书店劳务合同范例

书店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“书店”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方经营书店，需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方书店从事图书销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方书店的规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方工作期间，如遇法定节假日加班，甲方应支付加班工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚假、产假、丧假等休假待遇；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，一方有权书面通知对方解除合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方书店的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除合同，且甲方同意。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，得知甲方商业秘密的，应严格保守秘密。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“书店”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营书店，需要乙方提供劳务服务，甲方与丙方签订劳务派遣协议，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方书店从事图书销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方由丙方派遣至甲方工作，丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，由丙方支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方工作期间，如遇法定节假日加班，甲方应支付加班工资。

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚假、产假、丧假等休假待遇；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方对乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作负责。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训。

3.丙方应按时足额支付乙方工资，并代缴社会保险。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、降职、辞退等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方书店的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）提供虚假个人信息。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期限内，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

八、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，一方有权书面通知对方解除合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方书店的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出解除合同，且甲方同意。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方劳务派遣协议复印件；

4.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作，有利于甲方降低人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方对乙方进行考核和监督，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的违约及限制条款，保障了自身的权益。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责，维护书店的正常运营。此外，甲方在合同中设定了多种利益条款，有利于提高书店的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“餐饮店”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“厨师”）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营餐饮店，需要乙方提供烹饪服务，乙方通过丙方与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方餐饮店从事烹饪工作，负责菜肴制作、厨房管理等。

2.乙方由丙方派遣至甲方工作，丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，由丙方支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

四、丙方责任

1.丙方对乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作负责。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括厨房设备、食材等。

2.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动保护措施。

3.乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量。

2.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作时间和内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反餐饮店规章制度；

（2）严重失职，导致食品安全事故；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）提供虚假个人信息。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密。

八、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，一方有权书面通知对方解除合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方劳务派遣协议复印件；

4.其他有关文件。

乙方为主导的目的和意义