物流人员就业合同范例

物流人员就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方为从事物流行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事物流相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事物流相关工作，包括但不限于以下内容：

（1）负责货物装卸、搬运、包装、运输等工作；

（2）负责货物的仓储、保管、盘点等工作；

（3）协助甲方进行物流业务的推广、洽谈和执行；

（4）完成甲方交办的其他与物流相关工作。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的物流场所，具体地址为：____________________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方加班工资按照国家相关规定执行。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为____________________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方造成伤害。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方合作单位）：______________________________

鉴于甲方为从事物流行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事物流相关工作，丙方作为第三方合作单位，为乙方提供相应的资源和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事物流相关工作，包括但不限于以下内容：

（1）负责货物装卸、搬运、包装、运输等工作；

（2）负责货物的仓储、保管、盘点等工作；

（3）协助甲方进行物流业务的推广、洽谈和执行；

（4）完成甲方交办的其他与物流相关工作。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的物流场所，具体地址为：____________________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方加班工资按照国家相关规定执行。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的物流设备、工具和培训。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.4丙方有权对乙方的绩效进行评估，并提出改进建议。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

7.2甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提升乙方的专业能力。

7.3甲方有权根据市场变化和业务需求调整乙方的薪酬和福利待遇。

7.4甲方有责任保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和劳动保护。

八、合同期限

8.1本合同期限为____________________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

9.3乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方造成伤害。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

10.2乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化资源配置，提高物流服务的效率和质量，同时为乙方提供更全面的支持和保障。通过丙方的专业服务，甲方能够集中精力发展核心业务，提升市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定合同条款，确保乙方的行为符合甲方的利益要求，同时保障自身的权益不受侵害。甲方的主导地位有利于维护公司的稳定运营，确保物流业务的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方合作单位）：______________________________

鉴于甲方为从事物流行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事物流相关工作，丙方作为第三方合作单位，为乙方提供相应的资源和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事物流相关工作，包括但不限于以下内容：

（1）负责货物装卸、搬运、包装、运输等工作；

（2）负责货物的仓储、保管、盘点等工作；

（3）协助甲方进行物流业务的推广、洽谈和执行；

（4）完成甲方交办的其他与物流相关工作。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的物流场所，具体地址为：____________________________。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方加班工资按照国家相关规定执行。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的物流设备、工具和培训。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.4丙方有权对乙方的绩效进行评估，并提出改进建议。

七、乙方权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

7.3乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

7.4乙方有权在合同期内要求甲方不得无故降低其薪酬待遇或解除劳动合同。

八、合同期限

8.1本合同期限为____________________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方造成伤害。

9.3甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

10.2甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方