需求，确保招聘的员工符合甲方要求。5.1.2培训服务：培训课程应具有针对性、实用性和实效性，确保培训效果得到甲方认可。5.1.3薪酬福利管理：乙方应确保甲方的薪酬福利体系具有竞争力，以吸引和留住人才。5.1.4员工关系处理：乙方应确保甲方的劳动关系和谐稳定，及时处理员工关系问题。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息进行保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。保密内容包括但不限于：甲方业务运营情况、甲方客户信息、甲方内部管理资料等。第七条：违约责任7.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。第八条：争议解决8.1双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。如双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止应经双方协商一致，并签订书面协议。如甲方拟变更或解除合同，应提前【】天书面通知乙方。如乙方未按约定提供服务，甲方有权书面通知解除合同。第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十一条：合同附件11.1本合同附件包括双方提供的相关文件、资料和清单等。附件内容是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项如下：12.1.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方代表签字后生效。12.1.2本合同的任何一方未能行使或延迟行使本合同项下的任何权利不应视为放弃该权利。12.1.3本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，两份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1在本合同履行过程中，如涉及第三方介入，包括但不限于中介方、咨询方、审计方等，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行。第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。未经甲乙双方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第十六条：第三方责任16.1第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方不承担责任。16.2第三方应按照甲乙双方的约定履行其职责，并承担因其履行不当导致的损失。第三方对甲乙双方承担连带责任。第十七条：第三方权利和义务17.1第三方有权按照约定获得相应的费用。费用支付方式、支付时间由甲乙双方与第三方协商确定。17.2第三方应按照甲乙双方的要求，保守甲乙双方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。17.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务，并保证服务质量。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间建立的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方仍应严格按照本合同履行各自的权利和义务。第十九条：第三方责任限额19.1如第三方因履行其职责导致甲方、乙方损失，第三方的责任限额为【】元整（大写：【】元整）。19.2第三方对甲方、乙方的责任限额，不影响甲方、乙方根据本合同向第三方主张的权利。第二十条：第三方退出20.1第三方因任何原因退出本合同，甲乙双方应与第三方协商解决退出事宜，确保本合同的继续履行。20.2第三方退出本合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方仍应严格按照本合同履行各自的权利和义务。第二十一条：补充条款21.1本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。补充条款应采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。第二十二条：合同的份数22.1本合同及其补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，两份合同具有同等法律效力。第二十三条：合同的生效23.1本合同及其补充协议自双方签字或者盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方营业执照复印件附件三：招聘服务需求表附件四：培训课程目录及时间表附件五：薪酬福利体系说明附件六：员工关系处理指南附件七：服务费用支付凭证附件八：第三方服务协议附件九：保密协议附件十：争议解决协议附件一：甲方营业执照复印件详细要求：须为有效期内的正版营业执照复印件，清晰可见，加盖公章。附件二：乙方营业执照复印件详细要求：须为有效期内的正版营业执照复印件，清晰可见，加盖公章。附件三：招聘服务需求表详细要求：列出甲方所需招聘的职位、人数、任职要求、薪资待遇等信息，双方确认后签字。附件四：培训课程目录及时间表详细要求：列出乙方为甲方员工提供的培训课程内容、课时、时间安排等，双方确认后签字。附件五：薪酬福利体系说明详细要求：详细说明甲方的薪酬福利体系，包括基本工资、奖金、社保、公积金等内容，双方确认后签字。附件六：员工关系处理指南详细要求：列出乙方处理甲方员工关系的原则、流程和方法，双方确认后签字。附件七：服务费用支付凭证详细要求：记录甲方支付给乙方的服务费用，包括支付时间、金额、方式等，双方确认后签字。附件八：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的范围、内容、期限、费用等，双方确认后签字。附件九：保密协议详细要求：列出双方需保密的信息范围、保密期限、违约责任等，双方确认后签字。附件十：争议解决协议详细要求：明确双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式、管辖法院等信息，双方确认后签字。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，视为甲方违约。甲方应支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如乙方未按约定时间提供服务，视为乙方违约。乙方应支付违约金，违约金为合同总金额的5%。3.第三方违约行为及责任认定：示例说明：如第三方未按约定履行其职责，视为第三方违约。第三方应承担因其履行不当导致的损失，并支付违约金，违约金为损失金额的20%。4.甲方、乙方、第三方共同违约行为及责任认定：示例说明：如甲方、乙方、第三方共同导致合同无法履行，各方应根据其违约程度承担相应责任。5.不可抗力导致的违约行为及责任认定：示例说明：如因不可抗力（如自然灾害、政策变动等）导致一方无法履行合同，该方不承担违约责任。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源服务提供商）1.3合同签订日期第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方提供的服务人员数量和资质2.3服务人员的职责和任务第三条：服务期限3.1合同的有效期为2024年度3.2双方续约的条件和方式第四条：服务费用4.1乙方服务费用的计算方式和标准4.2甲方支付服务费用的期限和方式4.3费用调整机制第五条：服务质量保障5.1乙方服务人员的专业素养和技能要求5.2乙方服务人员的培训和管理5.3乙方对服务不满的处理机制第六条：保密条款6.