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文档简介
爆破作业劳务分包要点合同编号:__________合同签订日期:____年__月__日名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于发包方拥有爆破作业项目,并需就该项目的劳务分包事宜与承包方协商,经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,订立本合同,共同遵照执行:第一条合同范围1.1本合同涉及的爆破作业项目位于________________(地点),包括但不限于________________(具体工程内容)。1.2承包方同意按照本合同约定的条款和条件,就上述项目向发包方提供劳务分包服务。第二条劳务内容2.1承包方应根据发包方的要求,完成爆破作业过程中所需的劳务工作,包括但不限于:________________(列出具体劳务内容)。2.2承包方应按照发包方的施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行作业,确保施工安全、质量、进度等方面的要求得到满足。第三条劳务人员3.1承包方应自行负责提供具备相应资质和技能的劳务人员,并保证劳务人员的人身安全和合法权益。3.2承包方应对劳务人员进行必要的安全生产教育和技能培训,确保其具备相应的操作技能和安全意识。3.3承包方应按照发包方的要求,对劳务人员进行岗位调整和替换,确保施工顺利进行。第四条劳务报酬4.1发包方应按照本合同约定的劳务报酬支付给承包方。具体报酬金额、支付方式和时间等事项,详见附件一《劳务报酬明细表》。4.2发包方支付劳务报酬的前提是承包方按照本合同约定完成劳务工作,并经发包方验收合格。4.3发包方有权根据实际情况调整劳务报酬,但应与承包方协商一致。第五条合同的履行和验收5.1承包方应按照本合同约定的时间、质量、安全等要求完成劳务工作。5.2发包方应按照本合同约定的时间、质量、安全等要求对劳务工作进行验收。5.3验收不合格的,承包方应按照发包方的要求及时整改,并重新提交验收。第六条合同的变更和解除6.1任何一方提出变更或解除本合同的,应提前一个月书面通知对方,并说明变更或解除理由。6.2经双方协商一致,可以变更或解除本合同。变更或解除本合同的,双方应签订书面协议,并按照协议约定的方式办理。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2承包方未按照约定完成劳务工作,或发包方未按照约定支付劳务报酬的,应按照本合同约定承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________________。9.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):______________乙方代表(签字):______________附件一:劳务报酬明细表附件二:劳务人员名单附件三:安全生产责任书附件四:技术交底资料附件五:验收标准和方法一、附件列表:1.附件一:劳务报酬明细表2.附件二:劳务人员名单3.附件三:安全生产责任书4.附件四:技术交底资料5.附件五:验收标准和方法二、违约行为及认定:1.承包方未按照约定完成劳务工作:包括未按时完成、质量不达标、安全要求未满足等情况。2.发包方未按照约定支付劳务报酬:包括延迟支付、少付、未支付等情况。3.双方未按照约定履行合同义务:包括违反合同条款、不履行合同约定的责任和义务等。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指承包方按照发包方的要求,提供相应的劳务人员完成特定的工作。2.劳务报酬:指发包方支付给承包方的,承包方完成劳务工作后的报酬。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的,因违约行为造成的损失赔偿。4.安全生产:指在施工过程中,采取一系列措施确保人员安全和设备完好。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:提前与劳务人员沟通,确保人员充足,或与备用劳务队伍签订备选协议。2.施工进度延误:加强项目管理,合理调整人员班次,优化施工流程,确保按期完成。3.劳务报酬争议:双方按照合同约定的劳务报酬支付方式和时间进行支付,如有争议可通过协商解决。4.验收不合格:承包方按照发包方要求整改,并重新提交验收,确保工程质量达
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