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文档简介

防洪堤工程建造师招聘范本合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方需要招聘防洪堤工程建造师,乙方具备相关资质和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方招聘防洪堤工程建造师的事宜,达成如下协议:一、招聘职位和要求1.职位:防洪堤工程建造师2.人数:__________3.招聘要求:(1)性别:不限(2)年龄:2545岁二、招聘方式1.甲方提供招聘信息,包括职位、要求、待遇等;2.乙方根据甲方提供的招聘信息,进行招聘活动的组织和实施;3.乙方负责筛选简历、组织面试、考察候选人等工作;4.甲方参与面试过程,对候选人进行评估和决定;5.乙方协助甲方完成招聘过程中的各项工作。三、招聘时间和地点1.招聘时间:自合同签订之日起至招聘到合适人员为止;2.招聘地点:__________四、待遇及福利1.薪资待遇:根据候选人的能力、经验和市场行情确定,具体薪资面议;2.福利待遇:按照国家规定缴纳五险一金,提供住宿、交通、通讯等补助,享有年假、体检等福利。五、合作原则和保密条款1.双方应遵守国家法律法规,遵循诚实守信、公平公正的原则开展合作;2.乙方在招聘过程中应保证候选人的合法权益,不得侵犯候选人的人格尊严和隐私;3.乙方应妥善保管甲方的招聘资料和商业秘密,不得泄露给第三方;4.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密,未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务;2.如一方违反本协议,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失;3.如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商解决。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;3.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.招聘信息发布渠道授权书4.候选人简历筛选标准5.面试评价表6.招聘公告7.劳动合同模板8.薪资福利方案9.保密协议10.不可抗力证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供招聘信息,导致乙方无法按时完成招聘任务;2.乙方未按照约定时间和地点完成招聘工作;3.乙方未按照甲方要求筛选简历和组织面试;4.甲方未按照约定支付乙方服务费用;5.乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息;6.甲方未按照约定提供工作条件或福利;7.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行。三、法律名词及解释:1.防洪堤工程建造师:指具备防洪堤工程建造专业知识和实践经验,负责防洪堤工程的规划、设计、施工和管理的专业技术人员。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。3.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的赔偿金。4.保密协议:指双方约定对合同履行过程中获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的协议。5.招聘公告:指甲方发布的招聘职位、要求、待遇等相关信息的公告。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.候选人数量不足:拓宽招聘渠道,提高招聘信息曝光度,增加招聘广告投放。2.候选人质量不高:完善招聘要求,优化面试流程,提高面试官专业素养。3.保密协议泄露:加强保密意识培训,签订保密协议,限制信息接触范围。4.甲方未按约定支付服务费用:及时沟通,明确支付时间及方式,签订支付确认书。5.不可抗力导致合同无法履行:提前评估风险,制定应对措施,签订不可抗力条款。五、所有应用场景:1.甲方为防洪堤工程项目的业主单位,需要招聘专业建造师负责工程建造。2.乙方为专业人力资源服务公司,具备相关招聘经验和资源,协助甲方完成招聘工作。3.双方签订委托招聘协议,明确

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