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务6.2保密期限第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为和责任7.2违约金的计算方式和支付期限第八条：争议解决8.1双方发生争议解决的途径和方式8.2诉讼管辖法院第九条：合同的变更和解除9.1双方变更或解除合同的条件和方式9.2变更或解除合同的书面协议第十条：合同的终止10.1合同终止的条件和方式10.2合同终止后的相关事宜处理第十一条：通知和联系11.1双方之间的通知和联系方式11.2联系方式的变更和通知第十二条：法律适用和解释12.1合同适用的法律法规12.2合同解释的权限和方式第十三条：其他条款13.1双方约定的其他补充条款13.2附加条款的效力第十四条：合同的签署14.1合同签署的时间和地点14.2合同正本和副本的管理和使用第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）是指依法在中国境内注册，具有独立法人资格的电子商务企业。1.2乙方（人力资源服务提供商）是指依法在中国境内注册，具有合法经营资格的人力资源服务公司。1.3合同签订日期为双方签署本合同的日期。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2乙方提供的服务人员数量和资质需满足甲方的需求，并具备相关的专业技能和经验。2.3服务人员的职责和任务包括但不限于：完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。第三条：服务期限3.1合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方如需续约，应于合同到期前30日内签订新的合同，并按照新的合同约定执行。第四条：服务费用4.1乙方服务费用的计算方式和标准为：根据甲方提供的服务人员数量、薪资水平、服务内容等因素，由双方协商确定。4.2甲方支付服务费用的期限和方式为：按月支付，每月5日前支付上月服务费用。4.3费用调整机制：如因市场行情变化、政策调整等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。第五条：服务质量保障5.1乙方服务人员的专业素养和技能要求：乙方应确保服务人员具备相关岗位所需的专业技能和经验，满足甲方的需求。5.2乙方服务人员的培训和管理：乙方应对服务人员进行定期培训，提高服务质量，并建立严格的管理制度。5.3乙方对服务不满的处理机制：乙方应设立客户服务部门，处理甲方对服务的不满和投诉，及时改进服务。第六条：保密条款6.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务：双方应对合同的内容、商务谈判以及其他商业秘密予以保密。6.2保密期限：双方约定保密期限为合同终止后五年。第八条：争议解决8.1双方发生争议解决的途径和方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院：双方约定合同签订地人民法院为诉讼管辖法院。第九条：合同的变更和解除9.1双方变更或解除合同的条件和方式：合同履行过程中，如因客观原因导致合同无法履行或继续履行合同将损害双方利益，双方可协商变更或解除合同。变更或解除合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。9.2变更或解除合同的书面协议：双方应在书面协议中明确变更或解除合同的原因、范围、期限等事项，并按照约定履行相关手续。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件和方式：合同履行期限届满，双方未续约的，合同自动终止。合同终止前，双方应按照约定完成交接工作。10.2合同终止后的相关事宜处理：合同终止后，乙方应向甲方支付因合同终止而产生的相关费用，并按照约定退还甲方已支付的费用。第十一条：通知和联系11.1双方之间的通知和联系方式：双方应事先约定通知和联系方式，包括联系人、联系电话、电子邮箱等。11.2联系方式的变更和通知：如双方的联系方式发生变更，应及时通知对方，并书面确认。第十二条：法律适用和解释12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同解释的权限和方式：本合同的解释权归双方共同所有，双方应共同协商解释合同条款。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他补充条款：双方可以在合同附件中约定其他补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应按照附加条款约定履行合同。第十四条：合同的签署14.1合同签署的时间和地点：本合同于2024年1月1日在中国北京签署。14.2合同正本和副本的管理和使用：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同正本用于双方日常履行和管理，副本用于备查。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致合同无法履行或继续履行，由第三方承担相应的责任。1.3第三方权益：第三方根据本合同享有的权益，应由甲方和乙方共同保障。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如本合同履行过程中需要中介方提供服务，中介方作为第三方介入。2.2政府机构介入：如本合同履行过程中，政府机构因监管等原因介入。2.3其他第三方介入：如本合同履行过程中，因其他原因导致第三方介入。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：甲方和乙方根据合同履行过程中第三方的行为，协商确定第三方的责任限额。3.2第三方责任限额的告知：甲方和乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额。3.3第三方责任限额的调整：如合同履行过程中，第三方责任限额发生调整，甲方和乙方应重新协商确定。第四条：第三方义务4.1第三方应按照甲方和乙方的要求，履行合同约定的义务。4.2第三方应确保其提供的服务或产品符合我国法律法规及行业标准。4.3第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方商业秘密予以保密。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间的关系：第三方与甲方和乙方为合同履行过程中的合作关系。5.2第三方与甲方和乙方之间的权利义务：第三方根据本合同享有的权利和承担的义务，不应影响甲方和乙方之间的权利义务。5.3第三方与甲方和乙方之间的纠纷解决：第三方与甲方和乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条：第三方退出6.1第三方退出的条件：如第三方因客观原因无法继续履行合同，或甲方和乙方协商一致要求第三方退出。6.2第三方退出的程序：第三方退出时，应与甲方和乙方协商确定退出事宜，并按照约定办理相关手续。6.3第三方退出后的责任：第三方退出后，应对因其退出导致的相关损失承担赔偿责任。第七条：第三方侵权行为7.1第三方侵权行为：第三方在履行合同过程中，侵犯甲方和乙方合法权益的行为。7.2第三方侵权行为的处理：如第三方侵权，甲方和乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。7.3第三方侵权行为的责任承担：第三方侵权行为导致的损失，应由第三方承担赔偿责任。第八条：第三方保险8.1第三方保险的购买：如合同履行过程中涉及第三方责任风险，第三方应购买相应的保险。8.2第三方保险的索赔：第三方在发生保险事故时，应按照保险合同约定向保险公司提出索赔。8.3第三方保险的赔付：第三方保险赔付后，第三方应对甲方和乙方承担相应的责任。第九条：其他事项9.2甲方和乙方应共同监督第三方履行合同，确保合同质量。9.3如本合同涉及第三方权益，甲方和乙方应确保第三方权益的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明附件二：服务人员简历和资质证明附件三：服务费用明细表附件四：服务人员培训计划附件五：保密协议附件六：第三方服务协议附件七：保险购买证明附件八：侵权行为处理方案附件九：合同履行监督机制附件十：合同变更和解除协议附件一：合同主体资质证明本附件应包含甲方和乙方的主体资质证明文件，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件二：服务人员简历和资质证明本附件应包含乙方提供服务人员的简历、资格证书、工作经历等相关证明文件。