跨境支付企业运营总监聘任协议

跨境支付企业运营总监聘任协议合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的跨境支付企业，乙方具备丰富的运营管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方运营总监事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的运营总监，负责甲方日常运营管理、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，努力提高甲方的运营管理水平。1.3乙方有权根据市场情况和甲方发展战略，提出运营管理建议，并报甲方审批。二、任期与终止2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方的任期不得少于一年，除非提前解除本协议。2.3双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方，并在通知送达之日起____日内解除本协议。2.4乙方在任期届满前，如无特殊情况，甲方不得解除本协议。三、待遇与福利3.1乙方在甲方的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇。四、保密与知识产权4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。5.2乙方违反保密义务的，还应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方损失的____倍。六、争议解决6.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司运营管理策略4.乙方在职期间业绩评估报告5.保密协议6.知识产权归属证明7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方违反保密义务，未经甲方同意，泄露甲方相关知识产权信息。3.甲方未按照本协议约定支付乙方薪资、福利待遇。4.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方提前解除本协议，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.跨境支付企业：指提供跨境支付服务的企业，包括货币兑换、支付结算等业务。2.运营总监：指负责企业日常运营管理、业务拓展、团队建设等工作的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在任职期间泄露甲方商业秘密，甲方如何维护自身权益？解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并采取补救措施；如乙方不配合，甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方薪资、福利待遇，乙方如何维权？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或依法向人民法院提起诉讼。3.问题：本协议的签订地及争议解决法院如何确定？解决办法：本协议签订地为甲方所在地，双方在签订本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家跨境支付企业，需要聘请