2024年度店铺人才租赁合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度店铺人才租赁合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1出租方1.2承租方1.3人才第二条租赁期限2.1租赁开始日期2.2租赁结束日期第三条租赁人才数量及岗位3.1人才数量3.2岗位分配第四条租赁人才费用4.1租金金额4.2租金支付方式4.3租金支付时间第五条租赁人才职责及权益5.1人才职责5.2人才权益第六条人才培养及发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条合同的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件7.3合同终止后的处理第八条违约责任8.1出租方违约8.2承租方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1合同的签订地点12.2合同的签订日期第十三条附件13.1人才简历13.2岗位说明书第十四条合同的生效14.1合同签署14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3人才是指甲方根据乙方需求提供给乙方使用的员工，其身份、资格和能力等应符合甲方的要求。第二条租赁期限2.1租赁开始日期为：____年__月__日。2.2租赁结束日期为：____年__月__日。第三条租赁人才数量及岗位3.1甲方应根据乙方的需求提供数量为____名的人才，具体岗位分配如下：3.1.1岗位一：____________，人数：____；3.1.2岗位二：____________，人数：____；3.1.3岗位三：____________，人数：____；……3.2甲方应在合同签订后____个工作日内将人才分配至乙方指定的工作地点。第四条租赁人才费用4.1租金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2租金支付方式为：____期支付。4.3租金支付时间为：每期支付日期为____年__月__日。第五条租赁人才职责及权益5.1.1遵守乙方的规章制度，服从乙方管理；5.1.2按照乙方的要求提供专业服务；5.1.3保护乙方商业秘密，不得泄露乙方机密信息；……5.2人才在租赁期间享有的权益如下：5.2.1获得甲方提供的培训和发展机会；5.2.2获得甲方提供的劳动保护措施；5.2.3按期获得甲方支付的租金；……第六条人才培养及发展6.1甲方应提供人才所需的培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。6.2甲方应根据人才的发展需求，为人才制定职业发展规划，并提供相应的支持。第七条合同的变更与终止7.1变更条件如下：7.1.1双方协商一致；7.1.2因国家法律法规政策变化导致合同内容不合法；7.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行；……7.2终止条件如下：7.2.1租赁期限届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3一方严重违约，另一方有权解除合同；……7.3合同终止后的处理：7.3.1双方应按照合同约定办理相关手续；7.3.2甲方应退还乙方已支付的未使用期限的租金；7.3.3双方应对人才的去向、离职证明等进行确认；……第八条违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方未按约定提供人才，应支付乙方违约金，违约金为租金的____%；8.1.2甲方未按约定提供人才所需的服务和保障，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为租金的____%；8.1.3甲方违反合同的其他约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：8.2.1乙方未按约定支付租金，应支付甲方滞纳金，滞纳金为应付款项的____%；8.2.2乙方未按约定使用人才，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为租金的____%；8.2.3乙方违反合同的其他约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；9.3诉讼费用由败诉方承担。第十条保密条款10.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密；10.2泄露秘密给对方造成损失的，泄露方应承担赔偿责任。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同一式两份，双方各执一份；12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.3本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十三条附件13.1人才简历；13.2岗位说明书；13.3其他与合同履行有关的文件和资料。第十四条合同的生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为确保合同的顺利履行，明确各方的权利义务，特对合同进行如下修正：第十五条第三方介入15.1本合同所称第三方是指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织；15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等；15.3第三方介入时，甲方应告知乙方第三方的主体资格、介入目的和具体职责；15.4甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的文件和资料，确保第三方能够顺利履行职责。