附件三：服务费用明细表本附件应详细列出服务费用的计算方式和标准，包括费用明细和计算公式。附件四：服务人员培训计划本附件应详细描述乙方对服务人员进行培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：保密协议本附件应包含甲乙双方对合同内容和商务谈判的保密义务、保密期限等具体要求。附件六：第三方服务协议本附件应详细描述第三方介入本合同履行过程中的服务内容、责任限额、义务等。附件七：保险购买证明本附件应包含第三方购买的保险的相关证明文件，包括保险合同、保险单等。附件八：侵权行为处理方案本附件应详细描述第三方侵权行为的处理方式、责任承担等。附件九：合同履行监督机制本附件应详细描述甲方和乙方对第三方履行合同的监督机制，包括监督方式、处理流程等。附件十：合同变更和解除协议本附件应详细描述合同变更和解除的条件、程序、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务人员。3.第三方未按约定履行义务。4.甲方和乙方未履行合同保密义务。5.第三方侵犯甲方和乙方合法权益。违约责任认定标准：1.违约行为导致的损失计算：根据实际损失金额或合同金额的一定比例计算。2.违约金计算：按照合同金额的一定比例计算违约金。3.赔偿责任：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。示例说明：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并根据实际损失金额要求赔偿。2.乙方未按约定提供服务或服务人员，甲方有权要求乙方及时履行合同，并有权要求乙方支付违约金。3.第三方未按约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方支付违约金或赔偿损失。4.甲方和乙方未履行合同保密义务，造成第三方损失的，甲方和乙方应承担连带赔偿责任。5.第三方侵犯甲方和乙方合法权益，甲方和乙方有权要求第三方停止侵权行为，并要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（电商企业）名称：____________1.2乙方（人力资源服务公司）名称：____________第二条：服务内容2.1.1招聘服务：协助甲方招聘优秀人才，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；2.1.2培训服务：为甲方员工提供专业技能培训、职业发展规划等；2.1.3薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工工资、奖金等；2.1.4劳动关系管理：协助甲方处理员工入职、离职、社保缴纳等相关手续；2.1.5企业咨询服务：提供人力资源管理方面的咨询服务，帮助甲方优化管理体系。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整，甲方按月支付。第五条：支付方式5.1甲方每月5日前向乙方支付当月服务费用。第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。第十二条：双方权利和义务12.1甲方应按照合同约定支付服务费用，并提供必要的合作条件；乙方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量和效果。第十三条：不可抗力13.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方有权请求延长履行期限或部分或全部免除责任。第十四条：其他约定14.1双方可以签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（电商企业）名称：____________1.2乙方（人力资源服务公司）名称：____________1.3甲方地址：____________________1.4乙方地址：____________________1.5甲乙双方的联系人及联系方式：第二条：服务内容2.1.1招聘服务：协助甲方招聘优秀人才，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；2.1.2培训服务：为甲方员工提供专业技能培训、职业发展规划等；2.1.3薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工工资、奖金等；2.1.4劳动关系管理：协助甲方处理员工入职、离职、社保缴纳等相关手续；2.1.5企业咨询服务：提供人力资源管理方面的咨询服务，帮助甲方优化管理体系。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约一年。第四条：服务费用4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整，甲方按月支付。4.2乙方提供服务期间，如遇市场行情变化、政策调整等因素，乙方可根据实际情况调整服务费用，但需提前通知甲方并协商一致。第五条：支付方式5.1甲方每月5日前向乙方支付当月服务费用。5.2甲方支付服务费用时，应提供正规发票。第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月服务费用的20%。7.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的日千分之五。第八条：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，争议解决的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。9.2双方同意，任何一方未履行合同义务的，对方有权解除合同。第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。11.2双方同意，本合同的附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十二条：双方权利和义务12.1甲方应按照合同约定支付服务费用，并提供必要的合作条件；乙方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量和效果。12.2甲方应保证提供的业务资料的真实性、合法性，乙方据此提供服务。12.3乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得违法从事人力资源服务业务。第十三条：不可抗力13.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方有权请求延长履行期限或部分或全部免除责任。13.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，双方应尽最大努力减少不可抗力事件的影响。第十四条：其他约定14.1双方可以签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、实习生、兼职人员等。1.3第三方介入时，应明确其角色和职责，并与甲方、乙方达成一致。第二条：第三方介入的程序2.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入原因、时间、地点、方式等相关事项。2.2甲方、乙方应确保第三方介入不会损害对方合法权益，并遵守国家相关法律法规。第三条：第三方权利与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得违法从事服务活动。3.3第三方应保证其提供服务的独立性、客观性和公正性，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供服务的质量和结果承担责任。