2024年度茶叶行业培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度茶叶行业培训合同本合同目录一览第一条合同主体与培训对象1.1培训方主体信息1.2参训方主体信息1.3培训对象及人数第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述2.2课程设置与时间表第三条培训地点与设施3.1培训场地与地址3.2培训设施与配置第四条培训师资与团队4.1培训讲师资质与介绍4.2培训助理与支持团队第五条培训费用与支付方式5.1培训总价目表5.2费用支付时间与方式第六条培训成果与评估6.1培训成果要求6.2培训效果评估标准第七条保密协议与知识产权7.1保密条款7.2知识产权保护第八条合同的生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件第九条违约责任与争议解决9.1违约责任规定9.2争议解决方式第十条不可抗力与风险分担10.1不可抗力定义10.2风险分担原则第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除程序第十二条合同的附则与附件12.1附则内容12.2附件清单第十三条合同的签字与盖章13.1签字页13.2盖章页第十四条合同的生效日期与有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训对象1.1培训方主体信息培训方全称：茶叶行业培训中心培训方地址：市区路号培训方联系方式：1.2参训方主体信息参训方全称：茶叶公司参训方地址：市区路号参训方联系方式：1.3培训对象及人数培训对象：参训方的茶叶销售人员、茶叶生产技术人员及茶叶品牌管理相关人员培训人数：共计50人第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述本次培训内容包括但不限于：茶叶基础知识、茶叶品鉴技巧、茶叶销售技巧、茶叶品牌建设、茶叶市场分析等。2.2课程设置与时间表课程设置：共分为五个模块，每个模块包含4次课程，每次课程时长为2小时。具体时间表：模块一：第14周，每周二、四下午14:0016:00模块二：第58周，每周一、三下午14:0016:00模块三：第912周，每周二、四下午14:0016:00模块四：第1316周，每周一、三下午14:0016:00模块五：第1720周，每周二、四下午14:0016:00第三条培训地点与设施3.1培训场地与地址培训场地位于茶叶行业培训中心主楼四楼多功能培训厅。3.2培训设施与配置培训设施包括但不限于：投影仪、音响设备、白板、培训教材、茶具等。同时，培训方将提供免费茶歇。第四条培训师资与团队4.1培训讲师资质与介绍培训讲师由茶叶行业资深专家、知名茶叶品鉴师、销售培训师等组成，具备多年行业经验。4.2培训助理与支持团队培训助理将由培训方的专业团队担任，负责培训过程中的现场管理、学员服务等事务。同时，培训方将提供技术支持，确保培训顺利进行。第五条培训费用与支付方式5.1培训总价目表|项目|数量|单价（元）|总价（元）|||||||培训课程|20|1000|20000||培训资料|50|50|2500||茶歇费用|20|100|2000||讲师费用|4|2000|8000||场地租赁费用|20|300|6000||其他杂费|10|100|1000||合计|||39500|5.2费用支付时间与方式参训方应于合同签订之日起5个工作日内，将培训费用全额支付至培训方指定的银行账户。支付方式为转账支付。第六条培训成果与评估6.1培训成果要求培训结束后，参训方人员应掌握茶叶基础知识、品鉴技巧、销售技巧等相关技能，并能运用到实际工作中。6.2培训效果评估标准（1）课后问卷调查：参训方应在培训结束后7个工作日内，向培训方提交课后问卷调查表。（2）实操考核：培训结束后，参训方人员需参加由培训方组织的实操考核，考核通过视为培训成果达成。（3）业绩提升：培训结束后，参训方需在6个月内，向培训方提供业绩提升的相关数据，以证明培训效果。第八条合同的生效与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件除非双方另有约定，本合同在下列条件满足之一时终止：（1）培训课程全部完成后；（2）参训方提前支付全部培训费用；（3）双方协商一致解除本合同。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任规定双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向培训方所在地的人民法院提起诉讼。第十条不可抗力与风险分担10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2风险分担原则由于不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商决定合同的变更或终止，并互相承担相应责任。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除程序合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议生效后，本合同即告终止。第十二条合同的附则与附件12.1附则内容本合同的附则包括对合同术语的解释、合同的份数等。12.2附件清单附件清单详见附件一。第十三条合同的签字与盖章13.1签字页本合同的签字页由双方授权代表签字，并加盖公司公章。