2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司之间的服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司之间的服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方对人力资源服务的定义第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的服务内容2.2服务范围和期限2.3服务费用的计算和支付方式第三条：合同的有效期3.1合同的起始日期和结束日期3.2合同续约条款第四条：服务人员的选聘和培训4.1乙方负责为甲方招聘合适的人员4.2乙方负责对新员工的培训和指导第五条：服务人员的管理和考核5.1乙方向甲方提供服务人员的工作表现报告5.2甲方对服务人员的考核和评价第六条：保密条款6.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务6.2保密期限第七条：违约责任7.1双方在合同执行过程中的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条：合同的变更和解除9.1双方在合同执行过程中的变更和解除条件9.2变更和解除合同的程序第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的相关事项处理第十一条：合同的签署和生效11.1合同签署的时间和地点11.2合同的生效条件第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项第十三条：附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务费用明细表第十四条：签字盖章14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3双方盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3人力资源服务：乙方根据甲方的需求，为甲方提供的人才招聘、培训、管理、考核等服务。第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的服务内容主要包括：（1）人才招聘：根据甲方需求，协助甲方招聘合适的人员；（2）培训：对新员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作；（3）管理：对甲方员工进行日常管理，包括考勤、工作绩效考核等；（4）其他与人力资源相关的工作。2.2服务范围：乙方提供的服务范围包括但不限于上述服务内容。2.3服务期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：合同的有效期3.1合同的起始日期：2024年1月1日。3.2合同的结束日期：2024年12月31日。如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并签订新的合同。第四条：服务人员的选聘和培训4.1乙方负责为甲方招聘合适的人员。乙方应在甲方提供的基础上，根据招聘职位的要求，进行筛选并推荐候选人。4.2乙方负责对新员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。培训内容包括公司文化、岗位职责、业务流程等。第五条：服务人员的管理和考核5.1乙方向甲方提供服务人员的工作表现报告，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。5.2甲方对服务人员进行考核和评价。甲方应根据乙方向提供的报告，对服务人员进行客观、公正的评价。第六条：保密条款6.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务。未经对方书面同意，不得向第三方披露合同内容及商务谈判情况。6.2保密期限：自本合同签字盖章之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1双方在合同执行过程中的违约行为，包括但不限于：未能履行合同约定的义务、违反合同条款、延迟履行等。8.2违约责任的承担方式，包括但不限于：违约方应向守约方支付违约金、赔偿损失、承担守约方因违约所产生的额外费用等。第九条：争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第十条：合同的变更和解除10.1双方在合同执行过程中的变更和解除条件如下：（1）双方协商一致，并签订书面协议；（2）因法律法规、政策变化等原因，需要变更或解除合同；（3）一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。10.2变更和解除合同的程序：（1）双方协商一致，并签订书面协议；（2）按照协议约定的方式和程序进行变更或解除；（3）双方签字盖章，并通知对方。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续约；（2）双方协商一致，提前终止合同；（3）一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权终止合同。11.2合同终止后的相关事项处理：（1）双方按照合同约定办理相关手续；（2）乙方按照甲方要求，将服务人员的工作交接给甲方；（3）乙方按照合同约定，向甲方支付违约金或其他赔偿。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项如下：（1）合同的签订、履行、变更、解除和终止，均应适用中华人民共和国法律；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本合同自签字盖章之日起生效。第十三条：附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务费用明细表第十四条：签字盖章14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3双方盖章：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，由于第三方的原因或要求，导致合同的执行发生变更、延迟或中断等情形。第二条：第三方介入的额外条款2.1如合同执行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即进行协商，并根据本合同的约定，决定是否继续履行合同、调整合同内容或解除合同。2.2甲乙双方应共同评估第三方介入对合同履行造成的影响，并根据评估结果，决定是否需要调整合同的履行期限、费用、服务内容等。2.3如第三方介入导致合同无法履行或合同履行成本显著增加，甲乙双方均有权解除合同，并按照本合同的约定，向对方支付违约金或赔偿损失。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的损失负有赔偿责任。如第三方未能履行其对甲乙双方的承诺，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2甲乙双方应共同协商，确定第三方的责任限额。责任限额可以采取固定金额、比例赔偿或其他方式。具体责任限额由甲乙双方在合同中约定。3.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，不受责任限额的限制。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方应相互配合，共同处理与第三方之间的合同事务。4.2甲乙双方应就第三方介入的事宜，保持及时、充分的沟通。如第三方提出对合同的变更、解除等要求，甲乙双方应共同协商，并按照本合同的约定，作出相应的决策。4.3如第三方未能履行其对甲乙双方的承诺，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，并按照本合同的约定，向对方支付违约金或赔偿损失。第五条：第三方介入的解决机制5.1如甲乙双方因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第六条：其他约定6.1双方的其他约定事项如下：（1）本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均应适用中华人民共和国法律；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本合同自签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单1.1附件一应包含乙方为甲方招聘的每位服务人员的姓名、性别、职位、入职日期等信息。1.2乙方应在每次招聘完成后，及时向甲方提供附件一的最新版本。附件二：服务费用明细表2.1附件二应详细列出乙方为甲方提供服务的各项费用，包括招聘费用、培训费用、管理费用等。2.2乙方应在每次费用发生时，向甲方提供附件二的最新版本。附件三：培训材料3.1附件三应包含乙方为新员工提供的培训材料，包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等。3.2乙方应在培训结束后，向甲方提供附件三的副本。附件四：服务人员工作表现报告4.1附件四应包含乙方服务人员的工作表现，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。4.2乙方应每月向甲方提供附件四的最新版本。附件五：合同变更、解除或终止协议5.1如有合同变更、解除或终止的情况，乙方应与甲方签订书面协议，并作为附件五附在本合同后。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未能履行合同约定的义务；2.违反合同条款；3.延迟履行；4.未能达到合同约定的服务质量；5.未经对方同意，擅自将合同内容泄露给第三方；6.其他违反合同的行为。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式在本合同中有详细规定。2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接损失，包括但不限于经济损