森林病虫害防治护林员招聘合同

森林病虫害防治护林员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护林员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为保护森林资源，防止森林病虫害的蔓延，提高森林生态系统的健康水平，现需招聘护林员负责森林病虫害防治工作；乙方愿意从事此项工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的护林员，应全面履行森林病虫害防治工作，包括但不限于：（1）定期对森林进行巡查，发现病虫害及时报告并采取措施防治；（2）按照甲方提供的技术要求，对病虫害进行监测、预测和预警；（3）参与森林病虫害防治计划的制定和实施；（4）对森林病虫害防治药物的安全使用进行监管；（5）及时向甲方汇报工作情况，提交相关报表和报告。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作计划执行，特殊情况需根据甲方要求加班或调整工作时间。2.2乙方的工作地点为甲方指定的森林区域。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，包含基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方的工资待遇、奖金及福利待遇等，按照国家和地方相关法律法规及甲方规章制度执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（护林员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.甲方提供的森林病虫害防治技术培训资料5.甲方制定的薪酬制度详细说明6.甲方所在地人民法院联系方式7.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作场地、设备、资料等。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.乙方未按约定履行森林病虫害防治工作职责。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。5.双方未按约定解决争议，包括但不限于拒绝协商、拖延协商等。三、法律名词及解释：1.森林病虫害防治：指对森林生态系统中的病虫害进行监测、预测、预警和治理的活动。2.护林员：指从事森林病虫害防治工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不足：及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件。2.工资奖金拖欠：保留证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.工作职责未履行：按合同约定追究乙方责任，要求乙方及时改正。4.泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.争议解决困难：积极协商，寻求第三方调解或仲裁，必要时提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为森林资源管理单位，需招聘护林员负责森林病虫害防治工作。2.乙方具备相关技能和经验，愿意从事森林病虫害防治工作。3.双