13.2盖章页本合同的盖章页由双方授权代表签字，并加盖公司公章。第十四条合同的生效日期与有效期限14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同有效期限本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义与范围1.1第三方定义第三方指除甲乙方以外的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于：中介方、咨询顾问、技术支持提供商、分包商等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙方如需引入第三方参与合同履行，应提前书面通知对方，并征得对方同意。2.2第三方介入条件（1）第三方具备相应资质、能力与经验；（2）第三方与甲乙方无利益冲突；（3）第三方介入不影响合同的履行及双方权益。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应严格按照甲乙双方的约定履行合同义务，并对因其原因造成的损失承担责任。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密，并按照甲乙双方的要求提供相关服务。第四条第三方介入的变更与解除4.1第三方变更如需变更第三方，甲乙方应重新履行本合同第二十条的程序，并取得对方的同意。4.2第三方解除甲乙方均有权解除与第三方的合同，但应提前书面通知对方，并协商解决因此产生的问题。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义第三方责任限额指第三方对因其违约、过失或违法行为造成的损失承担的最高赔偿限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同金额、第三方资质、风险评估等因素确定，并由甲乙方在合同中约定。5.3第三方责任限额的调整甲乙方可根据合同履行情况、第三方表现等因素，协商调整第三方责任限额。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系第三方在履行合同过程中，视为甲方合作伙伴，需遵循甲方管理制度和流程。6.2第三方与乙方关系第三方在履行合同过程中，视为乙方合作伙伴，需遵循乙方管理制度和流程。第七条第三方违约处理7.1第三方违约如第三方违约，甲乙方均有权要求第三方承担违约责任，并要求其赔偿因此造成的损失。7.2第三方纠纷解决第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入对合同其他条款的影响8.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力，甲乙双方仍应按照原合同约定履行义务。8.2如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应签订书面补充协议，明确变更内容。第九条附加条款与说明9.1附加条款甲乙方根据本合同有第三方介入时，需签订附加条款，明确第三方的权利、义务和责任。9.2说明本合同中的第三方介入条款，旨在明确甲乙方与第三方之间的权利、义务和责任，以确保合同的顺利履行。第十条合同的签字与盖章10.1签字页本合同的签字页由甲乙双方授权代表签字，并加盖公司公章。10.2盖章页本合同的盖章页由甲乙双方授权代表签字，并加盖公司公章。第十一条合同的生效日期与有效期限11.1合同生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同有效期限本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细安排详细列出培训课程的每一天具体的培训内容、培训师、培训时间和地点等信息。附件二：培训资料清单附件三：培训场地布置图详细描述培训场地的布置，包括讲台、投影仪、白板等设施的位置和安排。附件四：培训师资介绍介绍培训讲师的资质、经验和专长，并提供相关证书的复印件。附件五：技术支持提供商信息提供技术支持提供商的详细信息，包括公司名称、联系人、联系方式等。附件六：分包商清单列出所有分包商的名称、服务内容和服务时间等信息。附件七：保密协议明确双方对于商业秘密的保护责任和义务。附件八：知识产权声明声明双方对于培训过程中产生的知识产权的保护责任和义务。附件九：风险评估报告提供对于培训过程中可能出现的风险的评估报告，包括风险的概率和可能造成的损失。附件十：保险证明提供培训方对于培训过程中可能出现的意外伤害保险的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合质量要求。示例：培训方未能在约定时间内提供培训资料，或者提供的资料内容不完整、不准确。2.培训方未按照合同约定时间提供服务或提前终止服务。示例：培训方未能在合同约定的时间内完成培训课程，或者在未征得甲方同意的情况下提前终止培训。3.参训方未按照合同约定支付费用。示例：参训方未能在合同约定的时间内支付培训费用，或者支付的金额不足。4.参训方未按照合同约定派出培训人员。示例：参训方未能在约定时间内派出指定的人员参加培训。5.第三方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。示例：技术支持提供商未能在约定时间内提供技术支持，或者提供的支持无法满足培训需求。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直