证券公司协议休假管理办法

证券公司协议休假管理办法合同编号：__________证券公司协议休假管理办法甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意遵守甲方的管理制度，甲乙双方经友好协商，就乙方休假事项达成如下协议：第一条休假类型1.1乙方可以根据工作年限享受带薪年休假，具体天数按照国家法律法规及甲方规章制度执行。1.2乙方因病、事、产假等原因需要休假时，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定提供相关证明材料。1.3乙方在合同期内累计请假天数超过规定天数，甲方有权解除劳动合同。第二条休假申请及审批2.1乙方如需休假，应提前向甲方提交书面休假申请，注明休假类型、时间、地点等相关信息。2.2甲方应在收到乙方休假申请后五个工作日内审批完毕，并书面通知乙方。2.3甲方有权根据业务需要调整乙方休假时间，乙应在甲方要求的时间内回复，否则视为乙方放弃休假。第三条休假待遇3.1乙方在休假期间，甲方应按国家法律法规及甲方规章制度支付乙方工资及各项福利待遇。3.2乙方在休假期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的工作需求。3.3乙方在休假期间，如有紧急工作需要，应无条件返回工作岗位。第四条保密条款4.1乙方在休假期间，应保守甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，不得泄露给第三方。4.2乙方在休假期间，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.3乙方在休假期间，不得以甲方名义从事任何形式的商业活动。第五条违约责任5.1乙方违反本协议第三条、第四条的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按本协议第三条的规定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方承担违约责任。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更。如有变更，需双方协商一致并书面确认。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.国家法律法规及甲方规章制度相关文件5.带薪年休假天数计算说明6.病、事、产假等相关证明材料模板7.休假申请审批表二、违约行为及认定：1.乙方未保守甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，泄露给第三方。2.乙方在休假期间利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在休假期间以甲方名义从事任何形式的商业活动。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按本协议第三条的规定调整乙方休假时间。三、法律名词及解释：1.带薪年休假：国家规定的员工享有的带薪休假权益。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约行为：指当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在休假期间需要返回工作岗位，应提前与甲方沟通，安排好工作交接。2.乙方在休假期间如需调整休假时间，应与甲方协商一致。3.乙方在休假期间应保持通讯畅通，如遇紧急工作，及时与甲方联系。4.甲方在审批休假申请时，应按时完成审批，并书面通知乙方。5.甲方在支付乙方工资及福利待遇时，应严格按照国家法律法规及甲方规章制度执行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方同意遵守甲方管理制度。2.乙方根据工作年限享受带薪年休假。3.乙方因病、事、产假等原因需要休假时，提前向甲方提出申请。4.乙方在休假期间，保守甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.乙方在休假期间，不得利