高速公路电工聘用合同样本

高速公路电工聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方担任甲方公司高速公路电工，负责电路设备的安装、维修、检查及保养等工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度以及本合同的约定。3.乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责，确保高速公路电工工作的顺利进行。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方公司规定支付。四、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，配合甲方办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除证明5.工资条6.安全培训证明7.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未支付违约金。2.乙方未按岗位职责要求履行职责，造成甲方损失。3.甲方未按约定时间支付工资，或未缴纳社会保险。4.甲方未提供劳动保护用品，或未进行安全培训。5.甲乙双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作内容和职责。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的保险制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的防护措施。6.违约金：当事人违反合同约定，按照约定或法定承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求及时支付。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未按约定缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并向当地社会保险行政部门投诉。3.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护用品或未进行安全培训，乙方可以向甲方提出改正要求，并向当地劳动监察部门投诉。4.岗位职责履行问题：如乙方未按约定履行职责，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方改正。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为高速公路运营管理公司，乙方为具有电工职业资格的个人。2.乙方愿意从事甲方公司高速公路电工工作，甲方愿意聘用乙方。3.双方就