如因其服务导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2甲乙双方应根据实际情况确定第三方的责任限额，并在合同中予以明确。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或代理关系。5.2第三方介入时，甲方、乙方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。5.3第三方不得以甲方、乙方名义从事任何活动，不得代表甲方、乙方处理任何事务。第六条：第三方费用6.1第三方提供的服务费用，由甲方、乙方按照约定承担。6.2甲方、乙方支付第三方费用时，应要求提供正规发票。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入事项完成后，其介入权利和义务自动终止。7.2甲方、乙方如需终止第三方介入，应提前书面通知对方，并说明终止原因。第八条：争议解决8.1第三方介入所引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，争议解决的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经甲方、乙方、第三方协商一致，并签订书面协议。9.2双方同意，任何一方未履行合同义务的，对方有权解除合同。第十条：法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自甲方、乙方、第三方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和解除应经甲方、乙方、第三方协商一致，并签订书面协议。11.2双方同意，本合同的附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十二条：双方权利和义务12.1甲方、乙方应按照合同约定支付服务费用，并提供必要的合作条件；第三方应按照合同约定提供优质服务，确保服务质量和效果。12.2甲方、乙方应保证提供的业务资料的真实性、合法性，第三方据此提供服务。12.3第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得违法从事人力资源服务业务。第十三条：不可抗力13.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方有权请求延长履行期限或部分或全部免除责任。13.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，甲方、乙方、第三方应尽最大努力减少不可抗力事件的影响。第十四条：其他约定14.1甲方、乙方、第三方可以签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。14.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。14.3本合同自甲方、乙方、第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（电商企业）营业执照复印件附件二：乙方（人力资源服务公司）营业执照复印件附件三：第三方介入服务协议附件四：招聘服务详细方案附件五：培训服务详细方案附件六：薪酬福利管理政策附件七：劳动关系管理流程附件八：企业咨询服务详细方案附件九：服务费用支付凭证附件十：服务满意度调查表附件十一：保密协议附件十二：违约金计算公式附件十三：不可抗力事件证明文件附件十四：合同变更、解除和终止协议附件详细要求和说明：附件一：需提供甲方的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供乙方的营业执照复印件，以证明乙方的合法经营资格。附件三：第三方介入服务协议应详细列明第三方服务的范围、期限、费用等事项。附件四：招聘服务详细方案应包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。附件五：培训服务详细方案应包括培训内容、培训时间、培训师资等。附件六：薪酬福利管理政策应包括工资结构、奖金制度、福利项目等。附件七：劳动关系管理流程应包括员工入职、离职、社保缴纳等流程。附件八：企业咨询服务详细方案应包括咨询内容、咨询时间、咨询成果等。附件九：服务费用支付凭证应包括付款凭证、发票等。附件十：服务满意度调查表应包括对乙方服务满意度调查的内容和方式。附件十一：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件十二：违约金计算公式应详细列明违约金的计算方法和标准。附件十三：不可抗力事件证明文件应包括不可抗力事件的证明文件和影响程度评估。附件十四：合同变更、解除和终止协议应详细列明变更、解除和终止的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务。3.第三方未按约定提供服务。4.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约金计算：根据附件十二的违约金计算公式，计算违约金金额。2.赔偿范围：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失。3.违约方承担违约责任后，不免除其继续履行合同的义务。示例说明：1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金计算可根据附件十二的公式进行。2.若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.若第三方未按约定提供服务，甲方、乙方均有权要求第三方支付违约金，并有权解除合同。4.若甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务，双方有权要求违约方承担违约责任。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同3本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：具体名称1.2乙方（人力资源服务提供商）：具体名称第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.1.1招聘服务2.1.2培训与发展服务2.1.3薪酬福利管理服务2.1.4员工关系管理服务2.1.5其他服务（如人才咨询、人力资源信息系统等）第三条：服务期限3.1双方约定的服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，具体细目如下：4.1.1招聘服务费用：人民币万元4.1.2培训与发展服务费用：人民币万元4.1.3薪酬福利管理服务费用：人民币万元4.1.4员工关系管理服务费用：人民币万元4.1.5其他服务费用：人民币万元4.2甲方应按照本合同约定的服务费用，通过银行转账的方式支付给乙方。第五条：服务地点和方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应通过线上线下相结合的方式提供服务。第六条：服务质量及评估6.1乙方应保证其服务质量符合甲方的要求。6.2甲方应对乙方提供的服务质量进行定期评估。第七条：保密条款7.1乙方应对在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。第八条：违约责任8.1如乙方未能按照约定提供服务，应承担违约责任。8.2如甲方未能按照约定支付服务费用，应承担违约责任。第九条：争议解决9.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订日期本合同于2024年X月X日在市签订。甲方（电商企业）：________________乙方（人力资源服务提供商）：________________第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.1.1招聘服务乙方负责为甲方提供招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐及后续跟进等工作。