2024年度成都市保安服务公司劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度成都市保安服务公司劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订方1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及支付方式4.2：加班工资的计算及支付4.3：福利及补贴第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例5.2：乙方享受的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：甲方应提供的劳动条件第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：合同解除和终止8.1：合同解除的条件和程序8.2：合同终止的条件和程序8.3：经济补偿第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.2：乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1：解决争议的方式10.2：仲裁或诉讼的管辖地点第十一条：其他约定11.1：双方的其他约定事项第十二条：附件12.1：附件一：岗位职责描述12.2：附件二：工资条12.3：附件三：社会保险缴纳证明第十三条：合同的签订和生效13.1：合同的签订日期13.2：合同的生效日期第十四条：合同的修改和补充14.1：合同的修改和补充方式14.2：合同的修改和补充的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订方1.1：甲方（用人单位）名称：成都市保安服务公司，统一社会信用代码：，地址：成都市区路号，联系电话：X。1.2：乙方（劳动者）姓名：X，身份证号码：，联系电话：X。1.3：合同签订日期：年月日。第二条：合同期限2.1：合同起始日期：年月日。2.2：合同终止日期：根据甲方业务需求及乙方工作表现，合同期满后双方协商一致，可续签劳动合同。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：保安。3.2：乙方的工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于成都市范围内。3.3：乙方的工作时间：根据甲方业务需要，实行轮班制，包括夜班。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准为：人民币元/月（税前）。4.2：加班工资的计算及支付：乙方按照国家规定的工作时间以外加班的，甲方按照不低于工资的150%支付加班费；休息日加班的，甲方按照不低于工资的200%支付加班费；法定节假日加班的，甲方按照不低于工资的300%支付加班费。4.3：福利及补贴：乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利、工作服及必要的劳动保护。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照当地社保政策执行。5.2：乙方享受的福利待遇：甲方提供乙方的工作培训、职业晋升机会，并给予优秀员工适当的奖励。第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方必须为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2：甲方应提供的劳动条件：甲方提供乙方必要的工作设备和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：乙方在合同期间及合同终止后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运营、财务管理、技术秘密等。7.2：保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内。7.3：违约责任：如乙方违反保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失，并支付违约金人民币元。第八条：合同解除和终止8.1：合同解除的条件和程序：在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前三十日以书面形式通知对方。除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.2：合同终止的条件和程序：合同期满，双方未续签，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因国家法律法规规定的其他原因终止劳动合同的。8.3：经济补偿：甲方根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不足一年的按比例支付。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任：甲方未按照约定提供劳动条件、未支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。9.2：乙方违反合同的责任：乙方未按照约定完成工作任务，或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十条：争议解决10.1：解决争议的方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或诉讼的管辖地点：甲方所在地人民法院。第十一条：其他约定11.1：双方的其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1：附件一：岗位职责描述12.2：附件二：工资条12.3：附件三：社会保险缴纳证明第十三条：合同的签订和生效13.1：合同的签订日期：年月日。13.2：合同的生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。第十四条：合同的修改和补充14.1：合同的修改和补充方式：合同履行期间，双方可以通过协商对合同内容进行修改或补充，修改或补充应采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。14.2：合同的修改和补充的生效日期：修改或补充协议经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和界定1.1：第三方是指非甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。1.2：第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与到甲乙双方的交易或事项中。第二条：第三方介入的情形2.1：甲方在履行合同过程中，如需依赖第三方提供的产品或服务，包括但不限于技术支持、设备供应等。2.2：乙方在履行合同过程中，如需与第三方进行业务合作或交流。第三条：第三方的责任限额3.1：甲方和乙方在合同中明确第三方责任的限额，以确保甲方和乙方的权益不受损害。3.2：甲方和乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中予以明确。第四条：第三方介入的附加条款及说明4.1：甲方和乙方在合同中增加关于第三方介入的条款，包括但不限于第三方的权利、义务、责任等。4.2：甲方和乙方在合同中明确第三方介入的具体情形和条件。第五条：第三方与其他各方的关系5.1：第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，甲方和乙方不承担第三方债务的责任。5.2：甲方和乙方在合同中明确第三方与其他各方之间的权利义务划分。第六条：第三方违约的处理6.1：如第三方未履行合同义务或履行不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2：甲方和乙方在合同中明确第三方违约的处理方式和相关责任。第七条：第三方变更或终止7.1：如第三方发生变更或终止，甲方和乙方应及时通知对方。7.2：甲方和乙方在合同中明确第三方变更或终止的条件和程序。第八条：第三方介入的协商和解决8.1：甲方和乙方在合同中约定第三方介入的协商和解决机制，以确保合同的顺利履行。8.2：甲方和乙方在合同中明确第三方介入的协商和解决的时间限制和程序。第九条：第三方介入的保密义务9.1：第三方应对其在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密。9.2：甲方和乙方在合同中明确第三方的保密义务和保密期限。第十条：第三方介入的合同解除和终止10.1：如第三方未履行合同义务或履行不符合约定，甲方和乙方有权解除或终止与第三方的合同。10.2：甲方和乙方在合同中明确第三方合同解除和终止的条件和程序。第十一条：第三方介入的违约责任11.1：如第三方违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。11.2：甲方和乙方在合同中明确第三方违约的责任限额和赔偿方式。第十二条：第三方介入的争议解决12.1：甲方和乙方在合同中约定第三方介入的争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。12.2：甲方和乙方在合同中明确第三方介入的争议解决的地域管辖和程序。第十三条：第三方介入的其他约定13.1：甲方和乙方在合同中就第三方介入的其他事项进行约定，包括但不限于第三方的权利保障、义务履行等。第十四条：第三方介入的补充协议14.1：如甲方和乙方在合同履行过程中就第三方介入事项需要作出补充约定，双方应签订补充协议。14.2：补充协议与本合同具有同等法律效力，并应明确第三方介入的相关事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方的工作岗位、职责范围、工作标准和绩效评估标准等。附件二：工资条详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等。附件三：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件，包括保险种类、缴费比例等。附件四：甲方规章制度详细列出甲方制定的工作规章制度，包括工作时间、假期规定、行为准则等。附件五：甲方提供的培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件六：甲方提供的劳动保护措施详细说明甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括工作环境、安全设施、个人防护装备等。附件七：甲方提供的福利待遇详细列出甲方为乙方提供的福利待遇，包括带薪年休假、节日福利、健康体检等。附件八：第三方提供的产品或服务描述详细说明第三方提供的产品或服务的性质、质量标准、交付时间等。附件九：第三方提供的产品或服务合同甲方与第三方签订的产品或服务合同副本，包括合同条款、价格、数量等。附件十：第三方提供的产品或服务履约证明第三方提供的产品或服务履约的证明文件，包括交付凭证、质量检验报告等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括工作场所、设备、培训等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括工资、加班费、奖金等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。5.第三方未按照约定提供产品或服务，包括质量不符合标准、延迟交付等。违约责任认定：1.甲方违约行为的责任认定：甲