2024年度劳动合同with标的：人力资源服务

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度劳动合同with标的：人力资源服务本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3标的（人力资源服务）第二条：合同期限2.1合同的有效期2.2合同的续签第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条：社会保险和公积金5.1甲乙双方应依法参加社会保险5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境6.2甲方应提供必要的劳动保护用品第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同的终止第八条：违约责任8.1甲方违反合同的规定8.2乙方违反合同的规定第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1双方对合同的解释权10.2合同的附件第十一条：法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订日期12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方人事档案材料13.2附件二：工资福利标准第十四条：双方签字14.1甲方代表（签字）：14.2乙方（签字）：14.3签订日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3标的（人力资源服务）是指：乙方按照甲方的要求，提供[具体服务内容]的服务。第二条：合同期限2.1合同的有效期自[开始日期]起至[结束日期]止。2.2合同的续签：合同到期前，双方可协商续签合同，续签条件、期限等事项双方另行商定。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责是：[具体岗位职责]。3.2乙方的日常工作地点是：[工作地点]。3.3乙方的工作时间是：[工作时间]。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：[工资标准]。4.2乙方的奖金待遇为：[奖金标准]。4.3乙方的福利待遇为：[福利待遇]。第五条：社会保险和公积金5.1甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方承担本人应缴纳的社会保险费。5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，乙方承担本人应缴纳的住房公积金。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用劳动保护用品。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同的变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同的解除：7.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。7.2.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，解除合同的通知应在[通知期限]前送达乙方。7.2.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，解除合同的通知应在[通知期限]前送达甲方。7.3合同的终止：合同到期或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的规定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为[违约金计算方式]。8.2乙方违反合同的规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为[违约金计算方式]。第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方对合同的解释权归[归属方]所有。10.2合同的附件是本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十一条：法律适用11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订日期12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方人事档案材料13.2附件二：工资福利标准13.3附件三：岗位职责描述13.4附件四：其他重要文件第十四条：双方签字14.1甲方代表（签字）：14.2乙方（签字）：14.3签订日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指：除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或组织，包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括：2.1.1甲方与乙方在履行合同过程中，需要第三方提供技术支持、咨询服务或其他协助。2.1.2甲方与乙方在履行合同过程中，涉及第三方权益，需要第三方参与协调、协商。2.1.3其他双方约定或法律规定的情形。第三条：第三方责任限额3.1.1第三方应承担的责任，以其与我方签订的协议中的约定为准。3.1.2如第三方未与我方签订协议，或协议中未明确责任限额，第三方应承担的责任以其应当承担的法律责任为准。第四条：第三方权利义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的协助和服务。4.2第三方应保证提供的技术、服务、信息等真实、准确、完整。4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给其他方。第五条：第三方介入的协调与管理5.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。5.3甲乙双方应有权对第三方的工作进行评价和考核。第六条：第三方违约处理6.1如第三方未按照约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2如第三方违约行为给甲乙双方造成损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。第七条：第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。7.2第三方对甲乙双方的责任，不免除甲乙双方应承担的责任。第八条：第三方退出8.1第三方提前退出合同的，应提前通知甲乙双方。8.2第三方退出合同的，应按照甲乙双方的要求完成交接工作。第九条：第三方变更9.1第三方如发生变更，应立即通知甲乙双方。9.2第三方变更不影响本合同的履行，但甲方与第三方重新签订的协议，应经乙方同意。第十条：第三方所在国家或地区法律10.1如第三方所在国家或地区法律与本合同规定不一致，应以本合同为准。10.2如第三方所在国家或地区法律对本合同有强制性规定，甲乙双方应遵守该等规定。第十一条：第三方引起的争议解决11.1如第三方引起的争议，应由甲乙双方协商解决。11.2协商不成的，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：第三方与合同的附件12.1如本合同涉及第三方，附件中应明确载明第三方的名称、地址、联系方式等信息。12.2附件中的第三方信息，应经第三方确认无误。第十三条：双方签字13.1甲方代表（签字）：13.2乙方（签字）：13.3第三方代表（签字）：13.4签订日期：2024年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方人事档案材料1.1乙方个人身份证明1.2乙方学历证明1.3乙方工作经历证明1.4乙方技能证书附件二：工资福利标准2.1工资结构明细2.2奖金制度2.3福利待遇规定2.4社会保险及公积金缴纳标准附件三：岗位职责描述3.1乙方岗位职责说明书3.2乙方工作流程及规范附件四：其他重要文件4.1甲方公司规章制度4.2甲方公司组织架构4.3甲方公司产品及服务介绍说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.1甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇2.2甲方未按约定提供劳动保护条件2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金2.4乙方未按约定提供劳动服务2.5乙方未遵守甲方公司规章制度2.6乙方泄露甲方商业秘密2.7第三方未按约定提供技术支持或服务违约责任认定标准：3.1甲方违约责任：3.1.1甲方违反2.1条款的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为未支付金额的10%。3.1.2甲方违反2.2条款的，应承担乙方因此受到的人身损害赔偿责任。3.1.3甲方违反2.3条款的，应依法补缴未缴纳的社会保险及公积金，并支付乙方违约金，违约金计算方式为未缴纳金额的10%。3.2乙方违约责任：3.2.1乙方违反2.4条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为甲方损失的10%。3.2.2乙方违反2.5条款的，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金，违约金计算方式为甲方损失的10%。3.2.3乙方违反2.6条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金，违约金计算方式为甲方损失的10%。3.3第三方违约责任：3.3.1第三方违反2.7条款的，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任，并支付违约金，违约金计算方式为甲方与乙方损失的