2.1.2培训与发展服务乙方为甲方员工提供培训与发展服务，包括但不限于为新员工提供入职培训、在职员工的专业技能提升培训、管理培训及职业生涯规划等。2.1.3薪酬福利管理服务乙方协助甲方制定薪酬福利体系，包括薪资结构设计、绩效考核制度建立、福利政策制定等，并负责甲方员工薪酬福利的计算及发放。2.1.4员工关系管理服务乙方为甲方提供员工关系管理服务，包括员工合同管理、劳动纠纷处理、员工关怀、员工满意度调查等，以确保甲方和谐稳定的劳动关系。2.1.5其他服务乙方应甲方要求提供其他人力资源相关服务，具体服务内容由双方另行商定。第三条：服务期限3.1双方约定的服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，具体细目如下：4.1.1招聘服务费用：人民币万元4.1.2培训与发展服务费用：人民币万元4.1.3薪酬福利管理服务费用：人民币万元4.1.4员工关系管理服务费用：人民币万元4.1.5其他服务费用：人民币万元4.2甲方应按照本合同约定的服务费用，通过银行转账的方式支付给乙方。第五条：服务地点和方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应通过线上线下相结合的方式提供服务，包括但不限于现场服务、电话沟通、电子邮件交流等。第六条：服务质量及评估6.1乙方应保证其服务质量符合甲方的要求。6.2甲方应对乙方提供的服务质量进行定期评估，并有权要求乙方根据评估结果对服务进行改进。第七条：保密条款7.1乙方应对在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露此类信息。7.2乙方应确保其员工遵守本保密条款，对任何违反保密义务的行为承担责任。7.3保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内继续有效。第八条：违约责任8.1如乙方未能按照约定提供服务，应承担违约责任。具体包括但不限于服务延误、服务不符合约定标准等情况。8.2如甲方未能按照约定支付服务费用，应承担违约责任。8.3违约方应承担因此给对方造成的直接损失和间接损失。第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。9.2受影响方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。第十条：合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方因解除或终止合同而产生的合理费用。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。11.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的签订日期本合同于2024年X月X日在市签订。甲方（电商企业）：________________乙方（人力资源服务提供商）：________________第二部分：第三方介入后的修正第十三条：第三方介入13.1本合同项下，如涉及第三方服务供应商或客户，乙方应确保与第三方之间的合作符合国家法律法规及双方合同约定。13.2乙方在引入第三方服务供应商时，应向甲方披露第三方信息，包括但不限于第三方服务供应商的资质、信誉、服务内容和收费标准等。13.3乙方应确保第三方服务供应商的服务质量符合甲方的要求，并对第三方服务供应商的行为承担监督责任。第十四条：第三方责任14.1第三方服务供应商应对其提供的服务承担责任，并保证其服务符合法律法规及甲方要求。14.2第三方服务供应商的违约或侵权行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。14.3第三方服务供应商的违约或侵权行为导致乙方损失的，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第十五条：第三方责任限额15.1除本合同另有约定外，第三方服务供应商的责任限额为其提供的服务费用总额。15.2第三方服务供应商的赔偿责任不应超过其对甲方或乙方的实际损失。15.3甲方和乙方应尽力协商确定第三方的责任限额，并在合同中明确。第十六条：第三方与甲乙方的关系16.1第三方与甲方、乙方均为独立的法律主体，各方之间不存在隶属或代理关系。16.2甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。16.3第三方应遵守本合同的约定，如第三方违反本合同，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。第十七条：甲方、乙方对第三方的权利和义务17.1甲方、乙方应协助第三方履行其合同义务，提供必要的资料和服务。17.2甲方、乙方应确保第三方在提供服务过程中遵守相关法律法规，并对其行为承担监督责任。17.3甲方、乙方不应要求第三方履行本合同以外的义务。第十八条：第三方介入的变更和解除18.1甲方、乙方如需变更或解除与第三方的合同关系，应提前书面通知对方，并协商确定新的第三方服务供应商。18.2甲方、乙方在变更或解除与第三方的合同关系时，应确保不影响本合同的履行。第十九条：第三方介入的争议解决19.1甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决。19.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十条：本合同的补充本合同的补充条款如附录、附件等，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第二十一条：合同的签订日期本合同于2024年X月X日在市签订。甲方（电商企业）：________________乙方（人力资源服务提供商）：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务详细说明1.招聘流程图2.招聘广告模板3.简历筛选标准4.面试评分表附件二：培训与发展服务详细说明1.培训课程大纲2.培训师资资质要求3.培训效果评估表4.员工职业发展规划模板附件三：薪酬福利管理服务详细说明1.薪酬结构表2.绩效考核制度详细说明3.福利政策说明4.薪酬福利发放流程图附件四：员工关系管理服务详细说明1.员工合同范本2.劳动纠纷处理流程图3.员工关怀活动方案4.员工满意度调查问卷附件五：其他服务详细说明1.人才咨询服务内容2.人力资源信息系统使用手册3.数据保护政策4.服务满意度评价标准说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照约定时间提供服务2.乙方提供的服务不符合约定的服务质量标准3.乙方未经甲方同意，将服务义务转委托给第三方4.甲方未能按照约定时间支付服务费用5.甲方提供的资料不真实、不完整，导致乙方无法正常提供服务违约责任认定：1.乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等。2.甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿损失等。3.双方同意，违约金的计算方式为：违约金=未支付的服务费用×违约天数×日利率。4.违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果乙方未能在约定时间内完成招聘任务，导致甲方无法按时招聘到合适员工，乙方应承担未能招聘到员工的损失赔偿责任。2.如果甲方未能按时支付乙方服务费用，导致乙方无法按时提供服务，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因未能提供服务而产生的损失。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同5本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源服务提供商）第二条：服务内容2.1人才招聘2.2员工培训与发展2.3薪酬福利管理2.4劳动关系管理2.5企业文化建设第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务项目及数量，收取相应的服务费用。