煤矿工人合同延长期

煤矿工人合同延长期合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的煤矿企业，乙方愿意继续在甲方工作，且双方同意延长劳动合同期限，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2乙方在合同到期前____个月内，有权提前终止本合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事煤矿工人工作，包括但不限于井下采矿、矿井维护、安全检查等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资发放时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。5.3乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应责任。第六条保密和知识产权6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方同意在工作中产生的发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方提前终止合同的，应书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.矿山安全培训合格证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方矿权证书复印件7.劳动合同续签申请表8.保密协议9.知识产权归属协议10.甲方内部规章制度汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险违约。3.甲方未提供乙方安全防护用品，导致乙方受伤，认定为安全保障违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定为劳动力提供违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定为保密违约。6.乙方未按照甲方规章制度工作，认定为纪律违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未依法缴纳社会保险，乙方有权向社保部门投诉或申请社会保险仲裁。3.安全事故问题：如乙方在工作中发生安全事故，甲方应立即采取救治措施，并按照法定程序报告，同时为乙方提供必要的法律援助。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.规章制度问题：如乙方违反甲方规章制度，甲方可根据实际情况给予纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.煤矿企业与从事煤矿工人签订劳动合同。2.劳动合同到期，双方