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文档简介

书店劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“书店”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“劳动者”):

姓名:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

鉴于甲方经营书店,需要乙方提供劳务服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方书店从事图书销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方书店的规章制度,服从甲方管理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方工作期间,如遇法定节假日加班,甲方应支付加班工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假;

(2)法定节假日加班工资;

(3)婚假、产假、丧假等休假待遇;

(4)节日慰问金;

(5)其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月,一方有权书面通知对方解除合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方书店的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方提出解除合同,且甲方同意。

3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损害。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中,得知甲方商业秘密的,应严格保守秘密。

2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他有关文件。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“书店”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“劳动者”):

姓名:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(以下简称“劳务派遣公司”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方经营书店,需要乙方提供劳务服务,甲方与丙方签订劳务派遣协议,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方书店从事图书销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方由丙方派遣至甲方工作,丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,由丙方支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方工作期间,如遇法定节假日加班,甲方应支付加班工资。

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假;

(2)法定节假日加班工资;

(3)婚假、产假、丧假等休假待遇;

(4)节日慰问金;

(5)其他福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方对乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作负责。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方进行必要的培训。

3.丙方应按时足额支付乙方工资,并代缴社会保险。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于表扬、警告、降职、辞退等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方书店的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)提供虚假个人信息。

2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得向第三方透露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期限内,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除合同。

八、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月,一方有权书面通知对方解除合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方书店的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方提出解除合同,且甲方同意。

3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损害。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方劳务派遣协议复印件;

4.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作,有利于甲方降低人力成本,提高人力资源管理效率。同时,丙方对乙方进行考核和监督,保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设定严格的违约及限制条款,保障了自身的权益。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行工作职责,维护书店的正常运营。此外,甲方在合同中设定了多种利益条款,有利于提高书店的市场竞争力。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(以下简称“餐饮店”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“厨师”):

姓名:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

丙方(以下简称“人力资源公司”):

住所地:__________________

法定代表人:__________________

鉴于甲方经营餐饮店,需要乙方提供烹饪服务,乙方通过丙方与甲方建立劳动关系,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意在甲方餐饮店从事烹饪工作,负责菜肴制作、厨房管理等。

2.乙方由丙方派遣至甲方工作,丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,由丙方支付。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

四、丙方责任

1.丙方对乙方的招聘、培训、管理及工资支付等工作负责。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方进行必要的培训。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括厨房设备、食材等。

2.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动保护措施。

3.乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保服务质量。

2.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作时间和内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同:

(1)严重违反餐饮店规章制度;

(2)严重失职,导致食品安全事故;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)提供虚假个人信息。

2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得向第三方透露甲方商业秘密。

八、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月,一方有权书面通知对方解除合同。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损害。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方劳务派遣协议复印件;

4.其他有关文件。

乙方为主导的目的和意义

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