建设项目的劳务分包管理

建设项目的劳务分包管理合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为建设项目需要聘请劳务分包商完成部分工作，经双方友好协商，就劳务分包管理事项达成如下协议：第一条劳务分包范围1.1乙方同意按照甲方的要求，提供劳务分包服务，完成甲方指定的建设项目相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能符合甲方要求。第二条劳务人员管理2.1乙方负责对提供的劳务人员进行管理，确保劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方应负责劳务人员的培训、工资、福利、保险等事项，并承担由此产生的全部责任。2.3乙方应在甲方要求的时间内，提供符合甲方要求的劳务人员，并保证劳务人员的出勤和工作质量。第三条质量与验收3.1乙方应按照甲方的要求，完成劳务分包工作，并保证工作质量符合甲方的要求。3.2甲方应对乙方完成的工作进行验收，验收合格后，甲方应支付乙方相应的劳务费用。第四条劳务费用4.1乙方的劳务费用包括但不限于工资、福利、保险、管理费等。4.2甲方向乙方支付劳务费用，支付方式、支付时间等事项由双方另行协商确定。第五条保密条款5.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1乙方未按照约定完成劳务分包工作的，应向甲方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。6.2甲方未按照约定支付劳务费用的，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金的标准双方另行约定。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳务人员名单2.劳务人员资质证明3.工作进度计划4.质量验收标准5.保密协议6.违约金计算公式7.诉讼管辖法院证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳务人员或提供的劳务人员不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未按约定完成劳务分包工作，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定时间支付劳务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密和机密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指甲方将建设项目中的一部分工作委托给乙方完成的行为。2.劳务人员：指乙方提供给甲方从事劳务分包工作的人员。3.违约金：指一方未履行合同义务，按照约定向对方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获得的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方替换或调整不符合要求的劳务人员。2.乙方未按约定时间完成工作：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方加快进度，并根据合同约定要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定时间支付劳务费用：甲方应尽快支付劳务费用，以免产生迟延付款违约金。4.甲方泄露乙方商业秘密和机密信息：甲方应立即采取补救措施，并按照合同约定向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为建设项目需要聘请劳务分包商完成部分工作。2.甲方对乙方完成的工作进行验收，并支付相应的劳务费用。3.乙方提供劳务人员，并按照甲