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文档简介
广州入职合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
身份证号:
住址:
鉴于甲方为满足业务发展需要,拟聘请乙方担任甲方单位的工作人员,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方单位担任____岗位。
2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,认真履行工作职责。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项工资待遇。
3.甲方应在每月____日前向乙方支付工资。
六、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供住房公积金。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
七、合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.诉讼期间,本合同继续履行。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
身份证号:
住址:
第三方主体:
地址:
法定代表人:
鉴于甲方为满足业务发展需要,拟聘请乙方担任甲方单位的工作人员,并引入第三方主体作为乙方的工作保障和权益维护机构,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,甲方有权书面通知乙方及第三方主体是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方单位担任____岗位。
2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,认真履行工作职责。
3.第三方主体负责监督乙方的工作表现,并对乙方的工作质量进行评估。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.第三方主体负责监督乙方休假权益的实现。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项工资待遇。
3.甲方应在每月____日前向乙方支付工资。
4.第三方主体负责监督乙方的工资支付。
六、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供住房公积金。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.第三方主体负责监督乙方社会保险及福利待遇的实现。
七、甲方权益保障条款
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供相关资质证明文件。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。
3.甲方有权根据市场行情和业务发展需要调整乙方的薪酬待遇。
4.甲方有权要求乙方遵守保密协议,未经甲方同意,乙方不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方单位的规章制度;
(2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方如有以下行为,甲方有权扣除工资或要求赔偿:
(1)违反保密协议,泄露甲方商业秘密;
(2)未经甲方同意,擅自离岗或旷工;
(3)在工作期间,因乙方原因导致甲方遭受经济损失。
九、第三方责任及权益
1.第三方主体负责监督乙方履行合同义务,保障甲方权益。
2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.第三方主体有权对乙方的违约行为进行处罚,并报告甲方。
4.第三方主体有权根据甲方要求调整乙方的薪酬待遇。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.诉讼期间,本合同继续履行。
十一、合同解除和终止
1.除本合同第七条和第八条规定的情形外,任何一方解除本合同,均应提前____个月书面通知对方。
2.合同期满前,甲方有权决定是否续签本合同。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主体各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件;
4.第三方主体营业执照复印件。
本合同的签订,旨在明确甲方、乙方和第三方主体的权利、义务和责任,确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体的介入,有助于提高乙方的工作质量,降低甲方的人力资源管理风险。甲方通过主导合同条款,强化了对乙方工作表现的监督和管理,保障了甲方的商业利益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
身份证号:
住址:
第三方主体:
地址:
法定代表人:
鉴于乙方具备一定的专业能力和工作经验,甲方希望通过引入第三方主体作为乙方的权益保障和职业发展规划的协助机构,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,乙方有权书面通知甲方及第三方主体是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方单位担任____岗位。
2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,认真履行工作职责。
3.第三方主体负责为乙方提供职业发展规划建议和权益保障服务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方单位所在地。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.第三方主体负责监督乙方休假权益的实现。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项工资待遇。
3.甲方应在每月____日前向乙方支付工资。
4.第三方主体负责监督乙方的工资支付,确保乙方获得应有的报酬。
六、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供住房公积金。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.第三方主体负责监督乙方社会保险及福利待遇的实现,确保乙方权益不受侵害。
七、乙方权益保障条款
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的职业培训和发展机会。
2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私,不得泄露其个人信息。
3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。
4.乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应的劳动保护措施。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资或社会保险费;
(2)违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(3)未提供安全的工作环境和合理的劳动条件。
2.甲方如有以下行为,乙方有权要求赔偿:
(1)未履行合同约定的培训和发展义务;
(2)泄露乙方个人信息;
(3)未提供合同约定的劳动保护措施。
九、第三方责任及权益
1.第三方主体负责监督甲方履行合同义务,保障乙方的合法权益。
2.第三方主体有权对甲方的工作环境、劳动条件进行评估,并提出改进建议。
3.第三方主体有权对甲方违反合同的行为进行处罚,并报告乙方。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.诉讼期间,本合同继续履行。
十一、合同解除和终止
1.除本合同第七条和第八条规定的情形外,任何一方解除本合同,均应提前____个月书面通知对方。
2.合同期满前,乙方有权决定是否续签本合同。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方主体各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
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