4.2服务费用的具体金额和支付方式，详见附件。第五条：服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源服务。5.2乙方应遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按约定支付服务费用，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方确认。第十条：合同的终止10.1本合同期满后，如双方无异议，自动终止。10.2一方提前终止合同，应提前书面通知对方。第十一条：附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条：附件12.1服务费用详细列表12.2其他相关文件和资料第十三条：生效条件13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十四条：其他约定14.1双方同意，本合同的任何条款不得违反相关法律法规。14.2双方在签订合同时，应遵守诚实信用原则，公平互利。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）是指在这里明确甲方公司名称、注册地址、联系方式等详细信息。1.2乙方（人力资源服务提供商）是指在这里明确乙方公司名称、注册地址、联系方式等详细信息。第二条：服务内容2.1人才招聘2.1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方应根据甲方的要求，制定招聘计划，并在约定时间内完成招聘任务。2.1.3乙方应确保招聘过程中遵守相关法律法规，避免甲方因违法行为而产生责任。2.2员工培训与发展2.2.1乙方负责为甲方提供员工培训与发展服务，包括制定培训计划、组织培训课程等。2.2.2乙方应根据甲方的要求，为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等。2.2.3乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。2.3薪酬福利管理2.3.1乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬体系、计算薪资福利等。2.3.2乙方应确保薪酬福利管理的合法性和合规性，避免甲方因违法行为而产生责任。2.4劳动关系管理2.4.1乙方负责为甲方提供劳动关系管理服务，包括员工入职、离职手续办理、合同管理等。2.4.2乙方应确保劳动关系管理的合法性和合规性，避免甲方因违法行为而产生责任。2.5企业文化建设2.5.1乙方负责为甲方提供企业文化建设服务，包括组织企业活动、推广企业文化等。2.5.2乙方应根据甲方的要求，协助甲方塑造积极向上的企业文化氛围。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务项目及数量，收取相应的服务费用。4.2服务费用的具体金额和支付方式，详见附件。第五条：服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源服务。5.2乙方应遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按约定支付服务费用，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方确认。9.2甲方提出变更或解除合同的，应提前三十天书面通知乙方。9.3乙方提出变更或解除合同的，应提前六十天书面通知甲方。第十条：合同的终止10.1本合同期满后，如双方无异议，自动终止。10.2一方提前终止合同，应提前书面通知对方。第十一条：附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条：附件12.1服务费用详细列表12.2其他相关文件和资料第十三条：生效条件13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的生效，以甲方支付预付款为前提条件。第十四条：其他约定14.1双方同意，本合同的任何条款不得违反相关法律法规。14.2双方在签订合同时，应遵守诚实信用原则，公平互利。14.3本合同的签订，不代表甲方对乙方提供的服务表示认可。14.4双方在履行合同过程中，应遵守国家政策和行业规范。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。1.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，并承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的程序2.1当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务进行明确约定，并书面确认。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务的质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对在服务过程中获取的甲乙双方的机密信息予以保密，保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任，但对其无法控制的事项导致的损失除外。4.2当第三方因履行本合同而给甲乙双方造成损失时，第三方的责任限额应根据甲乙双方的约定确定。4.3甲乙双方应就第三方的责任限额进行明确约定，并在合同中予以注明。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方之间的权利义务，不承担任何责任。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止，应提前书面通知甲乙双方。第七条：第三方违约的处理7.1第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。7.3协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：附加条款8.1本合同的第三方介入条款，如需补充或修改，应经甲乙双方书面同意。8.2甲乙双方与第三方之间的任何补充协议，均应以书面形式签订，并经甲乙双方确认。第九条：附件9.1第三方介入协议（如有）9.2其他相关文件和资料第十条：生效条件10.1本合同的第三方介入条款，自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的第三方介入条款的生效，以甲方、乙方、第三方之间的书面协议为前提条件。第十一条：其他约定11.1本合同的任何条款，均不得违反相关法律法规。11.2本合同的签订，应遵守诚实信用原则，公平互利。11.3本合同的签订，不代表甲方对乙方或第三方提供的服务表示认可。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务费用详细列表详细列出乙方为甲方提供各项人力资源服务的费用明细，包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬管理费用等。附件2：第三方服务提供商名单及资质列出乙方拟介入的第三方服务提供商的名称、资质证明、服务范围等信息。附件3：培训课程大纲详细描述乙方为甲方员工提供的培训课程内容、培训周期、培训师资等信息。附件4：薪酬福利方案详细列出乙方为甲方制定的薪酬福利方案，包括薪资结构、奖金制度、福利政策等。附件5：劳动关系管理指南详细描述乙方为甲方提供的劳动关系管理服务内容，包括入职、离职手续办理、合同管理等。附件6：企业文化建设方案详细列出乙方为甲方制定的企业文化建设方案，包括企业文化活动安排、推广策略等。附件7：保密协议详细列出乙方与甲方、第三方之间需遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。附件8：争议解决协议详细描述甲方、乙方、第三方在履行合同过程中发生争议时，双方应遵循的争议解决方式、程序等。