设计公司技术人才合同范例

设计公司技术人才合同范例合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业设计公司，乙方为具备相关技术人才，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方技术人才在甲方公司提供服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方技术人才应按照甲方的要求，完成相关技术任务，并保证服务质量符合甲方的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约__________年。三、服务报酬3.1甲方应向乙方支付乙方技术人才的服务报酬，报酬标准为：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方技术人才的工作表现，每月最高可获得__________元；（3）其他补贴：按实际情况给予乙方技术人才相应的补贴。3.2甲方应按时足额支付乙方技术人才的服务报酬，否则乙方有权终止本合同。四、保密条款4.1乙方技术人才应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：客户信息、设计方案、技术资料等。4.2乙方技术人才违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、知识产权5.1乙方技术人才在服务过程中所创作的作品，包括但不限于设计图、方案等，均属于甲方所有。5.2乙方技术人才不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。6.2违约方赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方技术人才简历2.乙方技术人才相关资质证书3.设计项目需求书4.设计项目方案5.设计项目进度计划6.设计项目成果验收标准7.商业秘密保密协议8.知识产权声明9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方技术人才未按照约定时间完成任务，或完成任务的质量不符合甲方要求。2.乙方技术人才泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、设计方案、技术资料等。3.乙方技术人才以任何形式侵犯甲方知识产权。4.甲方未按时足额支付乙方技术人才服务报酬。5.甲方未按约定提供必要的工作条件或资源。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.设计公司：指专业从事设计服务的法人或其他组织。2.技术人才：指具备相关设计技术和专业知识，能为设计公司提供设计服务的个人。3.服务报酬：指甲方支付给乙方技术人才的工资、奖金及其他补贴。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.知识产权：指设计作品、发明、实用新型、外观设计等法律赋予的权利。6.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术人才工作进度滞后：与乙方沟通，调整工作进度计划，必要时增派人员或延长合同期限。2.技术人才服务质量不高：提供培训和指导，提高技术人才的专业能力，重新评估任务完成情况。3.商业秘密泄露：立即启动保密协议，采取法律手段追究泄露方责任，必要时更换信任的技术人才。4.知识产权侵权：及时申请知识产权保护，与侵权方协商解决，必要时通过法律途径维权。5.支付报酬纠纷：查阅合同条款，按照约定支付报酬，如有争议，协商解决或寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计项目，乙方派遣技术人才完成任务。2.甲方委托乙方进行设计