评估公司食堂厨师招聘协议

评估公司食堂厨师招聘协议合同编号：__________评估公司食堂厨师招聘协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方食堂厨师一事，达成如下协议：一、乙方的职位、职责及工作地点1.乙方担任甲方的食堂厨师，负责甲方食堂的烹饪工作。2.乙方的工作地点为甲方食堂。二、乙方的招聘条件三、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币__________元（含税）。2.乙方的工资待遇如有调整，甲方应提前通知乙方，并依法办理相关手续。3.乙方依法享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。四、乙方的劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。3.乙方应保持工作场所的卫生和安全，不得在食堂内吸烟、喝酒。4.乙方不得将食堂内的食材、工具等私自带出。五、合同的期限及终止1.本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。3.乙方如提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并依法办理相关手续。4.甲乙双方协商一致，可提前终止本协议。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议第四条的劳动纪律，甲方有权解除本协议。3.甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权依法要求甲方支付工资及经济补偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.厨师资格证书2.乙方个人简历3.甲方食堂管理制度4.食品安全法规相关文件5.劳动合同文本6.工资条7.加班记录8.请假单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退。2.乙方未遵守甲方食堂管理制度，违反食品安全法规。3.乙方未按时完成工作任务，影响甲方食堂正常运营。4.甲方未按时支付乙方工资，未足额支付加班费。5.甲方未按照约定提供乙方享受的福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间建立、变更、终止和解除劳动合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.厨师：专业从事烹饪工作，具备相关技能和知识的人员。4.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方厨师未持证上岗：要求乙方及时取得厨师资格证书，否则不得从事厨师工作。2.乙方工作态度消极，影响食堂运营：进行沟通培训，如改进不大，可依法解除劳动合同。3.甲方拖欠工资：乙方有权依法要求支付工资，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行约定，依法享受相应福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为食堂提供食材，乙方负责烹饪。2.甲方对乙方的工作时间、工作任务进行安排。3.甲方支付乙方工资及加班费。4.甲方提供乙方享受的福利待遇。