高科技企业财务主管招聘合同

高科技企业财务主管招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______科技有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（受聘人）：_______身份证号：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于甲方是一家致力于高科技研发、生产和销售的高科技企业，现因公司发展需要，聘请乙方担任公司财务主管，双方经平等协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方财务主管，负责公司整体财务管理工作，包括但不限于制定和实施财务策略、预算管理、资金管理、成本控制、财务报告及分析等。2.乙方需严格遵守国家财务法律法规，确保公司财务合规运作。3.乙方应定期与甲方高层管理人员进行沟通，为公司的经营决策提供财务支持。4.乙方负责公司内部控制制度的建立和完善，确保公司资产安全。5.乙方协助公司完成融资、投资等财务相关工作。二、任职资格4.乙方具备较强的沟通协调能力，能有效处理公司内外部人际关系。5.乙方无不良信用记录，未受过刑事处罚或涉嫌违法行为。三、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、薪资待遇1.乙方担任财务主管期间的薪资待遇为：基本工资_______元/月，绩效奖金根据公司业绩及乙方工作表现发放。2.乙方按照国家规定享受五险一金。3.乙方享受带薪年假、节假日福利等。4.乙方在公司任职期间，公司提供必要的办公条件。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。六、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金_______元。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______科技有限公司乙方（受聘人）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职称证明文件4.乙方工作经历证明文件5.商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料6.薪资支付证明文件7.五险一金缴纳证明文件8.年假、节假日福利等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方3.乙方未履行保密义务，违反合同约定4.乙方提供虚假个人信息或存在不良信用记录5.乙方未按照合同约定履行财务管理工作职责三、法律名词及解释：1.高科技企业：指在高新技术领域进行研发、生产和销售的企业。2.财务主管：指负责公司整体财务管理工作的高级职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。2.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方解决办法：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。3.问题：乙方未履行保密义务，违反合同约定解决办法：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。4.问题：乙方提供虚假个人信息或存在不良信用记录解决办法：取消乙方任职资格，依法追究其法律责任。5.问题：乙方未按照合同约定履行财务管理工作职责解决办法：与乙方进行沟通，要求其在规定时间内改正，如仍不改正，按照合同约定追究其违约责任。五、所有应用场景：1.高科技企业招聘财务主管2.财