第十六条第三方责任16.1第三方应独立行使职责，保证其提供的服务或报告的客观性、准确性和完整性；16.2第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担责任；16.3第三方因故意或者重大过失未履行或者不当履行职责的，应承担相应的赔偿责任；16.4甲方和乙方不因第三方的行为而免除履行合同的责任。第十七条第三方费用17.1第三方所需费用由甲方承担，除非合同另有约定；17.2甲方应在第三方提出费用要求后____个工作日内支付相关费用；17.3甲方支付的费用包括但不限于第三方的工作报酬、差旅费、住宿费等。第十八条第三方与其他方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，甲方、乙方不承担第三方与对方之间的合同责任；18.2第三方对本合同的履行不构成甲方、乙方之间的合同履行障碍；18.3甲方、乙方不应直接干预第三方的独立判断和处理结果。第十九条第三方责任限额19.1除非本合同另有约定，甲方、乙方不对第三方的行为承担责任；19.2甲方、乙方对第三方的赔偿责任总额不得超过本合同约定的赔偿限额，赔偿限额在合同中明确；19.3若第三方因故意或者重大过失造成甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿。第二十十条第三方介入的合同修正20.1若合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即进行协商，并根据本章节的约定对合同进行修正；20.2甲乙双方应在第三方介入后____个工作日内完成合同修正，并以书面形式确认；20.3合同修正的内容应包括但不限于第三方的职责、费用、责任等。第二十一条合同的补充和修改21.1本合同的补充和修改均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认；21.2补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力；21.3补充和修改的内容不得与本合同的基本原则和宗旨相违背。第二十二条合同的解除和终止22.1甲乙双方同意，本合同的解除和终止不影响双方在其他条款下的权利和义务；22.2甲乙双方应在合同解除或终止后继续履行本章节的约定，直至第三方完成其职责；22.3甲乙双方应妥善处理与第三方的事务，确保第三方能够顺利退出。第二十三条合同的完整性和优先性23.1本合同及其附件构成甲乙双方之间关于第三方介入的全部协议；23.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认；23.3本合同的附件均为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正到此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才简历附件二：岗位说明书附件三：培训计划附件四：职业发展规划附件五：租金支付凭证附件六：违约金计算公式附件七：第三方服务协议附件八：第三方费用明细附件九：合同修正协议附件十：保密协议附件十一：争议解决协议附件十二：其他与合同履行有关的文件和资料附件一：人才简历详细要求：简历应包括人才的姓名、年龄、性别、学历、专业、工作经历、技能特长等信息，并提供相关证明文件。附件二：岗位说明书详细要求：岗位说明书应详细描述岗位职责、工作内容、任职资格、工作地点等信息。附件三：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等信息。附件四：职业发展规划详细要求：职业发展规划应包括人才的发展路径、晋升机会、培训机会等信息。附件五：租金支付凭证详细要求：租金支付凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等记录。附件六：违约金计算公式详细要求：违约金计算公式应明确违约金的计算方法和比例。附件七：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应详细描述第三方的服务内容、服务期限、服务费用等信息。附件八：第三方费用明细详细要求：第三方费用明细应详细列出费用的名称、金额、支付时间等信息。附件九：合同修正协议详细要求：合同修正协议应包括修正的内容、日期、双方签字（或盖章）等信息。附件十：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、泄露后果以及双方的权利义务。附件十一：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、地点、时效等信息。附件十二：其他与合同履行有关的文件和资料详细要求：其他文件和资料应包括与合同履行相关的所有文件和资料，包括但不限于工作计划、进度报告、会议记录等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供人才或提供的人才不符合约定；2.甲方未按约定提供培训和发展机会；3.甲方未按约定支付租金；4.乙方未按约定支付租金；5.乙方未按约定使用人才；6.乙方泄露甲方商业秘密；7.第三方未按约定提供服务或报告；8.第三方未按约定履行职责；9.甲方、乙方直接干预第三方的工作；10.甲方、乙方未积极配合第三方的工作。违约责任认定标准：1.甲方、乙方未按约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任；2.甲方、乙方未按约定履行合同义务，导致第三方无法正常履行职责的，甲方、乙方应承担相应的赔偿责任；3.第三方未按约定提供服务或报告，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；4.甲方、乙方泄露商业秘密，导致第三方损失的，甲方、乙方应承担相应的赔偿责任；5.甲方、乙方未积极配合第三方的工作，导致第三方无法正常履行职责的，甲方、乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如甲方未按约定提供人才，构成违约。甲方应按