混合劳动合同范例

混合劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：按国家规定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）工伤保险；

（4）失业保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的工作环境和条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

3.甲方保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方有关规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家及地方规定的工作环境和条件的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的情况。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方参与本合同的履行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方负责乙方的工作安排、管理和培训。

2.乙方在丙方的管理下，为甲方提供____________________工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，与乙方和丙方协商延长合同期限。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为____________________。

2.乙方的工作时间为____________________。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为____元/月，由丙方根据甲方的要求支付。

2.乙方的岗位工资、绩效工资等由丙方根据甲方的要求和乙方的表现支付。

3.甲方每月____日前向丙方支付乙方的工资。

五、社会保险与福利

1.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

-基本养老保险；

-基本医疗保险；

-工伤保险；

-失业保险；

-生育保险。

2.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、管理和培训，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的岗位和职责。

3.丙方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.丙方有权在乙方违约或严重违反劳动纪律时，向甲方提出解除合同的建议。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对丙方的管理行为进行监督，确保丙方履行本合同约定的义务。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的表现报告和考核结果。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为承担责任。

4.甲方有权在丙方违约或未履行合同义务时，解除与丙方的合作。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有义务遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求。

2.乙方有义务完成甲方和丙方安排的工作任务。

3.乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。

4.乙方有义务遵守国家法律法规。

九、乙方的违约责任

1.乙方如有以下违约行为，应向甲方支付违约金____元：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-未经甲方同意，擅自离职的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

-合同期满；

-甲方或乙方单方解除合同；

-乙方死亡或失踪；

-合同约定的其他情形。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于通过本合同的制定和执行，确保甲方在合作过程中的权益不受侵害，同时为乙方的职业发展提供平台。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方希望与甲方及丙方建立合作关系，以保障自身的权益和职业发展，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意加入甲方工作，并由丙方提供专业的工作安排和管理服务。

2.乙方在丙方的协助下，为甲方提供____________________工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据工作需要和自身情况，与甲方和丙方协商调整合同期限。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为____________________。

2.乙方的工作时间为____________________。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由丙方根据甲方的支付能力及乙方的表现确定。

2.丙方每月____日前支付乙方工资，确保乙方按时获得劳动报酬。

五、社会保险与福利

1.丙方负责为乙方缴纳以下社会保险：

-基本养老保险；

-基本医疗保险；

-工伤保险；

-失业保险；

-生育保险。

2.丙方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、管理和培训，确保乙方的工作环境安全、健康。

2.丙方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权在乙方违约或严重违反劳动纪律时，向甲方提出解除合同的建议。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件、培训和晋升机会。

2.乙方有权要求甲方和丙方遵守国家法律法规，保障其合法权益。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求。

4.乙方有义务完成甲方和丙方安排的工作任务。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方的管理行为，确保丙方履行本合同约定的义务。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的表现报告和考核结果。

3.甲方有权在丙方违约或未履行合同义务时，解除与丙方的合作。

九、甲方的违约责任

1.甲方如有以下违约行为，应向乙方支付违约金____元：

-未按时支付乙方的工资；

-未提供必要的工作条件、培训和晋升机会；

-侵害乙方的合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

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