临时工派遣合同模板

临时工派遣合同模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时工的派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方的需求，派遣__________名临时工到乙方从事__________工作。2.甲方应确保派遣的临时工具备乙方所需的工作技能和资质。二、派遣期限1.本合同期限为__________个月，自临时工到达乙方工作地点之日起计算。2.合同期满后，如乙方需要继续使用甲方派遣的临时工，应提前一个月通知甲方，并签订书面续约协议。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的要求，支付临时工的劳动报酬，确保其工资水平符合当地同类工作的标准。2.甲方负责为临时工缴纳社会保险，并依法支付加班费、奖金等。3.乙方应按时支付甲方临时工的劳动报酬，不得拖欠。四、工作条件和保障1.甲方应确保临时工的工作条件符合国家安全生产法律法规的要求，提供必要的安全防护措施。2.甲方应保障临时工的合法权益，不得侵犯其人身权利、人格尊严。3.乙方应尊重临时工的人格尊严，为其提供平等的工作机会和条件，不得歧视、虐待临时工。五、保密条款1.双方在合同期内和合同期满后，对双方之间的商务秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。2.违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的派遣期限届满之日。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.临时工派遣合同2.临时工简历及相关资质证明3.社会保险缴纳证明4.工作环境和安全防护措施评估报告5.保密协议6.法律意见书二、违约行为及认定：1.派遣单位未按约定提供临时工，或提供的临时工不符合乙方要求。2.派遣单位未按时支付临时工劳动报酬。3.派遣单位未依法为临时工缴纳社会保险。4.接收单位未按时支付派遣费用。5.接收单位未提供合同约定的工作条件。6.双方泄露对方的商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.临时工：指在派遣单位与接收单位之间，由派遣单位派遣至接收单位从事短期工作的劳动者。2.派遣单位：指依法设立，与临时工建立劳动关系，向接收单位提供临时工的企业或机构。3.接收单位：指接受派遣单位提供的临时工，并对其进行管理的单位。4.劳动报酬：指临时工按照约定工作时间获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时工不符合要求：重新选择合适的临时工，或与乙方协商解决。2.劳动报酬支付延迟：与乙方沟通，确保按时支付。3.社会保险缴纳问题：咨询专业人士，确保依法缴纳。4.工作条件不满足：与乙方沟通，改善工作条件。5.泄露商业秘密：采取法律手段，追究违约方责任。五、所有应用