劳动力租赁协议

劳动力租赁协议合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源，乙方因生产、经营需要，经双方友好协商，达成如下协议：一、租赁范围与数量1.甲方同意向乙方提供__________名劳动力，用于乙方生产、经营等活动。2.乙方应按照甲方的要求，合理安排劳动力的工作岗位及工作时间。二、租赁期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。2.租赁期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、租赁费用1.乙方应按月向甲方支付租赁费用，租赁费用为每人每月__________元人民币。2.租赁费用应在每月__________日前支付到甲方指定的账户。3.乙方逾期支付租赁费用的，应按逾期部分每日支付__________元人民币的滞纳金。四、劳动者的权益保障1.乙方应按照国家和地方法律法规，为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，保障劳动者的合法权益。2.乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险待遇。3.乙方应按时足额支付劳动者工资，不得拖欠、克扣。4.乙方应严格执行国家规定的劳动保护规定，确保劳动者的人身安全。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.若乙方逾期支付租赁费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.劳动力租赁协议2.乙方公司简介3.甲方公司简介4.劳动者名单5.社会保险缴费证明6.工资支付证明7.劳动条件证明8.商业秘密、技术秘密、市场信息资料9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动力：指甲方未能按照协议约定的数量和质量提供劳动力，或未在约定时间内提供劳动力。2.乙方未按约定支付租赁费用：指乙方未能按照协议约定的时间、金额支付租赁费用。3.乙方未按约定提供劳动条件：指乙方未能按照国家和地方法律法规，为劳动者提供符合国家规定的劳动条件。4.乙方拖欠、克扣劳动者工资：指乙方未按时足额支付劳动者工资。5.乙方未按约定缴纳社会保险费：指乙方未依法为劳动者缴纳社会保险费。6.双方未按约定保密：指双方未履行保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、市场信息等泄露。三、法律名词及解释：1.劳动力租赁：指用人单位（甲方）将自己拥有的劳动力资源，按照约定条件提供给用工单位（乙方）使用。2.租赁费用：指乙方按照约定向甲方支付的费用，用于使用甲方提供的劳动力。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位依法为劳动者缴纳的社会福利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.滞纳金：指乙方逾期支付租赁费用，按照约定向甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力不足：提前与甲方沟通，增加租赁人数；提前准备人力资源，以备不时之需。2.劳动力质量不达标：与甲方沟通，要求甲方提供符合约定质量的劳动力；对劳动力进行培训，提高其工作能力。3.乙方拖延支付租赁费用：发送催款函，提醒乙方按时支付租赁费用；必要时，依法向乙方追讨欠款。4.劳动者权益受损：及时与乙方沟通，要求乙方保障劳动者权益；向相关部门举报，维护劳动者权益。5.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议；对泄露保密信息的行为进行追究，要求违约方承担责任。五、所有应用场景：1.企业临时增加劳动力需求2.企