工厂用工临时合同模板

工厂用工临时合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方生产经营需要，现与乙方签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.合同期满后，如甲方生产经营需要，乙方同意继续留用的，甲乙双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作内容：________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息__天，具体休息日由甲方根据生产需要安排。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资。

2.乙方工资按月结算，每月____日发放。

3.甲方支付乙方工资时，应代扣代缴个人所得税及社会保险费。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作条件及劳动保护措施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身及他人安全。

七、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方合法权益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作场所、工作条件及劳动保护措施的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方生产经营需要，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方处工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.合同期满后，如甲方生产经营需要，甲乙丙三方可协商续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作内容：________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息__天，具体休息日由甲方根据生产需要安排。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资。

2.乙方工资按月结算，每月____日发放。

3.甲方支付乙方工资时，应代扣代缴个人所得税及社会保险费。

五、社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。

2.丙方应确保乙方具备从事相关工作所需的资格和条件。

3.丙方应依法保障乙方的合法权益。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方可对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方可对乙方进行必要的培训。

4.甲方可要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方的违约责任

1.乙方违反甲方规章制度，损害甲方合法权益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。

3.乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方有权解除本合同。

九、丙方的违约责任

1.丙方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的，应依法承担相应的法律责任。

2.丙方未确保乙方具备从事相关工作所需的资格和条件的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方均有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣公司作为中介，实现甲方的人力资源需求，降低人力资源成本，提高人力资源管理的灵活性和效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间能够按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益，实现甲方的生产经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“外包服务公司”）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要特定服务，丙方作为外包服务公司，同意将乙方派遣至甲方处提供外包服务。为保障乙方的权益，明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.合同期满后，如甲方需要继续外包服务，乙方可与甲方协商续签本合同。

二、外包服务内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下外包服务：________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，确保服务质量。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息__天，具体休息日由甲方根据工作安排确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资。

2.乙方工资按月结算，每月____日发放。

3.甲方支付乙方工资时，应代扣代缴个人所得税及社会保险费。

五、社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。

2.丙方应确保乙方具备提供外包服务所需的资格和条件。

3.丙方应依法保障乙方的合法权益。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和支持。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和福利。

4.乙方应按照甲方的要求提供高质量的外包服务。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的，应依法承担相应的法律责任。

3.甲方未提供安全的工作环境和工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

九、丙方的违约责任

1.丙方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的，应依法承担相应的法律责任。

2.丙方未确保乙方具备提供外包服务所需的资格和条件的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方均有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.