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养老院老人健康监测人员表彰制度养老院老人健康监测人员表彰制度第一章总则第一条为了表彰在养老院老人健康监测工作中表现突出的人员，激发工作积极性，提高养老院老人健康监测工作的质量，根据国家有关法律法规、行业标准及本养老院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于在本养老院从事老人健康监测工作的所有员工。第三条本制度的宗旨是：1.肯定和鼓励在老人健康监测工作中做出突出贡献的个人；2.促进养老院老人健康监测工作的规范化、科学化；3.提升养老院整体服务质量，确保老人的健康与安全。第二章表彰范围与条件第四条表彰范围：1.在老人健康监测工作中表现突出的个人；2.在老人健康监测工作中提出合理化建议并被采纳，对提高工作质量有显著成效的个人；3.在养老院老人健康监测工作中，勇于创新，取得显著成绩的个人。第五条表彰条件：1.爱岗敬业，具有良好的职业道德，严格遵守国家法律法规和养老院各项规章制度；2.认真履行职责，积极为老人提供优质的健康监测服务，确保老人健康；3.工作认真负责，对老人的健康状况能够及时发现、报告和处理；4.积极参加培训和业务学习，不断提高自身业务水平；5.在工作中团结协作，发挥团队精神，为养老院老人健康监测工作做出积极贡献。第三章表彰程序第六条表彰分为年度表彰和专项表彰。第七条年度表彰：1.各部门对员工在年度内老人健康监测工作中的表现进行综合评价，提出表彰建议；2.养老院组织评审委员会对各部门的表彰建议进行审核；3.评审委员会根据评审结果，确定表彰名单；4.养老院对表彰名单进行公示，接受员工监督；5.对评选出的优秀个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。第八条专项表彰：1.针对在特定时期或特定事件中表现突出的个人，养老院可进行专项表彰；2.专项表彰的程序与年度表彰程序基本相同。第四章表彰形式与奖励第九条表彰形式：1.发放荣誉证书；2.在养老院内部进行宣传报道；3.推荐参与行业交流、学习等活动；4.优先参加晋升、调岗等选拔。第十条奖励：1.荣获年度表彰的个人，根据表现情况，可获得一定的奖金；2.荣获专项表彰的个人，根据具体表现，可获得一定的奖金或实物奖励。第五章评审委员会及职责第十一条评审委员会由养老院领导、相关部门负责人及员工代表组成。第十二条评审委员会的职责：1.制定表彰制度；2.审核各部门的表彰建议；3.确定表彰名单；4.对表彰工作进行监督。第六章附则第十三条本制度由养老院办公室负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。注：以上内容为定制制度的大纲，实际字数将根据具体内容填充和调整。

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