附件9：第三方服务协议详细列出甲方、乙方与第三方之间签订的服务协议内容，包括服务范围、服务质量、责任限制等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按约定支付服务费用甲方未按照合同约定的时间、金额支付服务费用，视为违约行为。违约行为2：乙方未按约定提供服务乙方未按照合同约定的服务内容、质量、时间等提供服务，视为违约行为。违约行为3：第三方未按约定提供服务第三方未按照甲乙双方约定的服务内容、质量、时间等提供服务，视为违约行为。违约行为4：甲方、乙方、第三方违反保密协议甲方、乙方、第三方泄露合同中约定的保密信息，视为违约行为。违约行为5：甲方、乙方、第三方未履行合同变更或解除程序甲方、乙方、第三方未经书面协议擅自变更或解除合同，视为违约行为。违约责任认定标准：1.违约行为1、2、3发生后，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约行为4发生后，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约行为5发生后，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：例如，如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因违约导致的乙方损失。例如，如果乙方未按约定提供服务，甲方可以要求乙方履行合同，支付违约金，并赔偿因违约导致的甲方损失。例如，如果第三方未按约定提供服务，甲方和乙方可以要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同6本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（电商企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（人力资源服务提供商）名称、地址、联系方式第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理、福利管理等2.2具体服务内容和要求详见附件一第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和要求，按照附件二中的费率计算服务费用4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细，经甲方确认后支付第五条：支付方式5.1甲方按月向乙方支付服务费用5.2支付方式为银行转账，账号信息详见附件三第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给第三方6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任7.2具体违约责任和赔偿金额详见附件四第八条：争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1任何一方如需变更或解除本合同，应提前三十日书面通知对方9.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同第十条：合同的终止10.1本合同在服务期限届满后自动终止10.2任何一方提前终止本合同，应提前三十日书面通知对方第十一条：附则11.1本合同附件一、附件二、附件三、附件四均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十二条：甲方签字第十三条：乙方签字第十四条：合同签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（电商企业）名称：×××电子商务有限公司地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：×××人力资源服务有限公司地址：××省××市××区××路××号第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度人力资源服务，包括但不限于：1)招聘：根据甲方需求，协助甲方完成招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2)培训：为新入职员工提供入职培训，提升员工的工作技能和效率。3)薪酬管理：协助甲方制定薪酬福利政策，计算员工薪酬、奖金等。4)福利管理：协助甲方管理员工福利，如五险一金、年假、节假日福利等。5)人力资源咨询：提供人力资源相关咨询服务，协助甲方优化人力资源管理。具体服务内容和要求详见附件一《服务内容和要求》。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容和要求，按照附件二《费率表》中的费率计算服务费用。4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细，经甲方确认后支付。第五条：支付方式5.1甲方按月向乙方支付服务费用。5.2支付方式为银行转账，账号信息详见附件三《银行账号信息》。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给第三方。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2具体违约责任和赔偿金额详见附件四《违约责任》。第八条：争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1任何一方如需变更或解除本合同，应提前三十日书面通知对方。9.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十条：合同的终止10.1本合同在服务期限届满后自动终止。10.2任何一方提前终止本合同，应提前三十日书面通知对方。第十一条：附则11.1本合同附件一、附件二、附件三、附件四均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十二条：甲方签字第十三条：乙方签字第十四条：合同签订日期第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义15.1本合同所述第三方指除甲乙双方外，参与或涉及本合同服务内容的其他个人或实体。15.2第三方介入可能包括但不仅限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1若合同履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应共同协商确定第三方。16.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务。16.3第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并签订相应的补充协议。第十七条：第三方的责任与义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务。17.2第三方应遵守相关法律法规，确保服务过程中的合规性。17.3第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给无关方。第十八条：第三方的责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，以控制合同风险。18.2责任限额可包括金额上限、责任范围等，具体内容详见附件五《第三方责任限额》。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方之间建立的是委托服务关系。19.2第三方应独立承担其履行过程中的法律后果，不由甲乙双方承担。19.3第三方与甲乙双方之间不应产生任何债权债务关系。第二十条：第三方介入的变更和解除20.1若第三方未能按照约定履行义务，甲乙双方有权解除与第三方的委托关系。20.2甲乙双方解除与第三方的委托关系，应提前三十日书面通知第三方。20.3解除委托关系后，第三方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第二十一条：第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决。