兽药企业销售代表招聘合同

兽药企业销售代表招聘合同合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兽药销售代表一事，达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.1甲方是一家专业从事兽药研发、生产、销售的高科技企业，拥有丰富的产品线和广泛的市场渠道。1.2乙方具备较强的销售能力和市场开拓精神，愿意加入甲方，担任销售代表一职。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容3.1乙方作为甲方兽药销售代表，主要职责如下：（1）负责所辖区域的兽药销售工作，完成甲方下达的销售任务；（2）积极开展市场调研，收集市场信息，为客户提供专业的产品和服务；（3）维护客户关系，拓展新客户，提高甲方产品在市场上的占有率；（4）严格执行甲方的销售政策和价格体系，确保市场秩序的正常运行；（5）按时提交销售报表，及时反馈市场动态，为甲方决策提供数据支持。四、劳动报酬4.1乙方的薪酬结构为：基本工资+提成工资。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3提成工资按照乙方实际销售额的__%计算。4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家相关规定执行。五、工作地点与工作时间5.1乙方的工作地点为甲方所在地。5.2乙方的作息时间按照甲方制定的工作时间执行。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于销售策略、客户信息、产品配方等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一个年度从甲方获得的报酬的__%。七、合同的解除和终止7.1合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或法律，甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在签订本合同时，应严格遵守国家法律法规，合法合规开展业务。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______兽药科技有限公司乙方（求职者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方产品宣传资料5.甲方销售政策及价格体系6.甲方市场调研报告7.乙方销售报表8.双方签订的保密协议9.甲方所在地地图二、违约行为及认定：2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或法律，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、提成或社会保险，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兽药：指用于预防、治疗、诊断动物疾病或者有目的地调节动物生理功能的物质。3.销售代表：指在一定区域内，代表用人单位进行产品销售、市场开拓及客户维护的工作人员。4.提成工资：根据劳动者实际销售额或完成的工作量，按约定比例支付的额外报酬。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训和支持，共同制定改进措施。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段维权。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、提成或社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的报酬，并依法缴纳社会保险。4.问题：甲方未提供合同约定的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，确保乙方可顺利开展工作。五、所有应用场景：1.兽药企业与销售代表之间建立劳动关系。2.兽药企业对销售代表进行业务培训和指导。3.销售代表在指定区域内进行兽药销售和市场开拓。4.