人事服务合作合同书

人事服务合作合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（服务提供商）：________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备相应资质的服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人事服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等人事服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定人事服务方案，并提交甲方审批。甲方审批同意后，乙方按照审批通过的服务方案提供服务。1.3乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规的规定，确保甲方的合法权益不受侵害。二、服务期限2.1本合同的有效期限为________年，自双方签订之日起计算。三、服务费用3.1乙方提供人事服务的费用为人民币（大写）：________元整（小写）：_________元。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式，按时足额支付服务费用。3.3双方约定服务费用的支付方式为：________。四、保密条款4.1乙方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的任何信息透露给第三方，除非法律、法规另有规定或甲方书面同意。4.3如乙方违反本保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间、质量提供服务的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以纠正，并有权按约定扣除相应的服务费用。5.3甲方未按时支付服务费用的，乙方有权按约定收取滞纳金，并有权暂停提供服务。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（服务提供商）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（服务提供商）的营业执照副本复印件5.乙方（服务提供商）的组织机构代码证复印件6.乙方（服务提供商）的税务登记证复印件7.乙方（服务提供商）的资质证书复印件8.甲方（用人单位）的人事服务方案9.乙方（服务提供商）的人事服务方案10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量提供服务，经乙方催告后仍不改正的，视为违约。2.乙方未按照约定时间、质量提供服务，经甲方催告后仍不改正的，视为违约。3.甲方未按时支付服务费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。4.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密、个人隐私的，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具备合法经营资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.服务提供商：指具备相应资质，为客户提供人事服务业务的企业或个体工商户。3.人事服务：指用人单位委托服务提供商提供的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等服务。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。5.滞纳金：指甲方未按时支付服务费用，乙方按照约定收取的逾期付款违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供资料不齐全：乙方应催告甲方提供完整资料，待资料齐全后继续履行合同。2.乙方服务不符合约定：甲方有权要求乙方在规定时间内纠正，并可按约定扣除相应服务费用。3.甲方支付服务费用不及时：乙方有权按约定收取滞纳金，并暂停提供服务，待费用支付后再继续履行合同。4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.不可抗力导致合同无法履行：双方应协商解决，根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为服务提供商，双方签订人事服务合作合同。2.甲方委托乙方提供人事服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管