班组建设与团队领导力训练

班组建设与团队领导力训练合同编号：__________合同双方：甲方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方致力于提升班组建设与团队领导力，乙方具有丰富的班组建设与团队领导力培训经验，经双方友好协商，就乙方为甲方提供班组建设与团队领导力训练服务达成如下协议：一、培训目的1.提升甲方班组的凝聚力和执行力；2.增强甲方团队领导者的领导力和管理能力；3.优化甲方团队的组织结构和沟通机制。二、培训内容1.班组建设理念与方法；2.团队领导力培养与提升；3.团队沟通与协作技巧；4.团队激励与绩效管理；5.团队心理建设与员工关怀。三、培训形式1.线下培训：为期两天，共计16个学时；2.线上培训：为期一个月，共计8个学时；3.实操演练：为期一天，共计8个学时。四、培训时间1.线下培训：自____年__月__日起至____年__月__日止；2.线上培训：自____年__月__日起至____年__月__日止；3.实操演练：自____年__月__日起至____年__月__日止。五、培训地点1.线下培训：甲方所在地；2.线上培训：乙方提供的在线培训平台；3.实操演练：甲方所在地。六、培训费用1.线下培训费用：人民币____元整；2.线上培训费用：人民币____元整；3.实操演练费用：人民币____元整。七、支付方式1.甲方应于本合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付线下培训费用；2.甲方应于线上培训开始前五个工作日内，向乙方支付线上培训费用；3.甲方应于实操演练开始前五个工作日内，向乙方支付实操演练费用。八、培训效果评估1.乙方应在培训结束后向甲方提供培训满意度调查问卷；2.乙方应根据甲方提供的反馈意见，对培训内容进行调整和改进；3.乙方应在培训结束后一个月内，向甲方提供培训成果报告。九、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密；2.双方违反保密义务的，应承担违约责任。十、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金；2.乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；3.双方违反本合同其他条款的，应承担相应的违约责任。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方班组建设与团队领导力培训方案2.乙方师资证明文件3.培训满意度调查问卷4.培训成果报告模板5.商业秘密和机密信息保密协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用：指甲方未按照合同约定的时间、金额支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务：指乙方未按照合同约定的时间、质量、内容提供培训服务。3.双方违反保密义务：指双方在合同履行过程中，未按规定对获悉的商业秘密和机密信息予以保密。三、法律名词及解释：1.班组建设：指通过优化团队组织结构、提升团队凝聚力和执行力，达到提高生产效率和企业竞争力的目的。2.团队领导力：指团队领导者通过合理运用权力、影响力、沟通协作等手段，实现团队目标的能力。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。4.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定的支付义务，必要时可依法采取催款措施。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供培训服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：甲方或乙方泄露商业秘密和机密信息。解决办法：依法要求泄露方承担违约责任，必要时可依法采取维权措施。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要提升班组建设和团队