济宁公费师范生聘用合同

济宁公费师范生聘用合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景1.1甲方根据教育部及地方政府关于教师培养的相关政策，决定聘用乙方为公费师范生。1.2乙方为符合招聘要求的公费师范生，并且经过甲方考核、选拔，符合聘用条件。1.3通过本合同的签订，甲方与乙方确立了正式的聘用关系，乙方将为甲方所在学校或教育机构提供教师服务。1.4本合同的签订标志着双方在教师工作期间的权利与义务的明确界定。第二条聘用条件及岗位职责2.1乙方的聘用岗位为教师岗位，具体教学科目及班级安排由甲方根据教学需要决定。2.2乙方在聘用期间，应按甲方的安排进行教学，承担课堂教学、课外辅导、教研活动等任务。2.3乙方应按时完成甲方布置的教学工作，并且要保证教学质量，遵守教学纪律，履行教师职责。2.4乙方还需参与学校的其他工作，如班级管理、学生心理辅导等，完成甲方要求的其他职责。第三条聘用期限及工资待遇3.1乙方的聘用期限为_______年，自合同签订之日起生效，至_______年_______月_______日结束。3.2乙方在聘用期间的月工资为人民币_______元，具体发放标准由甲方根据乙方的工作表现及甲方的财务状况确定。3.3乙方在聘用期间，甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险、住房公积金等相关福利。3.4乙方的工资将于每月_______日发放，具体支付方式和账户由乙方提供给甲方。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间根据甲方学校的教学安排确定，一般按照每天_______小时计算。4.2乙方应根据甲方学校的具体要求安排教学工作，但每周应确保有至少_______天的休息日。4.3乙方应享有法定节假日及学校安排的寒暑假期。4.4乙方在遇到特殊情况需请假的，应提前向甲方提出申请，并按甲方要求办理相关请假手续。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间，应严格保守甲方的商业秘密和教学资料，未经甲方许可，不得对外泄露。5.2乙方不得将甲方提供的任何教学资料或其他信息用于与甲方无关的任何商业用途。5.3乙方离职后，仍应继续履行保密义务，确保甲方的知识产权和商业机密不被泄露或滥用。5.4如乙方违反保密条款，甲方有权采取相应的法律措施，追究乙方的法律责任，并要求赔偿因此造成的所有损失。第六条合同的解除与终止6.1甲方可在乙方违反合同条款、工作表现不达标等情况下提前解除合同。6.2乙方若因个人原因无法继续履行合同，应提前_______天通知甲方，甲方应协助乙方完成离职手续。6.3如乙方在聘用期间存在严重失职、违纪或犯罪行为，甲方有权立即终止合同，并追求相关责任。6.4本合同终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有工作资料、教学资源及其他属于甲方的财物。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中如产生争议，双方应本着友好协商的原则解决。7.2若双方无法通过协商解决争议，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3在争议处理过程中，双方应继续履行合同的非争议部分，不得因争议影响正常的教学工作。7.4双方确认，在争议解决期间，若未能及时解决，双方同意继续维持现有合作关系，除非有其他明确规定。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可以根据具体情况另行协商补充，并形成书面文件。8.2本合同经甲乙双方签字后生效，具有法律效力。8.3合同签订后，甲乙双方应各持一份原件，确保双方在合同履行过程中有相应