新员工入职宣言

新员工入职宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（新员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，成为甲方的一名新员工。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个工作日书面通知甲方，本合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式详见甲方制定的薪酬制度。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.3乙方在合同期间，甲方提供____次____等培训机会。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如果乙方提前解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____个工作日书面通知对方。6.2乙方同意在合同终止后____个工作日内，将工作交接给甲方指定的人员。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.新员工入职宣言合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.乙方身份证明文件5.甲方薪酬制度详细说明6.甲方提供的培训计划详细说明7.商业秘密、技术秘密保密协议8.工作交接确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务期限内提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。3.甲方未按合同约定提供约定的工资待遇、福利待遇。4.甲方未按合同约定提供培训机会，或提供的培训机会不符合合同约定。5.任何一方未按合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。2.新员工：指加入用人单位的员工。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签字盖章之日起生效。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能使产品具有实质性特点和显著优点的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式解决。2.如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.如甲方未按合同约定提供工资待遇、福利待遇，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.如甲方未按合同约定提供培训机会，乙方可以要求甲方履行合同约定，提供相应的培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为新员工提供明确的工作职责、岗位要求和福利待遇。2.