21.2若协商无果，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条：附则22.1本合同附件五《第三方责任限额》为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。22.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。第二十三条：甲方签字第二十四条：乙方签字第二十五条：第三方签字第二十六条：合同签订日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务内容和要求》详细描述乙方为甲方提供的人力资源服务内容和要求，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理等。附件二：《费率表》详细列出乙方提供服务所需的费率，包括各项服务的费率、计算方式等。附件三：《银行账号信息》列出乙方的银行账号信息，以便甲方进行支付。附件四：《违约责任》详细描述违约行为及违约责任认定标准，包括具体的违约行为、责任认定标准、违约赔偿金额等。附件五：《第三方责任限额》明确第三方的责任限额，包括金额上限、责任范围等。说明二：违约行为及责任认定：1)乙方未能按照约定时间提供服务或未能完成服务内容。2)乙方提供的服务不符合约定的质量标准。3)甲方未能按照约定时间支付服务费用。4)甲方未能按照约定提供必要的合作条件或信息。5)第三方未能按照约定提供服务或未能完成服务内容。违约责任认定标准：1)对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方在规定时间内纠正错误或重新提供服务，并有权要求乙方支付违约金。2)对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。3)对于第三方的违约行为，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的委托关系。示例说明：若乙方未能按照约定时间提供招聘服务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务，并有权要求乙方支付违约金。若甲方未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。若第三方未能按照约定提供评估服务，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的委托关系。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同7本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同所称人力资源服务提供方定义1.4合同所称电商企业定义第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和时间2.3服务地点第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的确定3.2服务费用的支付方式3.3服务费用的调整机制第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条：合同的履行和验收5.1合同的履行期限5.2服务成果的验收标准5.3验收程序和时间第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露后果第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决的时效第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条：合同的解释和适用法律11.1合同的解释原则11.2适用法律第十二条：合同的生效、修改和废止12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的废止第十三条：其他约定13.1甲方和乙方关于人力资源服务合同的其他约定第十四条：合同附件14.1附件一：服务项目明细表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：甲方员工名册14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：电商企业，住所：市区街道号。1.2乙方名称：人力资源服务公司，住所：市区街道号。1.3合同所称人力资源服务提供方：指乙方。1.4合同所称电商企业：指甲方。第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方根据甲方的需求，为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.2服务范围：乙方提供的服务范围仅限于甲方内部的人力资源管理工作。2.3服务时间：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的确定：甲方应支付乙方服务费用共计人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），详见附件二。3.2服务费用的支付方式：甲方分期按月向乙方支付服务费用。3.3服务费用的调整机制：如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务；4.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；4.1.3甲方应按照约定支付服务费用；4.1.4甲方应提供与人力资源服务相关的必要信息和工作条件。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；4.2.2乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、社会公德或者损害乙方合法权益的要求；4.2.3乙方应按照约定提供人力资源服务，并保证服务质量；4.2.4乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作流程。第五条：合同的履行和验收5.1合同的履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2服务成果的验收标准：甲方对乙方提供的服务成果享有完全的验收权，验收标准包括但不限于服务质量、服务态度、服务效果等。5.3验收程序和时间：甲方应在合同到期后七个工作日内对乙方提供的服务进行验收，并将验收结果通知乙方。第六条：保密条款6.1保密信息的定义：本合同签订过程中及合同履行过程中双方交换的包括但不限于商业秘密、客户信息、内部资料等一切保密信息。6.2保密信息的保护期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的泄露后果：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按照约定支付服务费用的，应当按照迟延支付的金额支付违约金，违约金的计算方式为迟延支付金额的日千分之五。8.1.2甲方未按照约定提供必要信息和工作条件的，乙方有权暂停提供服务，且甲方应承担因此导致乙方损失的责任。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按照约定提供服务的，应当按照未提供服务的部分支付违约金，违约金的计算方式为未提供服务部分的费用。8.2.2乙方未按照约定质量标准提供服务的，乙方应承担重新提供服务或赔偿甲方损失的责任。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方对于本合同的解释或履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决的时效：双方对于争议解决的请求，应当在知道或应当知道权利被侵害之日起六个月内提出。第十条：合同的变更和解除